教师招聘

　　根据我县学校发展对师资的实际需求，按照《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》（浙人才〔2007〕184号）的规定，特向社会公开招聘中小学教师67名。具体招聘事项通告如下：

　　一、招聘的人数

　　2014年度招聘普通高中教师3名，职业类文化课教师2名，初中教师7名，小学教师55名（其中特教2名），合计67名（招聘学校及学科分布见附表）。

　　二、招聘的基本条件

　　应聘人员必须符合《教师法》的有关规定：

　　1.应具有与履行招聘岗位职责相适应的政治思想、职业道德、业务知识水平和教育教学能力；

　　2.应具有全日制普通高校本科（特教专业可放宽至大专）及以上学历；

　　3.有教师资格证要求的应聘对象一般应具有与应聘学段、学科相匹配的教师资格证，无教师资格证要求的应聘对象其所学专业必须与应聘学科的专业要求一致。此次招聘具有普通话二级甲等以及文科教师资格证的应聘人员可以报考小学语文学科，具有理科教师资格证书的应聘人员在报考小学数学、科学时可以自选。

　　三、学段招聘对象的条件和范围

　　高中段

　　（一）符合以下条件之一的，生源户籍不限：

　　1.全日制普通高校2012～2014届研究生毕业并具有硕士及以上学位的人员；

　　2.列入“211工程”及以上全国重点高校2012～2014届本科及以上毕业生；

　　3.音乐学科：全日制普通高校2012～2014届师范类本科及以上毕业生；全日制普通高校音乐专业类院校（不含二级学院、独立学院及民办院校）应届本科及以上毕业生。

　　（二）符合以下条件的，限浙江生源：

　　全日制普通高校文理一类专业2012～2014届本科毕业生。

　　义务段

　　（一）符合以下条件之一的，生源户籍不限：

　　1.全日制普通高校2012～2014届研究生毕业并具有硕士及以上学位的人员；

　　2.列入“211工程”及以上全国重点高校2012～2014届本科及以上毕业生；

　　3．美术、音乐学科

　　全日制普通高校2012～2014届师范类本科及以上毕业生；全日制普通高校2012～2014届美术、音乐专业类院校（不含二级学院、独立学院及民办院校）本科及以上毕业生。

　　（二）符合以下条件的，限浙江生源：

　　全日制普通高校文理一类专业2012～2014届师范类本科毕业生。

　　（三）符合以下条件之一的，限嘉善生源：

　　1.全日制普通高校文理一类专业2012～2013届本科毕业生；全日制普通高校2014届本科及以上毕业生（不含二级学院、独立学院及民办院校）；

　　2.全日制普通高校2012～2013届本科及以上毕业生，且具有与招聘学科、学段相匹配的教师资格证书。

　　（四）应聘特殊教育符合以下条件之一的，限嘉兴生源：

　　1.全日制普通高校2012～2014届大专及以上特殊教育专业毕业生；

　　2.全日制普通高校2012～2014届大专及以上师范类毕业生（限小学教育、初等教育及幼师专业）。

　　四、未取得教师资格证应聘对象的专业要求

　　对符合申报条件但未取得教师资格证的应聘对象其专业必须符合招聘学科的要求，具体专业要求如下：

　　五、招聘的工作程序

　　坚持德才兼备和公开、平等、竞争、择优的原则，实行公开招聘。按照公开报名、笔试、面试、体检、考核、公示、聘用的程序进行，考试由县教育局统一组织实施。

　　1.报名时间。2014年3月5-6日两天，每天上午8：30－11：00，下午1：30－4：30，逾期不再受理。

　　2.报名地点。嘉善县教育局五楼（魏塘街道谈公南路150号）。

　　3.报名时所需材料和要求。现场报名（不接受网上、信函、电话等方式报名），按学校、学科确认，每人限报一所学校。应聘人员需填写《嘉善县2014年度公开招聘义务教育学校教师

　　登记表》，提交相关材料：

　　（1）自荐书（包含本人学习工作简历、基本情况、教育教学水平、业务能力、工作成绩介绍等内容）；

　　（2）毕业证书原件及复印件（应届毕业生可凭学校出具的应届生证明）；

　　（3）《居民身份证》原件及复印件；

　　（4）近期一寸同底证件照3张；

　　有相关限制条件的需提供：

　　（5）户口簿或户籍证明原件及复印件；

　　（6）普通话证书原件及复印件；

　　（7）教师资格证书原件及复印件。

　　报考人员应在规定时间内到县教育局报名，如有特殊情况本人不能前来报名的，可以委托亲属到县教育局人事科报名，并提供上述所需材料和受委托亲属的身份证原件和复印件，以及委托人亲笔签字的委托书。

