教师招聘

广东省中山市教育局面向2014年高校应届毕业生公开招聘中等职业技术学校专业课教师公告

　　为适应我市教育事业发展需要，根据《广东省事业单位公开招聘人员办法》（省政府第139号令）和中山市有关文件精神，中山市教育局决定于2013年12月组织我市教育系统中等职业技术学校在高校设点面向2014年应届毕业生公开招聘专业课教师，现将有关事项公告如下。

　　一、招聘人数及薪酬待遇

　　本次共招聘中等职业技术学校专业课教师23名。被聘用者为事业单位人员编制，享受国家政策规定的薪酬待遇。

　　二、招聘对象和条件

　　（一）招聘对象。

　　全日制普通高等院校的优秀2014年应届毕业生。

　　（二）基本条件。

　　1.具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法。

　　2.遵纪守法，具有良好的品行和道德修养。

　　3.具有正常履行职责的身体条件和工作能力。

　　4.无违反计划生育政策。

　　5.所学专业须与应聘学科相符。

　　6.具有招聘岗位所要求的资格条件。

　　7.应聘人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位。

　　（三）具体条件。

　　1.具有本科以上学历、学士以上学位。

　　2.具有相应的教师资格（未申请教师资格证的应届毕业生须在2015年12月前取得相应的教师资格，逾期未取得教师资格的按《中山市中小学教职员聘用（聘任）制实施办法》处理）。

　　具体招聘岗位及条件详见《中山市教育局面向2014年高校应届毕业生公开招聘中等职业技术学校专业课教师岗位表》（附件1)。

　　三、招聘程序及方法

　　本次招聘在广东技术师范学院设考点，按下列程序进行。每位应聘者只能报名参加一个岗位的应聘。

　　（一）报名。

　　1.报名方式:现场报名，不接受委托报名。

　　2.报名时间和地点：报名时间为2013年12月23日上午9：00—12：00、下午14：00—16：00，地点在广东省广州市天河区中山大道西293号广东技术师范学院校本部综合馆。

　　3.报名资料：①《中山市教育系统事业单位公开招聘教职员报名表》（附件2）；②《普通高校毕业生就业推荐表》复印件（原件备验）；③身份证、学生证、学习成绩单、教师资格证、获奖证书等复印件（原件备验）；④空白的《毕业生就业协议书》原件。

　　（二）资格审查。

　　审核报名资料，根据报考人员的学历、学习成绩排名、专业素养、专业实践背景、特长、在校内院（系）的学生会（或团委）的干部任职经历、在校内社团的任职情况、所获奖学金及校级以上奖励等情况（报名者报名时提供简历及有关证书、资料等），择优按岗位拟招聘人数1:5的比例确定应试人员。报名人数不足岗位拟招聘人数1：2比例的，相应核减该岗位招聘名额。岗位拟招聘人数为1且报名人数不足岗位拟招聘人数1:2比例的，该岗位不予开考。

　　招聘单位在报名结束后1个工作日内电话通知入围笔试人员有关安排和相关事项。考生不按规定时间到达考场考试的，视为自动放弃资格。

　　（三）考试。

　　考试采取笔试、专业技能测试和面试的方式，其成绩计算公式为：考试总成绩＝笔试成绩×40%＋专业技能测试成绩×30%＋面试成绩×30%（成绩均按四舍五入保留小数点后2位），总成绩合格分数线为60分。

　　1.笔试（满分100分）：采取闭卷形式,由中山市教育局统一组织，内容包括教育学、心理学、教育政策法规、师德规范、时事政治等。笔试结束后，招聘单位将宣布专业技能测试的安排和相关事项，并于1个工作日内在报名地点公布笔试成绩。考生不按规定时间到达考场考试的，视为自动放弃资格。

　　2.专业技能测试（满分100分）：由招聘单位组织实施，测试应聘人员的专业技能和实际操作能力。测试结束后，考生、评委组成员等相关人员当场在《中山市教育系统中等职业技术学校招聘专业课教师专业技能测试情况表》上签名确认。笔试和专业技能测试成绩之和的入围分数线由中山市教育局根据实际情况划定，招聘单位依据入围考生笔试和专业技能测试成绩之和从高至低的排名顺序，按岗位拟招聘人数1:3的比例现场确定入围面试人选，若达不到比例人数，按实际人数组织面试。测试结束后，招聘单位将宣布面试安排和相关事项。考生不按规定时间到达考场考试的，视为自动放弃资格。

　　3.面试（满分100分）：主要测试考生教育教学能力及综合素质等内容。面试结束后，考生、评委组成员等相关人员当场在《中山市教育系统事业单位公开招聘教职员面试人员情况表》上签名确认。

　　面试结束后计算考生考试总成绩，未达合格线的不能列为考察及体检对象。根据合格考生考试总成绩从高至低的排名顺序，按岗位拟招聘人数等额确定考察及体检对象。若同一岗位考生总成绩相同的，则依次按照笔试成绩、专业技能测试成绩和面试成绩高低顺序确定名次。

　　（四）考察。

　　主要考察其思想、学习等方面的表现及主要优缺点，并进行资格复查，其方法按《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则（试行）》执行。

　　考察合格者，签订《毕业生就业协议书》。协议签订后，因体检、公示结果影响聘用的，用人单位有权解除就业协议，且不作任何补偿。

　　（五）体检。

　　体检由中山市教育局指定三甲医院进行，其标准按《广东省教师资格申请人员体格检查标准（2013年修订）》执行，体检具体事项另行通知，请按时参加体检（不按时参加体检者，视为自动放弃拟聘资格）。

　　（六）确定拟聘人员并公示。

　　考察、体检合格者确定为拟聘人员。拟聘人员名单将在中山市人力资源和社会保障局网站及中山教育信息港上进行公示，公示时间为7个工作日。

　　（七）办理聘用手续。

　　公示无异议的，办理拟聘人员毕业生接收、聘用等手续。最终聘用情况以中山市教育局、中山市人力资源和社会保障局办理聘用手续时审查结果为准。

　　四、其他事项

　　（一）本公告将在中山市人力资源和社会保障局、中山教育信息港、全国大学生就业公共服务立体化平台新职业网及广东技术师范学院毕业生就业指导网上公布。

　　（二）有下列情形应聘者，取消聘用资格，所缺名额根据需要可按岗位和考生考试成绩由高至低依次递补：

　　1.未在规定的时间内报到者；

　　2.未能在2014年9月30日前取得毕业证书和学位证书者；

　　3.因个人原因在毕业后半年内未完成毕业生接收有关手续者；

　　4.伪造、涂改证件、证明，提供不真实、不完整资料或者以其他不正当手段获取应聘资格者；

　　5.公示结果影响聘用者；

　　6.考察或体检不合格者；

　　7.放弃聘用资格者；

　　8.法律、法规及其它有关规章规定不准聘用者。

　　本公告由中山市教育局负责解释。

　　联系电话：0760－89989922、89989928

　　监督投诉电话：0760－89989217

　　附件：1.中山市教育局面向2014年高校应届毕业生公开招聘中等职业技术学校专业课教师岗位表

　　2.中山市教育系统事业单位公开招聘教职员报名表

　　中山市教育局

　　2013年12月9日

　　温馨提示：因考试政策、内容不断变化与调整，中大网校提供的以上信息仅供参考，如有异议，请考生以权威部门公布的内容为准！

（责任编辑：中大编辑）

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