军转干

7月11日，湛江市2013年军转干部专业素质提升培训开班动员会在湛江国际会展中心多功能会议室举行。中共湛江市委书记刘小华、南海舰队政治部副主任林延河少将、湛江军分区政委罗亚波、湛江市委组织部部长姚信敏、湛江市副市长陈云出席仪式。

 

 

安置和培养使用好军队转业干部，是军地一项重要的政治任务。此次培训自7月11日开始，为期2个月。培训内容围绕加快推进经济崛起、城市崛起、文化崛起、生态崛起、民生崛起等五个方面。充分整合各方资源，依托广东海洋大学、华南理工大学、湛江师范学院等高校开展专业培训，邀请市领导、部门领导授课进行业务培训，组织实地考察调研进行拓展培训。针对军转干部所在单位的业务知识和能力的不同需求，分设经济管理、城市管理、行政管理和政法业务四个专题班，军转干部按照安置单位分类别编入相应班次，进行公共课、专业知识讲座、市直部门业务工作专题讲座和现场教学调研等四个模块的学习。通过培训，军转干部将进一步改善知识结构、提升专业素质，顺利实现有国防和军队建设人才向党政人才和经济社会建设人才转变。正如南海舰队2011年军转干部，现任职于湛江市教育局的鄢惊涛所说：“十分感谢军地领导为我们创造这次培训机会。相信通过此次学习，我能更好地胜任本职！”

据南海舰队有关人员介绍，南海舰队2009年以来安排到湛江市工作的200余名军转干部参加了本次培训。近年来，随着人事制度深化改革，地方安置转业干部的压力越来越大，矛盾愈加突出。南海舰队采取多种措施，搞好与地方的沟通协调，为转业干部就业创造有利条件。针对部分转业干部对就业形势认识不足、信心不足，担心顾虑较多的实际，利用舰队政工网“干部之家”，广泛进行军转安置政策宣传，及时为转业干部答疑释惑，同时印制各省市转业安置政策读本，下发部队和转业干部本人，供学习掌握。确定转业对象期间，开展

树立正确择业观、安全保密等教育，有效地帮助转业干部渡过“安置焦虑期”、“思想松懈期”。注重发挥纽带作用，推动军地交流，积极配合地方组织部、人社局召开军转干部及随军家属安置工作座谈会。加强对各级业务部门的跟踪指导，密切与地方军转安置部门和移交组联系，督促地方加快安置进度。

（原题目：南海舰队200余名军转干部参加湛江市首期专题培训班）

（来源：中国海军）

 

 

（责任编辑：liushengbao）