公开选拔领导干部

　　为进一步深化干部人事制度改革，加大竞争性选拔干部力度，拓宽选人用人视野，根据《党政领导干部选拔任用工作条例》(以下简称《干部任用条例》)和《公开选拔党政领导干部工作暂行规定》，经研究决定，分别面向全国、全市公开选拔62名副县、科级领导干部和国有企业管理人员。
　　一、公开选拔职位 
　　（一）面向全国公开选拔的副县级领导干部和国有企业管理人员职位（15个） 
　　1、市委政策研究室副主任1名(中共党员)
　　2、市审计局副局长1名(非中共党员) 
　　3、市城乡建设委员会副主任1名
　　4、市城乡规划局副局长1名 
　　5、市环境保护局副局长1名
　　6、市发展和改革委员会副主任1名
　　7、市经济和信息化委员会(市政府国有资产监督管理委员会)副主任1名 
　　8、淮南经济技术开发区管理委员会副主任1名
　　9、市外商投资服务局副局长1名
　　10、市重点工程建设管理局副局长1名 
　　11、市人才工作领导小组办公室主任1名(中共党员)
　　12、共青团淮南市委副书记1名(中共党员)
　　13、市山南新区管理委员会副主任1名 
　　14、市产业发展投资有限公司副总经理1名
　　15、市城市建设投资有限公司副总经理1名
　　（二）面向全市公开选拔的副县级领导干部职位（11个） 
　　1、市委台湾工作办公室(市政府台湾事务办公室)副主任1名(中共党员)
　　2、市委市政府信访局副局长1名(中共党员)
　　3、市教育局副局长1名(女性)
　　4、市卫生局副局长1名(女性)
　　5、市妇女联合会副主席1名 (女性、中共党员)
　　6、县区政府挂职副县区长6名(其中，女性1名)(同时在市直机关任副调研员)
　　（三）面向全国公开选拔的副科级领导干部职位（36个） 
　　市发展和改革委员会：工业科副科长1名；市经济和信息化委员会(市政府国有资产监督管理委员会)：技术改造与投资科副科长1名；市城乡建设委员会：城市建设科副科长1名；市卫生局：食品安全综合协调与卫生监督科副科长、疾病预防控制科副科长、妇幼保健与社区卫生科副科长、医政与医疗服务监管科副科长、中医药管理与基本药物制度科副科长各1名；市政府法制办公室：行政应诉科副科长1名；市政府外事办公室(侨务办公室)：外事科副科长1名；市政府信息化工作办公室：信息资源科副科长1名；市山南新区管理委员会：建设局副局长2名；淮南经济技术开发区管理委员会：招商局副局长1名。
　　凤台县：互联网宣传管理办公室主任、统计局副局长、住房和城乡建设委员会总工程师、水利局总工程师、交通运输局总工程师各1名。
　　田家庵区：卫生局副局长、信访局副局长、工业和信息化委员会副主任、泉山中学副校长、第十六小学副校长各1名。
　　大通区：发展和改革委员会副主任、统计局副局长、审计局副局长各1名。
　　谢家集区：卫生局副局长、安全生产监督管理局副局长、淮南工业园区管理委员会招商局局长各1名。
　　八公山区：发展和改革委员会副主任、旅游商贸局副局长各1名。
　　潘集区：发展和改革委员会副主任、城乡建设委员会副主任、经济和信息化委员会副主任、商务局副局长各1名。
　　二、公开选拔范围
　　面向党政机关、群众团体、事业单位、国有企业或国有控股企业选拔。
　　三、报名资格条件 
　　（一）面向全国公开选拔的副县级领导干部和国有企业管理人员职位 
　　1、符合《干部任用条例》规定的基本条件。
　　2、年龄在40周岁以下(1970年9月1日以后出生)；其中报考团市委副书记职位，年龄在30周岁以下(1980年9月1日以后出生)。
　　3、全日制普通高校大学本科以上学历、学士以上学位，部分职位须是全日制硕士研究生以上学历。
　　4、担任副县(处)级职务，或担任正科级职务1年以上，或担任副科级职务4年以上；专业技术人员须任副高级以上专业技术职务，且任正科级职务或任副科级职务3年以上（全日制硕士研究生以上学历报考的，担任副科级职务年限可放宽1年）。任职时间计算到2010年9月1日(下同)。
