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2026年中级社工考试《社工法规》人大版试题解析第四章

发表时间:2026/4/9 10:49:00 来源:互联网 点击关注微信:关注中大网校微信
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距离2026年中级社工考试仅剩40多天,《社会工作法规与政策》人大版教材章节试题现已上线。紧扣大纲,逐章精练,助你夯实基础、突破重难。争分夺秒,高效备考,稳步迈向通关!

2026年中级社会工作师考试《社工法规》试题及答案解析(人大版)

第四章:新就业群体工作的法规与政策

1. 某网约车司机因平台算法派单不公导致收入下降,向平台投诉未果。该司机最适宜依据的政策是( )。

A. 《关于加强网约配送员群体党建工作的指导意见》

B. 《互联网信息服务算法推荐管理规定》

C. 《关于维护新就业形态劳动者劳动保障权益的指导意见》

D. 《关于加强新就业形态劳动纠纷一站式调解工作的通知》

【答案】B

【考核知识点】新就业群体工作的法规与政策的主要构成

【解析】 本题考查对平台算法管理政策的理解与应用。根据指导教材,《互联网信息服务算法推荐管理规定》旨在规范平台算法使用行为,保障用户和劳动者权益。题干中司机因算法派单不公导致权益受损,应依据该规定维权。故本题正确答案选B。

2. 某外卖平台为加强党建工作,拟在配送站点设立党支部。该平台最适宜参考的政策是( )。

A. 《关于维护新就业形态劳动者劳动保障权益的指导意见》

B. 《关于加强网约配送员群体党建工作的指导意见》

C. 《新就业形态劳动者劳动合同和书面协议订立指引(试行)》

D. 《关于加强新就业形态劳动纠纷一站式调解工作的通知》

【答案】B

【考核知识点】新就业群体工作的法规与政策的主要构成

【解析】 本题考查对新就业群体党建工作政策的识别。根据指导教材,《关于加强网约配送员群体党建工作的指导意见》是新就业群体党的建设领域的主要政策之一,该文件专门针对网约配送员群体的党建工作提出指导。题干中外卖平台设立党支部,属于党建范畴,故最适宜参考该文件。故本题正确答案选B。

3. 某快递公司未与快递员签订书面协议,导致快递员在工作中受伤后难以认定劳动关系。此案最适宜参考的政策是( )。

A. 《关于加强网约配送员群体党建工作的指导意见》

B. 《新就业形态劳动者劳动合同和书面协议订立指引(试行)》

C. 《互联网信息服务算法推荐管理规定》

D. 《关于加强新就业形态劳动纠纷一站式调解工作的通知》

【答案】B

【考核知识点】新就业群体工作的法规与政策的主要构成

【解析】 本题考查对新就业形态劳动者合同订立政策的理解。根据指导教材,《新就业形态劳动者劳动合同和书面协议订立指引(试行)》旨在规范新就业形态下的合同订立行为,保障劳动者权益。题干中快递员因未签订书面协议导致权益受损,应依据该指引。故本题正确答案选B。

4. 某市总工会计划开展新就业形态劳动者权益维护服务,最适宜参考的政策是( )。

A. 《关于加强网约配送员群体党建工作的指导意见》

B. 《关于维护新就业形态劳动者劳动保障权益的指导意见》

C. 《互联网信息服务算法推荐管理规定》

D. 《关于加强新就业形态劳动纠纷一站式调解工作的通知》

【答案】B

【考核知识点】新就业群体工作的法规与政策的主要构成 【解析】 本题考查对新就业形态劳动者权益维护政策的识别。《关于维护新就业形态劳动者劳动保障权益的指导意见》是劳动权益保障领域的核心政策,适用于各类新就业形态劳动者的权益维护工作。题干中总工会开展权益维护服务,应依据该政策。故本题正确答案选B。

5. 某平台企业因未公示劳动规则被劳动者投诉,劳动者最适宜依据的政策是( )。

A. 《关于加强网约配送员群体党建工作的指导意见》

B. 《关于维护新就业形态劳动者劳动保障权益的指导意见》

C. 《新就业形态劳动者劳动规则公示指引》

D. 《关于加强新就业形态劳动纠纷一站式调解工作的通知》

【答案】C

【考核知识点】新就业群体工作的法规与政策的主要构成

【解析】 本题考查对新就业形态劳动规则公示政策的理解。《新就业形态劳动者劳动规则公示指引》专门针对平台企业公示劳动规则行为提出要求,保障劳动者知情权。题干中平台未公示规则被投诉,应依据该指引。故本题正确答案选C。