　　4.报名确认。县教育局人事科对报名对象所提交的材料当场进行资格初审，并发放《嘉善县2014年度教师招聘报名确认单》。符合报名条件的人数不足招聘计划数3倍的岗位，根据情况相应核减或取消招聘计划。

　　5.考试

　　由县教育局统一组织考试，考试由笔试和面试组成，满分均为100分。按笔试成绩占50％，面试成绩占50％计算取得综合成绩，综合成绩最低分数线为60分，不足60分的自然淘汰。

　　（1）笔试。笔试为闭卷形式，满分100分。测试内容为公共教育理论（占10%）、学段专业知识和学科专业知识（占90%）。考试时间90分钟。

　　（2）面试。各岗位面试对象根据招聘计划，按笔试成绩从高分到低分1：3的比例确定，同一岗位招聘计划与符合条件的面试人数比例不得低于1：2。未按规定时间、地点参加面试的，取消面试资格，不再递补。面试为试讲形式（模拟上课），小学内容为现用五年级教材，初中内容为现用八年级教材，高中段为现用高二年级教材。主要考察应聘对象的教学设计、把握教学内容、课堂教学组织的能力以及专业水平和素质、教师的基本素养和潜质等，时间为20分钟。对报考信息、美术、体育、音乐学科的，还需进行术科测试，主要考察应聘对象的专业技能，试讲成绩、术科成绩各占面试成绩的50%。

　　（3）成绩确认：综合成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%，其中有术科考试的，试讲成绩、术科成绩各占面试成绩的50%。

　　（4）考试时间和地点。2014年3月29日-30日，地点另定。

　　6.体检、考核。在划定的综合成绩最低分数线以上人员中，按学校、学科从高分到低分以招聘计划人数1：1确定体检、考核对象，综合成绩并列的按面试成绩、笔试成绩为序，高者优先。如果综合成绩最低分数线以上的人数少于计划招聘人数，招聘计划数相应核减或取消。在规定时间内统一组织体检，体检的要求和标准按《浙江省教师资格认定体检标准》执行。体检合格后，由教育局统一组织考核，考核标准参照《浙江省公务员录用考察工作细则（试行）》（浙人发〔2008〕58号）执行。不按规定时间、地点参加体检的，视作自动放弃体检。放弃体检、体检不合格或考核不合格的，不再递补。

　　7.公示拟聘用名单。拟聘用对象，由县教育局人事科在嘉善教育网进行公示，时间为7个工作日。

　　六、办理拟聘用手续

　　对符合聘用条件的人员，按聘用审批程序办理聘用手续。经同级政府人力社保部门核准聘用的人员，应在2014年8月5日前凭档案到嘉善教育局人事科报到。对无正当理由逾期不报到或者档案不能按期提交者，作自动放弃处理。学校在8月25日前按《浙江省事业单位人员聘用制度试行细则》（浙政办发〔2004〕117号）文件的规定与聘用人员签订聘用合同，办理聘用手续，试用期半年。

　　七、招聘的其它事项

　　1.根据浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法（浙人才〔2007〕184号）第三十条规定：凡与事业单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系的应聘人员，不得应聘从事该单位负责人员的秘书或者人事、财务、纪检监察岗位，也不得应聘与单位领导人员有直接上下级领导关系的岗位。招聘工作人员在办理人员招聘事项时，遇与本人有上述亲属关系或其它可能影响招聘公正的，应当回避。

　　2.如发现在本次教师招聘过程中作弊、提供的材料不实、弄虚作假的或毕业时不符合本招聘条件的，教育局将不予聘用。

　　3.非师范类未取得教师资格的录用人员，二年内必须取得教师资格证（师范类应届毕业生须在报到之日提供教师资格证书，列届毕业生应在报名时当场提供），未如期取得的解除聘用关系。

　　4.招聘公示结束后，如遇聘用人员变动，不再依次递补。

　　5.本简章的解释权属嘉善县教育局。

　　6.公开招聘联系电话：0573－84023497或84125280或84027236。

　　附件：1.嘉善县2014年度学校招聘学科及人数分布一览表 target=_blank

　　2.嘉善县2014年度公开招聘中小学教师登记表

　　2014年1月29日

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（责任编辑：中大编辑）

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