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2014年企业培训师考试模拟试题1

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发表时间:2014220日10:5:49 点击关注微信:关注中大网校微信

1. 职业培训教师的特性包括(  )

A. 教学活动的组织者

B.教学活动的管理者

C. 学员疑问的解答者

D. 学员生活的监督者

E. 实习活动的指导者

2. 智能教育的方法有(  )

A. 教授事实的教育培训方法

B.教授概念的教育培训方法

C. 提高解决问题能力的教育培训方法

D. 促进创造性的教育培训方法

E. 感性教育培训方法

3. 以下哪些选项不是企业培训师的职业守则。(  )

A. 敬业爱岗、恪尽职守

B. 遵章守法,为人师表

C. 勇于开拓、组织协调

D. 乐于助人、不懈努力

E. 提高素质、促进发展

4. 《职业教育法》规定的职业教育的保障条件包括职业教育的(  )

A. 法定地位

B. 经费来源

C. 师资建设

D. 设施服务

E. 课程开发

5. 下列选项中属于一般商品市场的选项有(  )

A. 生产资料市场

B. 消费资料市场

C. 劳动力市场

D. 技术信息市场

E. 金融市场

6. 市场经济的基本特征包括(  )

A. 生产要素社会化

B. 产权关系明晰化

C. 市场体系发育成?

D. 生产力高度发展

E. 经济关系市场化

7. 影响劳动力需求的主要因素有(  )

A. 产品的价格

B. 技术进步

C. 劳动力供给

D. 外延扩大再生产

E. 人们的收入效应

8. 教育的基本特点有(  )

A. 规范性

B. 永恒性

C. 历史性

D. 相对独立性

E. 严肃性

9. 人力资源预测方面的指标包括(  )

A. 未来人才需求的数量、规格、质量指标

B. 人才素质与企业需求吻合程度指标

C. 员工发展方向和发展潜力指标

D. 劳动力市场价格变动趋势指标

E. 教育培训总量指标和相对量指标

10. 关于教学理论发展史上几种有代表性流派的正确选项是(  )

A. 课程教学理论

B. 行为主义教学理论

C. 认知主义教学理论

D. 情感教学理论

E. 教学策略理论

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(责任编辑:yangzhiwei)

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