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2019年中级社工师考试练习题

发表时间:2018/12/19 15:42:16 来源:互联网 点击关注微信:关注中大网校微信
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8.社会工作者小姚为了解社区老年人的需求状况,按户籍登记册随机抽取了 200 名老年人进行问卷调查。为了保证问卷的填答质量,最宜采用的做法是( )。

A.联络居委会人员发放问卷,在被抽中的老人填完后,居委会人员上门收取,再统一交给小姚 中 华 考 试 网

B.通过邮局,将问卷及填好地址、贴上邮票的信封寄给被抽中的老年人,请他们填完问卷后寄回

C.使用一个场地将被抽中的老年人集中起来,由小姚当场说明如何填写,并回收这些老人所完成的问卷

D.招募 10 位大学生志愿者,对他们培训后让他们上门拜访被抽中的老年人,记录老年人的回答,并将完成后的问卷交给小姚

9.社会工作者老贾拟采用定量研究中的问卷调查法,了解青少年的不良行为及其原因。在研究的准备阶 段,老贾应该( )。

A.对“青少年不良行为”进行操作化,形成可测量的指标

B.安排专人进行同步督导,以保证问卷的质量

C.进行问卷编码的逻辑检查和幅度检查

D.推论研究问题的普遍性和代表性

10.研究报告是社会工作研究的最终成果,它可分为普通报告、学术报告和学位论文三种。其中普通报告 至少必须包含的内容是( )。

A.研究标题、研究发现、作者简介

B.研究问题、讨论与建议、成果应用

C.研究问题、研究方法、研究发现

D.研究方法、讨论与建议、成果应用

11.某机构是以服务青少年为主的非营利组织,设有多个部门,现有全职员工 205 人,每年政府资助、民间捐助和开展收费服务的总收入约 5000 万元人民币,机构管理团队最高领导的主要任务是( )。

A.执行董事会或理事会制定的服务政策

B.协助员工在服务过程中获得专业成长

C.确认员工的工作可以帮助组织实现目标

D.监督员工的工作完成情况

12.某社会服务机构在年终时邀请人力资源管理专家举行了一场专题讲座,讲解职业生涯规划的意义、原 则和方法,协助员工评估自己的技术潜能和事业前程,拟定实现个人目标和机构目标的职业发展计划。机构管理者开展这次活动的主要目的是( )。

A.增进员工对工作的兴趣

B.掌握员工的个体差异

C.满足员工自我实现的需求

D.降低员工的职业倦怠

13.某街道社区服务中心招募了 30 位志愿者,开展面向社区独居老人的“电话问候”服务。为了保证志愿服 务的顺利进行,社会工作者小林对志愿者进行培训,帮助志愿者认识志愿服务意义,了解独居老人的特点,掌握与老人沟通的技巧。这种志愿者培训是通过发挥( )功能来实现对志愿者的管理。

A.规划

B.组织

C.领导

D.控制

14.某社会工作者小胡设计了一个题为“快乐游戏”的活动方案,目的是通过游戏促进贫困家庭孩子进行情绪管理和建立自信心。小胡将活动方案交给了担任某公司经理的表哥,希望他的企业能捐款,帮助购买一 些游戏道具。这种筹资方式属于( )。

A.项目申请

B.电话劝募

C.私人恳请

D.特别事件筹款

15.规范的治理结构是社会服务机构向社会证明其组织诚信的重要指标,而社会服务机构治理结构的主要 内容是( )。

A.董事会或理事会是否健全

B.经费是否合理地运用于服务项目

C.服务是否遵循组织的使命和宗旨

D.财务和信息是否透明

(责任编辑:hbz)

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