自考

人力资源管理自考本科专业国家认可吗？

人力资源管理自考本科学历是为了培养具备管理、经济、法律及人力资源管理等方面的知识和能力，能在事业单位及政府部门从事人力资源管理以及教学、科研方面工作的工商管理学科高级专门人才。本专业学生要学习管理学、经济学及人力资源管理方面的基本理论和基本知识，受到人力资源管理方法与技巧方面的基本训练，具有分析和解决人力资源管理问题的基本能力。

人力资源管理自考本科学历人员就业前景：

随着世界经济的持续发展和科学技术的突飞猛进。人力资源管理工作已现在企业的重要管理工作之一，正在全球范围内得以迅速发展，国际一流公司中，人力资源管理以成为最核心的管理技术，目前人力资源管理以被列为我国12种紧缺人才之一，市场经济就是竟争的经济，而市场经济，归根结底就是人才的竞争。

我国很多大型企业都逐渐认识到引才、用才、育才、激才、留才的重要性，而这些课程正是人力资源管理工作者的执行范围，所以有一支经过专业学习，具有专业知识，掌握专业技能的人力资源管理队伍对企业来讲显得尤为重要，国家自2003年开始将该职业列为实行就业准入制度的职业之一，规定从业人员必须持证上岗，目前该职业缺口较大，一些高科技企业人力资源总的年薪可高达70万元左右，诱人的高薪年薪以及广泛的就业前景，使得人力资源管理成为超越MBA的炙手可热的“黄金职业”。

人力资源管理自考本科学历含金量虽然说没有正常统考的本科的学历高，但是也是国家承认的学历，学信网可查。人力资源管理自考本科毕业也是和统考本科毕业一样，可以报考研究生考试和公务员的。虽然人力资源管理自考本科学历的含金量没有正常高考的含金量高，但是也是在本科的成人教育当中算是比较高的了，虽然都是国家承认的学历，但是含金量还是不一样的。

人力资源管理自考本科学历的含金量比其他的成人教育的学历含金量高，因为人力资源管理自考本科学历的考试难度在成人教育当中算是比较较难的。

人力资源管理自考本科学历含金量:

人力资源管理自考本科学历的含金量在就业的时候也是被大部分的企业单位认可的，尤其是一些更加注重自学能力的外企。但是可能也会在有些的企业的认可度并不高，毕竟自考学历和统招学历相比，统招学历的认可度会更高一些。

但是人力资源管理自考本科学历作为国家认可的学历，在大部分的单位都是被认可的，含金量还是不错的，所以说对于就业这一方面大家可以不用那么担心。人力资源管理自考本科学历因为被国家承认，所以也是可以考研或者考公务员的，这一点自考本科学历和全日制统招本科学历的待遇是一样的。

人力资源管理自考本科学历难不难：

自考是一个很艰苦的学习过程，自考绝对不是那种交了钱就可以取证的，是要靠自己努力学习，通过全部考试才能得到文凭的。这也是为什么自考的认可度比其他成人教育更高。

但是人力资源管理自考本科学历的考试难度还是要看个人的，有的人觉得自考很难，因为自考是需要自学的，没有像全日制统招的学生那样经过系统的培训和学习，所以说有的人会说自考很难。但是其实自考也不是很难，因为自考的考试都是会根据考试大纲来出题的，并不会太难，所以说，自考的难易程度问题要因人而异。

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