事业单位

湖南省电子产品检测分析所2010年公开招聘专业技术人员实施方案   根据省委组织部、省人事厅《关于省直事业单位新进人员实行公开招聘的意见》（湘人发【2003】72号）和《关于转发〈事业单位公开招聘人员的暂行规定〉的通知》（湘人发【2005】171号）文件精神，按照事业单位人事制度改革的要求，结合我所实际情况，2010年面向社会公开招聘6名专业技术人员。现将招聘实施方案公告如下：

  一、组织领导 招聘工作在省人力资源和社会保障厅的指导、检查、监督下，由省经济和信息化委员会人事处和我所领导组成招聘工作领导小组，下设招聘办公室，办公室人事部门负责招聘具体事务工作。　 二、招聘原则 招聘工作坚持德才兼备、以德为先的用人标准，坚持公开、公正、平等、竞争、择优的原则，招聘过程严格遵循回避制度。 三、招聘条件
招聘人员必须具备下列基本条件：
1、遵守宪法和法律，具有良好的品行；
2、爱岗敬业，乐于奉献；
3、身体健康状况符合工作岗位要求；
4、所需的专业或技能条件；
5、专业所需的其他条件。 招聘人数及专业、学历要求：

序 号	部门	专业	岗位名称	学历	年龄	人数	其他
1	有毒有害物质检测中心	分析化学	理化分析师	研究生及以上	35岁以下	1	3年以上相关工作经验
2	有毒有害物质检测中心	分析化学	理化分析师	本科及以上	35岁以下	1	中级以上职称，5年以上相关工作经验
3	软评中心	计算机类	软件测试师	本科及以上	35岁以下	3	5年以上相关工作经验，熟悉软件测试
4	财务科	财务会计	会计	本科及以上	40岁以下	1	初级以上职称，5年以上工作经验

五、招聘工作程序 （一）发布信息 招聘信息通过湖南省人事编制网站向社会发布。 （二）报名与资格审查 1、报名时间：2010年6月24日至2010年6月30日
2、报名地点：湖南省电子产品检测分析所四楼人事教育科
3、报名方式：应聘者请携带本人有效身份证、学历学位证、个人基本情况的原件及复印件（留存）到现场报名。　 （三）考试与测评
1、开考比例：岗位招聘人数与岗位报考人数的比例不低于1:3，低于1:3的比例，原则上取消该专业招聘计划。
2、考试方式： 笔试采取闭卷方式，对应聘者的公共知识、专业知识水平及综合素质进行考试。资格审查符合条件人员全部参加笔试。
根据考试成绩排名先后按1：3的比例确定面试人选。面试主要对应聘者的专业知识、思维能力、语言表达能力等基本素质进行综合考核评价。
3、考试时间：另行通知。
4、体检及考核：
体检按专业招聘人数1:1的比例确定，由单位指定医院进行，体检标准参照国家公务员录用的体检标准和办法执行。有体检不合格者按报考同一岗位人员综合成绩排名先后依次替补。　 六、公示 将拟聘用人员名单在湖南省人事编制网站公示1周。无异议后，办理聘用手续。　 七、聘用及待遇 公示无异议后，按程序报政府人事部门办理相关聘用手续。被聘用人员享受本所同类人员同等待遇。 联系人：邓燕万芳联系地址：长沙市解放东路51号联系电话：0731－82291096   湖南省电子产品检测分析所
2010年6月13日

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