质量工程师

31. 方针目标管理考核的内容包括（  ）。
A.根据目标展开的要求，对目标和措施所规定进度的实现程度及其工作态度、协作精神的考核
B.根据为实现目标而建立的规范和规章制度，对其执行情况的考核(中大网校质量工程师)
C.对方针及其执行情况的考核
D.对各职能部门和人员协调工作的考核
E.对措施及其实施情况的考核
答案：A,B,

32. 关于方针目标展开的程序说法正确的是（  ）。
A.第一步，横向展开
B.第二步，纵向展开
C.第三步，规定方针目标实施情况的经济考核办法
D.第四步，开展协调活动
答案：A,B

33. 通常情况下，作为一名管理者应具备的管理技能有（  ）。
A.技术技能
B.分析技能
C.人际技能
D.演译技能
E.概念技能
答案：A,C,E,

34、产品认证和质量体系认证的区别主要在于认证（）。 
A.对象不同 
B.性质不同 
C.证明方式和其使用不同 
D.认证机构不同 
答案：ABC

35、哪些职责在质量改进活动中是上层管理者不宜下放的职责（）。 
A.分析原因并提出纠正措施 
B.与质量委员会保持联系 
C.参与质量委员会的工作 
D.修改工资及奖励制度 
答案：CD 

（责任编辑：）

共2页,当前第1页  第一页  前一页  下一页