事业单位

湖南省有色地质勘查局2010年公开招聘实施方案   湖南省有色地质勘查局组建于1953年，主要担负有色、黑色和贵金属的找矿任务，现为湖南省直厅局级事业单位。我局所属各二级单位均系具有独立法人资格的全额拨款事业单位。因工作需要，经湖南省人力资源和社会保障厅审核同意，2010年面向社会公开招聘工作人员，所有招聘的人员列入事业单位编制管理。现根据湖南省人事厅《关于转发<事业单位公开招聘人员暂行规定>的通知》(湘人发【2005】171号)的有关精神，结合我局实际，制定本实施方案。   一、招聘工作组织 招聘工作在省人力资源和社会保障厅、省有色地质勘查局党组的指导下，局成立招聘工作领导小组，负责组织协调具体招考事宜，由局纪检监察室负责监督。   二、招聘原则 招聘工作坚持公开、平等、竞争、择优的原则。   三、招聘条件 （一）政治素质好，专业知识扎实，有开拓创新精神； （二）身体健康； （三）能服从聘用单位的人事制度改革及工作安排； （四）符合规定的学历、年龄及专业要求（详见附表一）； （五）报考财会岗位的应有会计证或电算会计证； （六）符合报考岗位所需的其他具体条件。   四、招聘岗位及要求 招聘岗位及要求（详见附表一）。 五、招聘程序 （一）发布信息 招聘信息通过《湖南人事编制网站》（http://www.hnrst.gov.cn）、《湖南省有色地质勘查局网站》（http://www.hn-nonferrous.com）和各用人单位等网站向社会公开发布。 （二）报名时间、方法和资格审查 1、报名时间：2010年7月13日至7月23日。 2、报名地点：请应聘者直接到各用人单位人事科现场报名（详见附表三）。 3、每名考生只能报考一个职位；报名时须持本人有效身份证、职业（执业、专业技术职务）资格证，毕业证、学位证（其中2010年应届毕业生须提供由本校毕业生就业指导部门签署意见的毕业生就业推荐表）等有关材料的复印件一式一份以及近期免冠同底一寸照片三张；报名前请自行下载并如实填写《湖南省有色地质勘查局事业单位公开招聘人员报名登记表》一式三份（见附表二）。 4、资格审查 对所有应聘者进行资格审查,通过资格审查的人员,将以电话方式通知参加由有色地勘局统一组织的笔试考试。 （三）考试方法 1、开考比例：岗位招聘人数与岗位应聘人数的比例原则上不低于1︰3，低于1︰3的比例，取消招聘计划。对确需进人的岗位，经报请主管部门和政府人事行政部门同意后，可适当降低开考比例。 2、考试方式：采取笔试、面试相结合的方式进行（成绩计算按笔试成绩占50%、面试成绩占50%）。 （1）报考者为地学类岗位或具有高级专业技术职务任职资格者，由用人单位采取面试和考核的方式进行，不进行笔试。 （2）其他岗位报考者采取笔试和面试相结合方式进行，由省人力资源和社会保障厅、局领导和局纪检部门进行指导和监督。 （3）笔试地点待定，准考证在笔试当天的考场外领取或提前发放，具体笔试时间和考场由用人单位提前5个工作日通知。 3、笔试主要进行公共基础知识的测试，不指定考试范围和复习资料，满分为100分，时间为120分钟。根据笔试成绩排名先后，按1︰3的比例确定参加面试的人选。 4、面试采取结构化方式进行，辅以专业知识，满分为100分，时间为15分钟。 （四）体检与考察 根据笔试、面试综合成绩排名先后顺序按照1︰1的比例确定体检人员。体检工作由各用人单位人事部门负责组织，在指定的市级以上综合医院体检。体检参照公务员录用体检标准执行。体检后进行考察，有体检或考察不合格者，按成绩排名先后依次递补。经笔试、面试、考察后，招考岗位报考人员未达到合格线,无合适人选的，取消招聘计划。 六、公示 根据笔试、面试、体检和考察结果，经招聘工作领导小组集体研究确定拟聘用人员，并将拟聘用人员名单在湖南省人事编制网站公示1周。 七、聘用及待遇 公示无异议后，办理聘用手续，实行试用期，试用期为三个月（应届毕业生为一年）试用期内不能胜任本职工作者，解除聘用合同。被聘人员与聘用单位签订聘用合同，享受事业单位编制内同类人员同等工资待遇。   附:1、湖南省有色地勘局招聘岗位一览表 2、湖南省有色地勘局事业单位公开招聘人员报名登记表 3、湖南省有色地质勘查局事业单位公开招聘人员报名点联系表 联系电话：0731-82961121，82961120 联系人：余庆平、刘雄、张永红   二O一O年七月十三日

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