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2016年初级社会工作者《综合能力》单项选择及解析10

发表时间:2015/9/24 14:31:49 来源:互联网 点击关注微信:关注中大网校微信
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1.下面关于小组治疗模式的说法,错误的是( )。

A.小组治疗模式也称小组的临床模式或康复模式

B.治疗模式是精神医学心理学和社会学的结合与运用

C.小组治疗模式吸引的服务对象主要是行为失范的人群或有特定问题的人群

D.小组治疗模式的理论基础,最早源于社会学

E.治疗模式关注小组组员的心理和行为问题

【答案】D

【解析】小组治疗模式的理论基础,最早源于精神医学和心理学,如行为修正理论、学习理论等。以后,社会学的社会化和再社会化理论对小组治疗模式的影响也日渐深入

2.在我国,由受过社会工作专业训练的人开展的助人活动,这种社会工作被称为( )。

A.普通社会工作

B.行政性社会工作

C.社会服务

D.社会福利

E.专业社会工作

【答案】E

【解析】专业社会工作是由受过社会工作专业训练的人开展的助人活动,即由某些接受过社会工作教育和培训的人以专业理念为指导,运用社会工作的专业知识和方法针对困难人群开展服务。这在我国是一种新型的社会工作,它与国际上通行的社会工作比较接近。

3.社会环境中各子系统既相对独立,又相互影响,这体现了社会环境具有( )。

A.发展性

B.多样性

C.稳定性

D.变化性

E.复杂性

【答案】E

【解析】社会环境具有复杂性,表现在各子系统对人类行为的影响是相互交织在一起的,各子系统既相对独立,又相互影响,它们彼此作用的机制非常复杂。

4.不同阶段的人生理发育不同,直接影响到了人类不同时期的成长特征,这体现的是( )对人类行为的影响。

A.心理因素

B.社会因素

C.自然因素

D.环境因素

E.生物因素

【答案】E

【解析】生物因素对人类行为的影响包括:①影响人的成长,是人的行为的物质基础;②生理因素的变化会影响心理因素的成长;③不同阶段的人生理发育不同,这直接影响到了人类不同时期的成长特征;④生物因素主要通过遗传基因影响人类的行为发展,

5.人类行为有外显的,有内隐的,这体现人类行为的( )特点。

A.动态性

B.适应性

C.多样性

D.发展性

E.指向性

【答案】C

【解析】人类行为具有多样性,它是个复杂系统,存在着不同的侧面,有外显的,有内隐的;有来自遗传的,有后天习得的;有生理范畴的,有社会范畴的,千姿百态,丰富多彩。

6.为了协助某社区应对居家养老问题,研究者依托社会工作伦理和社会研究伦理,使用问卷调查收集和分析资料,提出社会工作实务思路,这是一种( )。

A.社会工作

B.社会研究

C.社会工作研究

D.社会伦理研究

E.社会实务研究

【答案】C

【解析】社会工作研究是发现事实和获取知识的过程,其中,研究者依托专业伦理和研究伦理,使用社会研究方法,收集和分析与社会工作有关的资料,协助达到社会工作目标。

7.下列关于德国心理学家勒温行为公式:B=f(P.E)的说法,正确的是( )。

A.B代表行为

B.f代表变量

C.P代表环境

D.E代表人

E.括号代表场地

【答案】A

【解析】德国心理学家勒温认为人的行为是个体与环境相互作用的结果。他提出的行为公式是B=f(P.E),B代表行为;P代表人;E代表环境。

8.下列各项中,( )不属于小组工作的功能。

A.塑造小组组员的共同体归属感

B.提供小组组员自我发展的机会

C.提供小组组员自我改变的社会场境

D.创造相互帮助的学习机会

E.打造增能的社会支持网络

【答案】B

【解析】小组工作的功能主要有:①塑造小组组员的平等意识和共同体归属感;②提供小组组员自我改变及“被肯定”的社会场境;③创造相互帮助、共同成长的学习机会;④打造增能的社会支持网络。

9.针对工作压力,社会工作研究不应该简单地描述现状、探讨原因和提出对策,而应该依托( )。

A.工作环境

B.人在情境中

C.科学的方法

D.环境的作用

E.服务对象自身

【答案】B

【解析】针对工作压力,社会工作研究不应该简单地描述现状、探讨原因和提出对策,而应该依托“人在情境中”的框架,探讨个人与环境两方面的原因,在发现其可变原因的基础上提出相应的干预思路,并予以具体推行,以协助当事者舒缓工作压力,促使其提高自己的能力。

10.对工伤医疗待遇描述不正确的是( )。

A.在签订服务协议的医疗机构就医

B.治疗费用从工伤保险基金支付

C.支付一定的交通、伙食补助费

D.增加患者的工资,以安慰患者的情绪

E.辅助器械费用从工伤保险基金支付

【答案】D

【解析】《工伤保险条例》规定,职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。

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