事业单位

关于2014年贺州市公开招聘事业单位人员

面试1：1职位所在考场平均分的通知

根据《2014年贺州市公开招聘事业单位人员简章》中“报考计划聘用人数与实际参加面试人员的比例在1∶1以下(含1：1)职位的人员，其面试成绩要达到当天所在考官组面试的所有人员平均分以上(含平均分)，方为合格;报考县(区、管理区)及以下单位职位聘用人数与实际参加面试人员的比例在1∶1以下(含1：1)职位的人员，其面试合格成绩可在当天所在考官组面试的所有人员平均分的基础上降低5分，但不得低于60分。”的规定，现将8月16日1：1职位所在考场面试平均分公布如下：

贺州市人力资源和社会保障局

2014年8月16日

关于2014年贺州市公开招聘事业单位人员

面试1：1职位所在考场平均分的通知

根据《2014年贺州市公开招聘事业单位人员简章》中“报考计划聘用人数与实际参加面试人员的比例在1∶1以下(含1：1)职位的人员，其面试成绩要达到当天所在考官组面试的所有人员平均分以上(含平均分)，方为合格;报考县(区、管理区)及以下单位职位聘用人数与实际参加面试人员的比例在1∶1以下(含1：1)职位的人员，其面试合格成绩可在当天所在考官组面试的所有人员平均分的基础上降低5分，但不得低于60分。”的规定，现将8月17日1：1职位所在考场面试平均分公布如下：

贺州市人力资源和社会保障局

2014年8月17日

编辑推荐：

事业单位考试动态

更多关注：公务员考试论坛 公务员考试知道 事业单位考试用书

（责任编辑：黑天鹅）

共2页,当前第1页  第一页  前一页  下一页