一、面试人员范围
北京市发展和改革委员会人事处负责下列单位的面试工作,具体是:
北京市发展和改革委员会宏观政策研究1个职位、北京市发展和改革委员会机关财务1个职位、北京市物价检查所价格监督检查2个职位、北京市价格监测中心价格监测和分析1个职位、北京市发展和改革委员会老干部活动站财会1个职位。
根据2013年军转干部参加国务院军转统一组织的笔试成绩,由高到低排序,按照每个职位5:1的比例进行面试。在面试过程中,由于面试对象自动放弃面试资格使面试人员少于5:1比例时,不再进行递补。
北京节能环保中心、北京市工程咨询公司、北京市经济信息中心、北京市经济与社会发展研究所将分别发布面试公告,自行组织负责本单位的军转干部面试工作。
二、考试成绩的综合计算
军转干部参加考试的综合成绩按照笔试成绩50%、面试成绩50%的比例进行综合计算,按报考单位进行综合成绩排序。
三、面试工作程序
(一)面试按报考单位分别进行。
(二)进入面试人员应填报军转干部个人情况表,于7月19日前发至指定邮箱(邮箱地址:bjfgwrsc2013@163.com)。表格内容要求按真实情况填写,如发现填写内容虚假或与实际情况不符,我单位将不予接收。
(三)面试时请携带军官证、统一笔试准考证原件,学位证书、学历证书和相关专业技术资格证书复印件各一份。
(四)各单位具体面试时间另行通知。
面试工作有关问题咨询电话: 66410877
附件:
1.面试名单
2.军转干部个人情况表
2013年7月15日
(责任编辑:liushengbao)