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2009年太原市公安局招聘263名工作人员公告   为切实提高太原市公安机关维护社会治安、处置突发事件和道路交通管理能力，根据工作需要，经市政府批准，决定面向社会为市公安局招聘263名工作人员（其中女性15名），现将有关事项公告如下：   一、招聘职位和名额   维护社会治安职位工作人员63名，分A、B两类职位，其中A职位50名（女性3名），B职位13名（女性1名）。维护交通秩序职位工作人员200名，分A、B、C三类职位，其中A职位100名（女性5名），B职位50名（女性3名），C职位50名（女性3名）。   二、招聘对象   （一）维护社会治安职位   A职位招聘对象为全日制普通公安院校毕业且具有大专以上学历的人员；   B职位招聘对象为中国人民解放军、武警部队已退役的士兵且具有大专以上学历的人员。   （二）维护交通秩序职位   A职位招聘对象为全日制普通公安院校毕业且具有大专以上学历的人员；   B职位招聘对象为中国人民解放军、武警部队已退役的士兵且具有大专以上学历的人员；   C职位招聘对象为具有大专以上学历的人员。   三、报名条件   具有太原市居民户口，年龄在18周岁以上（1991年9月16日以前出生），25周岁以下（1984年9月16日以后出生），详情见太原人事考试网、太原人才网。   四、报名办法   1、报名方式 报名采取网上提交信息、现场资格初审的方式。   2、资格初审   报考人员持下载打印的报名表及相关证件进行身高、视力初检和资格初审，符合条件的人员按照国家规定的标准缴纳报名费及考试费用（每科考试费40元，报名费10，共计90元）。   资格初审时需携带：报名表（一式二份）、本人有效身份证、户口簿（或户籍证明材料、入学前太原市户口底簿复制件等）、毕业证。退役军人还需提供退伍证。所有证件材料均需提供复印件1份。   资格初审时间：2009年10月11日－2009年10月13日   资格初审地点：太原人才大市场（五一广场1号）   3、为充分体现竞争、择优原则，各职位报考人数应达到拟招聘人数的5倍以上，达不到的要减少该职位招聘名额，其减少的招聘名额调整到其他招聘职位。   4、已报名的考生于2009年11月3日－4日登录太原人事考试网自行下载打印笔试准考证。   五、笔试   1、笔试科目   笔试科目为《行政职业能力测验》、《公安基础知识》。   2、笔试时间、地点   笔试时间为2009年11月7日，具体安排为：   上午：8：00－10：00行政职业能力测验   10：30－12：00公安基础知识   考生按照准考证上确定的笔试时间、地点参加考试。   六、面试   根据考生笔试成绩（笔试成绩为2科成绩之和）由高到低的顺序，按各职位计划招聘人数的3倍（男、女分别排序）确定面试对象。   七、体能测试   按考试总成绩（考试总成绩＝笔试成绩／2×60％＋面试成绩×40％）从高到低的顺序，按各职位计划招聘人数的2倍（男、女分别排序）确定体能测试对象。   八、体检   在体能测试合格的考生中，根据其考试总成绩从高到低的顺序，按各职位计划招聘人数的1．5倍（男、女分别排序）确定体检对象。   九、考核政审   在体检合格人员中，根据考试总成绩由高到低的顺序，按各职位的计划招聘人数等额（男、女分别排序）确定考核政审对象。   十、公示、审批   拟聘用人员名单在太原人事考试网、太原人才网公示7天。公示后无异议的，办理聘用手续。   招聘的有关情况以太原人事考试网、太原人才网公布的为准。招聘职位一览表及招聘考试各环节的有关信息均通过太原人事考试网、太原人才网发布，请考生注意查询。   太原人事考试网www.typta.com.cn   太原人才网www.tyrc.com.cn   太原市人事局太原市公安局   二○○九年九月十六日

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