6. 骑手张某为外出务工的流动党员,单位未要求其离开前向党组织报告,导致组织关系管理混乱。根据流动党员的责任要求,张某和组织双方首先应当遵守的规定是( )。

A. 流动党员可以不报告直接离开,以保持灵活性

B. 流动党员外出前应向组织报告,组织应建立联系制度

C. 只要线上考勤正常,实体报告可免于办理

D. 仅需在年度党员大会时统一说明外出情况

【答案】B

【考核知识点】加强党的建设工作

【解析】本题考查对流动党员的报告与联系义务的识别和应用。对流动党员的责任要求包括外出前报告、报到、保持联系等,流出地与流入地党组织应承担相应管理责任。情景结合分析:题干显示张某离开前未报告导致管理混乱,因此首要遵循的规定是外出前报告并建立联系机制(B);A、C、D均不能确保组织对流动党员的动态管理。故本题正确答案选B。

7. 某市级组织要求流入地党组织在接收外来流动党员时首先应做一项工作以确保教育管理连续性,最应优先实施的举措是( )。

A. 立即开展表彰大会以示欢迎

B. 等待流动党员主动作出联系再开展工作

C. 安排专人负责联系并开展组织生活安排

D. 仅记录基本信息,不开展后续活动

【答案】C

【考核知识点】加强党的建设工作

【解析】本题考查对流入地基层党组织的首要管理责任的识别和应用。流入地(单位)基层党组织的管理责任有六项,包括掌握党员情况、专人联系、开展组织生活、关怀帮扶、民主评议、日常监督等。情景结合分析:为保障教育管理连续性,应安排专人联系并及时安排组织生活;A、B、D均不能有效履行流入地的管理职责。故本题正确答案选C。

8. 区委要求对辖区内网约平台开展党建质量提升行动,首批任务清单中最不应出现的措施是( )。

A. 选优配强基层党组织负责人并加强规范化管理

B. 将流动党员管理纳入党建述职和督查考核体系

C. 开展专题理论武装和多样化组织生活

D. 将党建工作完全交由平台人力资源部自行实施,不纳入党委监督

【答案】D

【考核知识点】加强党的建设工作

【解析】本题考查对加强党建组织运行管理与督促检查机制的应用判断。要选优配强负责人、加强规范化管理、开展理论武装并将流动党员管理纳入督促检查与述职评议,不应放任企业单独实施且不受党委监督。情景结合分析:将党建完全交给企业自行实施并剥离党委监督会削弱党建的全面领导,其他选项均为鼓励或要求的措施。故本题正确答案选D。

9. 一个省级统筹小组在推进“抓总部带全网”时,面临基层党务力量薄弱的瓶颈。按照关于工作队伍建设的要求,最适宜优先开展的做法是( )。

A. 暂缓党建扩覆盖,优先整顿企业经营秩序

B. 加强对基层党务工作者的政治能力与政策业务培训并充实力量

C. 依靠外包服务公司承接党务工作以快速扩张

D. 仅通过发文要求基层自查,不开展培训支持

【答案】B

【考核知识点】加强党的建设工作

【解析】本题考查对工作队伍建设优先任务的识别和应用。县级党委要充实基层党组织工作力量,加强对基层党务工作者政治能力和政策业务的培训,以提升党建工作质量。情景结合分析:在基层力量薄弱的情况下,优先开展培训与充实力量最能提升持续推进能力;A、C、D要么偏离党建主题,要么不可持续。故本题正确答案选B。

10. 某快递员小张因未完成每日派单量被扣除报酬,向工会投诉。工会应首先采取的措施是( )。

A. 组织小张与其他快递员抗议

B. 向人社部门提起仲裁

C. 要求平台退还扣除报酬

D. 收集小张意见并向平台反馈

【答案】D

【考核知识点】劳动权益保障工作

【解析】本题考查对“工会组织建设”中工会处理投诉职责的理解。根据《新就业形态劳动者权益维护服务指南》,工会应收集新就业形态劳动者意见并向企业反馈,促使企业研究并答复。小张投诉报酬扣除,工会应首先收集意见并反馈(D)。A、C过于激进,B为后续措施,D为首要职责,符合政策要求。故本题正确答案选D。

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