事业单位

广州市水上运动管理中心2010年公开招聘游泳专项部管理人员公告   一、单位简介 广州市水上运动管理中心是广州市体育局属下的处级单位，主要任务是开展游泳、赛艇、皮划艇、水球、蹼泳的训练与竞赛、指导开展群众性水上运动。 二、招聘岗位、人数 游泳专项部管理人员1人。 三、薪酬待遇 按照国家政策规定的事业单位各类人员薪酬标准提供待遇。 四、招聘程序和办法 （一）报名 1、报名条件。 （1）遵守中华人民共和国宪法和法律； （2）热爱体育事业，具备良好的品行和职业道德； （3）经国家教育部门承认的硕士研究生以上学历及相应学位，体育教育、运动训练专业，年龄在30周岁以下，具有体育运动管理、竞赛组织能力，较强的文字水平。具有3年以上工作经验者或国家级运动健将称号者优先。 （4）具有广州市常住户口（不含从化、增城）； （5）身体健康。 尚未解除纪律处分或正在接受纪律审查的人员，以及刑事处罚期限未满或者涉嫌犯罪正在接受调查的人员，不能应聘。 2、报名方式 应聘者于8月2日至4日上午9时至11时30分，下午2时30分至5时带以下资料到广州市滨江东路83号三楼广州市水上运动管理中心办公室报名。 （1）《广东省事业单位公开招聘人员报名表》一份（登录广东省人力资源和社会保障局网下载），附近照1张； （2）个人身份证（户口簿）、详细简历、学历、学位、职称证书、获奖证书、业绩成果的原件及复印件。 联系人：吴象图赵遐 电话：3429467934280300 若报名人数未超过该岗位拟聘人数的3倍，则取消该岗位本次的招考。 （二）资格审查 由广州市水上运动管理中心于报名时间截止后对应聘者进行资格审查，符合岗位条件的人员给予发放笔试准考证。 （三）考试 公开招聘人员实行竞争性选拔考试，考试采取笔试、面试的形式（时间和地点另行通知）。 1、笔试。时间为120分钟，满分为100分，合格成绩为60分。笔试采用闭卷方式，不指定考试用书。笔试主要测试应聘者履行岗位职责所必备的基础知识和专业知识。 笔试成绩不带入面试。进入面试的人数依笔试合格成绩高低顺序，按与岗位拟聘用人数3：1的比例确定，若笔试合格的考生人数少于该比例，则按实际笔试合格人数确定。笔试成绩与进入面试人员名单在笔试结束后10个工作日内在广州市水上运动管理中心网站（www.chinabibo.com）予以公布。 2、面试。满分为100分，合格成绩为60分。主要测试应聘者的综合分析能力、专业技能水平、应变能力等。面试成绩在面试全部结束后当场通知应聘者。 （四）体检 按每个岗位拟聘人数和考生成绩从高到低等额确定体检人选。若体检不合格，在面试成绩合格者中按分数高低顺序依次递补。体检参照国家公务员录用的体检标准，体检医院由本单位指定，体检费用由应聘人员自理。 （五）组织考察 对体检合格者进行组织考察，主要了解应聘者的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况。考察不合格的，则在参加面试且体检合格的应聘者中，按成绩高低顺序依次递补。 （六）公示 考试、体检及考察合格者，经中心党委确定为拟聘用人员，报主管部门审批。聘用名单在广州市人力资源和社会保障局网和广州市体育局网站公示7个工作日。公示期间，对拟聘人员有异议的，可以向本单位提出。 （七）聘用 拟招聘人员经公示无异议后，按有关规定办理聘用手续，并签订聘用合同。新聘用人员实行试用期，试用期为一年。试用期满后，由用人单位对新聘用人员进行考核，考核不合格的解除聘用合同。 五、有关问题说明 应聘者报名时提供的材料必须真实、有效。凡提供虚假材料或非国家教育部门承认的学历学位证明，由此被取消考试资格、聘用资格及所引起的后果由应聘者本人承担。     二〇一〇年七月十九日

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