社会服务机构规划
1.内容
社会服务计划也即社会服务规划,是订立社会服务机构要达成的目标,并采用适当的行动去实现这个目标的过程。分为三个层次:一是使命和宣言;二是策略性计划;三是运作性计划。
2.基本步骤
一般包括六个步骤:
(1)选择目标。目标是计划的具体实践,社会服务机构根据其使命和宣言、策略性和运作性计划,通过员工民主参与等方式,确定目标。
(2)考虑机构资源。主要包括资金、设施场地、设备、人力,工作人员对目标的接受程度等等。
(3)列举和说明可能性方案。从前瞻性的角度预计各个可行性方案可能达到的成果,做出合理的决定。
(4)选择最佳方案。选择一个较好的方案,以便能有效地达到期望的结果。
(5)规划具体的行动方案。行动方案必须清楚、明确,关键就是绘制出实现目标的流程图和排列优先次序。而其中最为重要的是编订出完成目标的具体时间表,包括根据工作进度进行定期研讨和报告的时间。
(6)修正方案。行动方案在执行过程中必须适时地修正,因为在实施过程中,一些变化往往会出现。
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