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长沙卫生网:直属医疗卫生单位2015年进入考核人员名单及考核公告

发表时间:2015/5/8 10:05:50 来源:互联网 点击关注微信:关注中大网校微信
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长沙市直属医疗卫生单位2015年公开招聘工作人员进入考核人员名单及考核公告

一、考核时间和地点

考核时间为5月18日至5月31日期间,累计不超过7天,具体时间由各招聘单位通知考生。考生需凭本人正式有效居民身份证参加考核,未按要求完成整个考核程序的视为自动放弃。

二、入围考核人员名单

1、根据招聘简章,综合考核岗位按岗位计划数1:3的比例依笔试成绩由高分到低分确定该岗位入围考核人员,如岗位计划与该岗位报考人员比例低于1:3的,采取划取合格分数线的方法确定,合格分数线划定为45分。入围考核人员名单详见附件1。

2、直接考核岗位资格审查合格人员入围考核。入围考核人员名单详见附件2。

三、考核方式

根据招聘岗位的特点,长沙卫生职业学院招聘教师岗位的考核由跟班实习考核(占40%)、试讲(占40%)、普通话测试(占5%)和文字能力测试(占15%)构成;部分岗位(岗位代码为:53、134、143、170、224、225、226、227、228、229、230、232、233、234、235、236)采取结构化面试,具体事宜另行通知;其他岗位考核由跟班实习考核(占40%)、专家业务考核(占60%)构成,跟班实习考核成绩或专家业务考核成绩低于60分的考生不进入体检环节。

(一)跟班实习考核

1、考核测评要素:基础理论水平、实际操作能力、沟通协调能力、团结协作能力、劳动纪律、职业道德等。

2、考核方式:考生以实习的方式进入报考岗位所在科室跟班实习考核。所有考生须遵守招聘单位的工作规章制度。

3、评分方法:采取百分制,由考核小组成员分别评分,计算平均成绩,分数按四舍五入法保留到小数点后一位。

(二)专家业务考核

1、考核测评要素:包括基础知识、专业知识、语言表达能力、分析能力等。

2、考核方式:集中时段对考生的相关专业知识、语言表达能力、分析能力等进行测评的方式。

3、评分方法:采取百分制,由考评专家分别评分,计算平均成绩,分数按四舍五入法保留到小数点后一位,成绩当场予以公布。

(三)长沙卫生职业学院试讲、普通话测试和文字能力测试(写作)考核测评要素包括教姿教态、板书层次、教学方式、教案书写、语言表达、写作水平等。试讲和普通话测试评分方法采取百分制,考生的考核成绩为去掉一个最高分和一个最低分后的平均分(保留到小数点后一位),试讲和普通话测试成绩当场予以公布;文字能力测试(写作)采取百分制,由考评专家分别评分,计算平均成绩,分数按四舍五入法保留到小数点后一位。文字能力测试(写作)成绩于测试完成后24小时内公布。

(四)考生的考核总成绩按各考核项目所占比例合成,于考核项目全部完成后24小时内在各单位公示栏予以公布。

四、联系方式

联系电话:长沙市卫生局人事处:88666421

监督电话:长沙市卫生局监察室:88666425

附件:1、2015年长沙市直属医疗卫生单位公开招聘工作人员综合考核岗位进入考核人员名单

2、2015年长沙市直属医疗卫生单位公开招聘工作人员直接考核岗位进入考核人员名单

2015年5月7日

下载附件:2015长沙招聘工作人员进入考核人员名单.xls

下载附件:2015长沙招聘工作人员直接考核人员名单.xls

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(责任编辑:zyc)

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