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2010年黑龙江省体育局所属部分事业单位公开招聘工作人员方案

发表时间:2010/6/29 10:21:17 来源:中大网校 点击关注微信:关注中大网校微信
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黑龙江省体育局所属部分事业单位2010年公开招聘工作人员方案   一、招聘原则 坚持德才兼备的用人标准,贯彻执行公开、平等、竞争、择优的原则,在笔试、面试综合评价的基础上择优聘用。 二、招聘单位 (一)黑龙江省重竞技训练中心;单位地址:哈尔滨市香坊区和平路73号;单位性质:全额拨款事业单位;单位主要职责:负责举重、摔跤、柔道、拳击等竞技项目运动队的全面管理,培养高水平的竞技人才。 (二)黑龙江省球类训练中心;单位地址:哈尔滨市香坊区和平路73号;单位性质:全额拨款事业单位;单位主要职责:负责篮球、手球、乒乓球等优秀运动队的全面管理,培养高水平的竞技体育人才。代表我省、国家参加国内国际重大赛事。 (三)黑龙江省田径训练中心;单位地址:哈尔滨市香坊区和平路73号;单位性质:全额拨款事业单位;单位主要职责:负责田径运动项目管理、培养优秀运动员参加国际国内重大比赛,培养高水平的竞技体育人才。 (四)黑龙江省棋类训练中心;单位地址:哈尔滨市香坊区和平路73号;单位性质:全额拨款事业单位;单位主要职责:担负着运动队的训练和代表省和国家参加国内、国际比赛的任务,及指导全省棋类运动项目的发展,承担发现人才,培养人才,向国家专业队输送人才的任务。 (五)黑龙江省冰上训练中心;单位地址:黑龙江省哈尔滨市南岗区南通大街128号;单位性质:全额拨款事业单位;单位主要职责:组织冰上项目(速滑、短道、花样、冰壶)训练,促进了冰上运动的发展,完成了所承担的训练和比赛任务及省冰上项目的训练管理、技术指导和交流工作。 (六)黑龙江省射击自行车击剑训练中心;单位地址:哈尔滨市香坊区进乡街211号;单位性质:全额拨款事业单位;单位主要职责:组织运动训练,促进和管理射击、自行车、击剑、射箭、散打运动项目的发展,培养高水平优秀运动员。代表我省、国家参加国内、国际重大比赛。 (七)黑龙江省体育人才服务中心(黑龙江省体育行业特有工种职业技能鉴定站);单位地址:哈尔滨市南岗区黄河路116号;单位性质:全额拨款事业单位;单位主要职责:全省退役运动员的职业技能培训运动员保障和退役安置工作,全省体育职业技能鉴定工作。 (八)黑龙江省游泳训练中心;单位地址:哈尔滨南岗区南通大街128号;单位性质:全额拨款事业单位;单位职责:组织全省游泳训练及比赛,促进我省游泳事业的发展。培养高水平的竞技体育人才。 (九)黑龙江省雪上训练中心;单位性质:全额拨款事业单位;单位地址:哈尔滨南岗区南通大街128号;单位主要职责:负责省级雪上项目训练、管理、技术指导及交流。培养高水平的竞技体育人才。代表我省、国家参加国内、国际重大比赛。 (十)黑龙江省职工体育运动技术学院;单位地址:哈尔滨市南岗区宣信街50号;单位性质:全额拨款事业单位;单位主要职责:组织省内运动员、教练员及体育工作者进行大专学历教育,完成所承担的教学任务,促进体育教育事业全面发展,培养社会所需求的具有专业技能和特长的全面人才。 (十一)黑龙江省体育科学研究所;单位地址:哈尔滨市南岗区宣信街7号;单位性质:全额拨款事业单位;单位主要职责:研究与探索系统训练、专项技术、战术、积极恢复营养供给、管理体制、运动技术水平服务,向各级运动队提供新技术,新观点,新方法,深入实践,综合研究,指导训练。 (十二)哈尔滨冰上训练基地;单位地址:哈尔滨市南岗区南通大街128号;单位性质:全额拨款事业单位。单位主要职责:为冰上体育运动提供优质服务,促进冰上体育事业的发展,为运动员提供训练比赛场馆,做好后勤服务保障工作。 (十三)黑龙江亚布力滑雪场;单位住址:黑龙江省尚志市亚布力镇;单位性质:全额拨款事业单位;其主要职责是:保证国家及各地滑雪队的训练。承担国际、国内、省内各项滑雪赛事。为其它运动项目提供训练场所。开展滑雪旅游业。 三、招聘人员条件 凡符合下列报考条件的招考对象均可报考招聘计划中的任一职位。 (1)基本条件 1、拥护党的路线、方针、政策,遵纪守法; 2、热爱体育事业,身体健康; 3、具有良好的职业道德和行为规范; 4、年龄在35周岁以下(1975年9月1日以后出生); 5、具有从事本专业及工作岗位所需要的专业素质和能力。 (2)范围 全日制高等院校本、专科以上学历毕业生和符合报考条件的具有国家干部身份的在职人员(2011年毕业生不可以报考,包括2011年毕业的硕士研究生) (3)参加我省服务基层项目期满且考核合格的高校毕业生以及应征入伍服义务兵役服务期满的高校毕业生均可报考,并享受黑政发〔2009〕30号文件中规定的报考地市级以上事业单位公开招聘的,笔试成绩加5分;服务期满被评为优秀等次的参加事业单位公开招聘的,可再相应增加2分。同等条件下优先录用。 