教师招聘

杭州市西湖区教育局所属学校直接考核招聘教师公告（2014年4月）

　　杭州市西湖区教育局所属杭州市十三中教育集团等8家事业单位，因工作需要，公开招聘教师21名。根据《杭州市人事局关于贯彻落实国家人事部<事业单位公开招聘人员暂行规定>》（杭人政[2006]5号）及西湖区相关规定，现将有关事项公告如下：
　　一、招聘单位和岗位
　　本次8家招聘单位均为财政补助事业单位，招聘录用的人员列入财政补助事业编制(即公办教师)。各招聘单位、岗位、人数、条件及其他情况详见《杭州市西湖区教育局所属单位2014年4月份直接考核招聘计划表》（附件1，以下简称《招聘计划表》）
　　二、招聘范围和对象
　　直接考核录用仅面向以下两类人员：
　　（1）受聘担任副高及以上教师专业技术职务的在职教师；（杭州城区以外的在职在编公办教师还须符合下列情形之一：①具有县级及以上综合性荣誉；②夫妻分居；③随军调动。）
　　（2）具有杭州市及以上综合荣誉的杭州市范围内的在职在编公办教师。
　　“在职教师”指在职在编公办教师或具有杭州城区户口并在杭州城区范围内经教育行政部门审批开办的中小学任教的非事业编制教师。
　　三、招聘条件
　　除符合上述招聘范围外，应聘人员还必须符合下列条件：
　　1．遵纪守法，热爱教育事业，具有良好的社会公德和职业道德。
　　2．具有适用的教师资格证。
　　3．具有岗位要求的学历、专业技术职务；
　　4.应聘语文教师普通话水平要求二级甲等及以上，应聘其他教师要求二级乙等及以上。计算机应用能力合格。
　　5.身体健康，年龄一般在35周岁（1979年1月1日后出生）以下，具有高级职称的可放宽到40周岁（1974年1月1日后出生）。特级教师年龄可适当放宽；
　　6.具备招聘岗位要求的其他资格条件。
　　四、报名
　　本次招聘采取现场报名方式，报名者携带报名所需材料（见附件2）直接到招聘单位报名，报名时间：2014年4月16日至4月18日（9：00-11：00；13：30-16：30）。
　　每位应聘者限报一个岗位。在职人员报名需出具单位同意报考证明。非在编人员需同时提供岗位要求年限的劳动合同及由社险办出据的参加社会保险证明（《杭州市基本养老保险缴费变动记录》）。
　　五、考核与体检
　　本次招聘考核由招聘学校负责组织实施。一般采用试讲、说课、问答等方式，具体方案由招聘学校自行制定。学校考核工作在4月23日前结束。
　　学校考核结束后，按1：1的比例提出拟招聘对象名单，由区人力资源和社会保障局、招聘学校负责到原工作单位进行考察。
　　考察合格的，由区教育局统一组织体检。体检按《浙江省教师资格认定体检标准及操作规程》执行。
　　六、公示及聘用
　　拟聘用人员名单在杭州教育城域网和招聘单位内部公示七天。公示期内无异议的，在公示结束后，按规定办理聘用手续，签订聘用合同。拟聘用人员有下列情形之一的取消聘用资格：（1）逾期不能报到；（2）经查实不符合报考条件的。
　　七、注意事项
　　1.港澳、国外留学归来人员及中外合作大学毕业生报名时，须出具教育部中国留学服务中心境外学历、学位认证书。
　　2.专业是否相符可以参考《普通高等学校本科专业目录（2012年）》和《授予博士、硕士学位和培养研究生的学科、专业目录(1997年)》。
　　本公告由杭州市西湖区教育局负责解释。
　　联系人：傅老师，联系电话：87965070（工作日）。

杭州市西湖区人力资源和社会保障局
　　杭州市西湖区教育局
　　二0一四年四月四日

　　附件：

　　1、杭州市西湖区教育局所属单位2014年4月份直接考核招聘计划表

　　2、报名所需材料清单

　　3、西湖区所属学校直接考核招聘教师报名表

（责任编辑：中大编辑）

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