教师招聘

　　根据辽宁省人力资源和社会保障厅《关于印发<2013年省政府所属事业单位公开招聘人员工作实施方案>的通知》(辽人社【2013】43号)及省教育厅《辽宁省教育厅办公室关于做好2013年省属高校公开招聘工作的通知》(辽教办电[2013]27号)文件精神，结合沈阳理工大学实际工作需要，现面向社会公开招聘专业技术岗位和管理岗位人员。现将有关事项公告如下：

　　一、招聘原则

　　坚持德才兼备的用人标准，贯彻“公开、平等、竞争、择优“的原则，在考试、考核的基础上择优录用。

　　二、招聘对象和条件

　　取得国家承认的研究生学历的人员，并具备以下基本条件：

　　1、具有中华人民共和国国籍；

　　2、遵守宪法和法律、法规，品行端正；

　　3、具有履行招聘岗位职责的能力；

　　4、身体健康，适应岗位要求；

　　5、第一学历为全日制本科，并符合招聘岗位具体的学历、专业、资历要求。

　　6、应届毕业生可先行报名及考试。考试、考核、体检合格并于2013年12月31日之前取得毕业证书、学位证书的，可按规定聘用，否则不予聘用。

　　7、其他具体要求见《计划信息表》招聘条件。

　　三、招聘岗位

　　具体招聘岗位、人数、专业及学历要求见省人力资源和社会保障厅在辽宁人事考试网统一发布的招聘信息。

　　四、招聘方式

　　招聘具有博士学位或副高级及以上专业技术职务人员，学校采取考核方式；招聘具有硕士学位的人员，学校采取考试考核方式。

　　五、招聘程序

　　(一)公布招聘信息

　　招聘信息由省人力资源和社会保障厅在辽宁人事考试网统一发布。

　　(二)报名

　　1.报名时间：省人社厅发布公告之日起一周内。未在规定的时间内报名者，将不能进入后续的招聘考核程序。

　　2.报名方式为网上报名。应聘人员在规定的报名时间内将《沈阳理工大学公开招聘报名表》(见附件)发送至sylgzp#163.com(发送至其它邮箱无效)。报名表中应明确写出申报岗位名称，且每人限报一个岗位。邮件主题必须注明：姓名+应聘岗位(例：张**+从事辅导员工作)，“应聘岗位”参照计划表中“岗位简介”一栏填写。

　　3.以考试考核方式招聘的岗位，报名人数与招聘人数的比例不足2：1时，将取消或削减该招聘计划。

　　(三)资格审查

　　学校结合招聘岗位的具体要求对应聘者进行资格审查。应聘人员须按照填写的报名信息如实提供身份证、学历学位证书、职称证书和岗位需要的其他材料(原件和复印件)。资格审查贯穿招聘全过程，如个人条件不符合申报岗位要求，随时发现均取消其应聘资格。应聘者应确保提供的信息真实准确，如发现提供虚假信息或不准确信息者，学校将随时取消其应聘资格。

　　资格审查的时间及相关事宜将在网上报名结束后二日内在沈阳理工大学网站通知通告栏公布。未在规定时间内接受资格审查者，视为自动放弃。

（责任编辑：中大编辑）

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