　　5、身心健康。
　　6、各职位的具体要求详见附件1。
　　（二）面向全市公开选拔的副县级领导干部职位 
淮南市范围内符合《干部任用条例》规定的的基本条件以及如下资格条件，可以报考： 
　　1、年龄在46周岁以下(1964年9月1日以后出生)；其中报考县区政府挂职副县区长职位，年龄在35周岁以下(1975年9月1日以后出生)。
　　2、大学本科以上学历。
　　3、担任副县(处)级职务，或任正科级职务1年以上，或任副科级职务4年以上；专业技术人员须任副高级以上专业技术职务，且任正科级职务或任副科级职务3年以上。(全日制硕士研究生以上学历报考的，任副科级职务年限可放宽1年)。
　　4、报考市信访局副局长职位，须有乡镇(街道)党政正职二年以上工作经历；报考市台办副主任、市妇联副主席职位，须有二年以上基层工作经历；报考市教育局副局长职位，须有学校领导(正、副职)工作经历；报考市卫生局副局长职位，须有从事卫生管理工作经历。
　　5、报考县区政府挂职副县区长职位，须是淮南市直党政群机关科级干部。
　　6、身心健康。
　　7、各职位的具体要求详见附件2。
　　（三）面向全国公开选拔的副科级领导干部职位 
　　1、符合《中华人民共和国公务员法》、《干部任用条例》规定的基本条件。
　　2、年龄在35周岁以下(1975年9月1日以后出生)。
　　3、全日制普通高校大学本科以上学历、学士以上学位，部分职位须是全日制硕士研究生以上学历。
　　4、大学本科学历报考须工作满4年。工作时间计算到2010年9月1日。
　　5、身心健康。
　　6、各职位的具体要求详见附件3。
　　（四）事业单位、国有企业和国有控股企业中层以上管理人员，应当具备与所报职位要求相当的资格条件。
　　（五）凡有下列情形之一者不得报考 
　　1、正在被立案审查的； 
　　2、正在党纪、政纪处分所规定的提任使用限制期内的； 
　　3、受过刑事处罚的； 
　　4、有其他不符合报考条件的。
　　四、公开选拔程序与步骤 
　　本次公开选拔工作按照发布公告、报名、资格审查、笔试、面试、组织考察、研究决定、公示任用的程序进行。 
　　（一）发布公告。在《人民日报》、《安徽日报》、《淮南日报》、淮南先锋网(http://www.hnxfw.gov.cn)、中国淮南网(http://www.huainan.gov.cn)等媒体发布公告、简章。
　　（二）报名及资格审查。报名工作由市公开选拔领导干部工作领导小组办公室(以下简称“市公选办”)统一组织。每人限报考1个职位。每一职位经资格审查合格的人数与职位数达到10∶1的比例方可开考；若达不到规定比例的，取消或相应缩减选拔职位数，报考该职位的人员可在3日内改报其它职位。 
　　报名时须填写《淮南市公开选拔领导干部报名表》（可登录淮南先锋网下载http://www.hnxfw.gov.cn)，并提供以下材料：（1）本人身份证原件及复印件；（2）学历、学位证书原件及复印件；（3）专业技术职务资格证书原件及复印件；（4）有关任职资料原件及复印件；（5）本人近期同底1寸正面免冠彩色照片3张。 
　　本市报名者，先由本人所在单位组织人事部门、县(区)委组织部进行资格初审，初审汇总后报市公选办审核确认。 
　　市外报名者，可直接到淮南市设立的各报名点报名，也可通过网上或邮寄方式进行报名。报考副县级职位，直接与市公选办联系；报考副科级职位，直接与各招考单位报名点联系，由其负责报考资格的初审，初审后报市公选办审核确认。网上或邮寄报名须先传真报名表，同时将身份证、学历、学位、任职证明、专业技术职务资格证书等复印件、报名表、报名照片寄至报名点进行资格初审。 
