事业单位

　　全市力争4月底全面完成乡镇机构改革任务

　　事业单位分类改革今年要完成清理规范工作

　　3月29日，全市机构编制工作电视电话会议要求，深化行政管理体制改革，推进事业单位改革，完成乡镇机构改革任务，严格机构编制审批，着力消除体制性障碍。

　　转变政府职能是行政管理体制改革的着力点。我市将以建设服务型政府为目标，理顺事权划分和职能分工，确保权责一致、分工合理、执行顺畅，构建精简统一高效的行政管理体制和机制。对编制进行严格管理，控制总量，控制审批，规范职数，加大督促检查力度，切实管住用好现有机构编制资源，原则上不新增机构，不新增人员编制，不改变经费渠道。完善机构编制实名制管理，建立全市统一的管理信息系统，实现省、市、县三级实名制数据库联网对接，规范干部调配、人员录聘、工资统发、财政预算和缴纳保险等。

　　根据统一部署，全市力争4月底全面完成乡镇机构改革任务。改革中，我市将研究乡镇类别调整的意见，审核乡镇机关和事业站所“三定”规定，确保乡镇行政区划调整、人员分流安置、改革经费筹措到位。同时，探索开展经济发达镇行政管理体制改革试点，逐步规范街道机构编制，完善街道管理和服务模式。

　　事业单位分类改革，今年要认真完成事业单位的清理规范工作，按照政事分开、事企分开和管办分离的要求，分类指导、分业推进、分级组织、分步实施，该撤销的予以撤销，该精简的精简，该合并的合并。分类时，坚持以社会功能为依据，不能附加其他条件。承担行政职能的事业单位，能转职能的不转机构，确需转机构的可以调整为内设机构。从事生产经营活动的事业单位，按照现代企业制度要求，使其成为自负盈亏、自主发展的市场主体。从事公益服务的事业单位，强化公益属性。

　　会议要求，全市各级机构编制部门要把有限的机构编制资源向基层、向急需加强的领域倾斜。今年对职数审批、使用情况进行一次全面检查，对于擅自超职数配备的领导干部，要进行清理纠正，并追究有关负责人的责任。

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（责任编辑：中大编辑）

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