四、招聘计划(见附表) 五、招聘程序 (一)职位查询 省体育局系统各事业单位具体招考人数、职位详见《2010年黑龙江省体育局系统考试录用事业单位工作人员招聘计划》。 报考人员从即日起可以通过登陆黑龙江省人力资源和社会保障厅网站(www.hl.lss.gov.cn/hljhrss/index.jsp)以及黑龙江省体育局网站(www.hljtyj.gov.cn)进行查询。 对招考计划中的专业、学历及资格条件等内容信息需要咨询时,报考人员请直接与招录机关联系。 (二)网上报名。 本次报名唯一网站是黑龙江省人力资源和社会保障厅网站,网址www.hl.lss.gov.cn/hljhrss/index.jsp。 网上报名按以下程序进行: 1、提交报考申请和上传本人电子照片。报考人员可在2010年7月14日8:30-71724:00期间登陆黑龙江省人力资源和社会保障厅网站,按要求提交报考申请、上传本人电子照片(报名方法和注意事项可在网上查询)。 2、查询资格审查结果。报考人员请于2010年7月15日-718期间登陆黑龙江省人力资源和社会保障厅网查询资格审查结果。通过资格审查的,不能再报考其他职位。未通过资格审查的,可改报其他职位。 3、缴费确认。考生在2010年7月15日-719期间通过身份证号和密码登陆黑龙江省人力资源和社会保障厅网,通过网上确定的银行在网上成功支付考试费用后即为报名程序结束。 4、网上打印准考证:2010年7月26日-727,考生凭报名序号和身份证号在黑龙江省人力资源和社会保障厅网上打印准考证 5、注意事项 (1)政策咨询电话:0451-82346065,18945665866;技术咨询电话:0451-82672690。 (2)考生只能选择一个职位进行报名。 (3)考生不能用新、旧两个身份证号同时报名,报名与考试时使用的身份证必须一致。 (4)报名达不到1:3的比例,将缩减或取消该招聘岗位。 (5)报名时,报考人员要仔细阅读诚信承诺书,如实提交有关信息和材料,凡弄虚作假的,在资格复审和录用审批时一经查实,即取消面试资格或录用资格。 (三)考试(笔试和面试) 1、笔试 (1)、考试时间:以准考证上的时间为准 (2)、考试科目:《行政职业能力倾向测验》和《公共基础知识》两科。每科各以百分计,总成绩为200分。 (3)、考试地点及注意事项详见《准考证》。考生考试时需携带《准考证》、有效《身份证》进入考场(其他证件均无效)。每名考生需准备黑色碳素笔或钢笔、2B铅笔和橡皮。 (4)、分数线确定:笔试结束后,由省体育局研究确定最低合格分数线。 2、面试。面试由省体育局统一组织。面试采用结构化面谈的形式进行,满分100分,低于60分者不予录用。 进入面试的人选,面试前省体育局要核对报考者照片及相关信息,报考者本人及其身份证件(身份证、学生证、工作证等)原件、毕业证及学历认证报告原件、所在单位出具的同意报考的证明(加盖公章)、户口簿原件、报名登记表等材料进行现场核对。凡有关材料主要信息不实的或达不到标准的,取消该报考者参加面试的资格,并依次进行递补。 (四)筛选原则 笔试结束后,根据笔试总成绩由高分到低分的顺序,按计划录用人数3倍的比例在笔试合格分数线以上人员中确定面试人选。若笔试总成绩出现并列,则相应扩大面试人选数量。若进入面试人选的人数在合格分数线以上达不到招考计划3倍的比例,由省体育局组织进行调剂。 在调剂中先在报考相同岗位的考生中,根据成绩调剂解决。如报考相同岗位的考生成绩没有符合条件的,可在系统范围内,根据成绩统一调剂解决。 面试后,将笔试成绩与面试成绩累加合成考试总成绩。根据考试总成绩,按招考职位1:1的比例,由高分到低分等额确定进入体检和考察的人选。若总成绩出现并列,分别依次以面试成绩、《行政职业能力倾向测验》成绩高者进入体检和考察人员名单。 (五)体检和考察 体检由省体育局统一组织实施,体检内容及健康标准参照公务员录用的有关标准执行。考察由省体育局负责组织,对考生的政治表现、道德品质、专业知识、综合素质等按照相关要求进行考核。体检或考核不合格者,不予录用。 (六)确定人选 根据应聘人员考试、面试和体检结果,听取用人单位意见,经省体育局党组审定,确定聘用人员。 (七)公示 确定的拟聘用人员将在黑龙江省体育局网站和省人力资源和社会保障厅指定网站进行公示,公示期为7天。 (八)办理相关手续 公示期满无异议的,按干部人事管理权限办理聘用手续。对新聘用人员实行一年试用期。试用期满,经考核合格者正式聘用,不合格者取消录用资格。 (九)相关待遇 应聘人员一经聘用,享受国家及省统一规定的事业单位工作人员相应学历或专业技术职务应享受的工资福利待遇。 六、纪律与监督 监督电话: 0451—87003703(省纪检委驻省体育局监察室) 0451—87130130(省人保厅) 0451—87130315(省纪检委驻人保厅监察室) 本方案由黑龙江省体育局负责解释。   2010招聘计划.xls

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