　　报名者须如实填写本人有关情况，如发现弄虚作假，随时取消参考资格。笔试前一周，资格初审合格者，由市公选办发放笔试准考证。面试前两周，考生需将本人有关证件材料原件送市公选办进行资格审查，经审查合格者，由市公选办发给面试通知书。凡与报考条件要求不符的或不能提供规定证件材料的，取消参加面试的资格。因取消资格等原因出现入围人选缺额，依笔试成绩高低顺序等额递补后再进行资格复审，递补只进行一次。 
　　（三）笔试。笔试采用闭卷方式进行，以《党政领导干部公开选拔和竞争上岗纲》为依据，分为公共科目和专业科目。公共科目笔试范围包括政治、经济、法律、管理、科学技术及历史、国情国力、公文写作与处理，主要测试应试者胜任选拔职位必须具备的基本素质，特别是运用有关基本理论、基本知识和基本方法分析解决领导工作中实际问题的能力。专业科目笔试范围包括选拔职位需要的专业基本知识、专业管理知识和专业政策法规知识，主要测试应试者胜任选拔职位必须具备的专业素质，特别是运用专业知识分析解决领导工作中实际问题的能力。 
　　公共科目和专业科目试卷满分各为100分，均按50%加权计算笔试成绩。根据笔试成绩，每个职位按职位数1∶5的比例从高分到低分确定面试入围人员，若最后一名成绩出现并列，成绩并列者共同进入面试。面试入围人员名单将通过媒体公布。 
　　（四）面试。面试采取答辩等方式进行，主要在笔试基础上进一步测试应试者在领导能力素质和胜任特征等方面对选拔职位的适应程度。面试试卷满分为100分。面试由面试小组负责测试与评分，面试小组由有关领导、专家组成。 
面试成绩与笔试成绩各按50%加权计算总成绩。每个职位按职位数1∶3的比例从高分到低分确定考察对象。若最后一名成绩出现并列，则成绩并列者共同进入考察。考察对象名单将通过媒体公布。 
　　（五）组织考察和决定任用。按照干部管理权限，副县级领导干部和国有企业管理人员职位考察对象，由市委组织部负责组织考察；副科级领导干部职位考察对象，由各单位党组(党委)、县(区)委组织考察。根据干部选拔任用条件和选拔职位的职责要求，对考察对象的德、能、勤、绩、廉等进行全面考察。 
　　副县级领导干部和国有企业管理人员职位人选由市委常委会议研究决定；副科级领导干部职位人选由各招考单位党组(党委)、县(区)委研究决定。各职位拟任人选按有关规定进行公示。如果某职位没有合适人选，则该职位可以空缺。 
对委任制干部，实行一年的试用期，试用期满后，经考核胜任的，正式任职；不胜任的，按原职级安排适当工作。对非委任制干部，任职满一年后仍需进行考核，胜任者继续任职，不胜任的，按原职级安排适当工作。 
　　五、时间安排 
　　（一）报名时间：2010年9月6日至9月20日上午8∶30-下午6∶00。
　　（二）笔试、面试的时间和地点在《淮南先锋网》上另行通知。 
　　六、纪律和监督 
　　本次公开选拔工作，由市、县(区)两级纪委(监察局)进行全程监督。同时欢迎社会各界进行监督。严格执行保密和回避制度，在公开选拔工作中如有徇私舞弊、弄虚作假、泄露机密等行为，一经发现，严肃查处。监督举报电话：0554-12380。
　　咨询电话：0554-6678417(传真)、6678430(传真)
　　电子邮箱：zzbgbk@huainan.gov.cn
　　附件：
　　1、面向全国公开选拔的副县级领导干部和国有企业管理人员职位表
　　2、面向全市公开选拔的副县级领导干部职位表 
　　3、面向全国公开选拔的副科级领导干部职位表
　　4、各报名点联系方式  
　　5、淮南市公开选拔领导干部报名表
　　6、淮南市公开选拔领导干部报名名册
　　点击下载职位表、联系方式、报名表.rar（鼠标右击－－目标另存为）

淮南市公开选拔领导干部工作领导小组办公室
 2010年9月3日

（责任编辑：中大编辑）

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