公开选拔领导干部

xx区老干部局认真贯彻《关于在全市扎实开展进老干部们、知老干部清、解老干部难普访活动的通知》的要求，对活动高度重视、周密组织、精心部署、狠抓落实，普访活动从开始至圆满结束。通过老干部局普访活动达到了进一步宣传落实党的老干部政策，巩固亲情服务

　xx区老干部局认真贯彻《关于在全市扎实开展“进老干部们、知老干部清、解老干部难”普访活动的通知》的要求，对活动高度重视、周密组织、精心部署、狠抓落实，普访活动从开始至圆满结束。通过老干部局普访活动达到了进一步宣传落实党的老干部政策，巩固亲情服务年活动取得的成果，加强与老干部联系的目的，实现了预期的目标。现将有关情况汇报如下：
　　一、基本情况
　　xx区现有离休干部xx名，遗属xx名，其中住本区xx名，住外地区xx名。为搞好本次普访活动，我们根据xx文件要求，专门下发了通知，制定了方案，成立了三个普访小组，由各局长带队分组进行。
　　此次普访活动由老干部局统筹安排，由老干部所在单位及主管部门共同协助组织实施，其中，走访机关离休干部为XX名，全额事业单位离休XX0名，差额事业单位离干部XX名，企业离休干部XX名，分别占离休干部总数%、%、%、%；走访遗属XX人。普访形式主要是采取进门入户、召开座谈会、电话访问等，其中：入户走访人，召开座谈会个（名老干部参加），电话访问个。整个活动共发放调查表份，回收率%。住区外老干部名，上门走访名，行程里，电话调查名。
　　这次普访活动规模大、走访的行业多、涉及的单位广、进行的时间长，是近年来的第一次，对我们全面地掌握全区老干部思想、生活状况，总结老干部工作中好的经验，发现存在的问题和不足，制定有针对性的改进措施提供了真实的依据。为保证本次普访活动不流于形式，我们着重从以下几个方面做好工作：
　　一是提高认识，加强领导。XX委、区政府领导对本次普访工作非常重视，在全区老干部工作会议上专题进行了部署，要求作为当前老干部工作的重点，切实抓紧抓好，并作为改进工作、交流思想、沟通感情、解决问题、检查工作情况的措施；老干局召开党员会议，要求全体党员发挥带头作用，保质保量的完成普访活动；各镇、街道办事处和区直有关部门的领导同志都亲自过问此项工作，保证了活动的顺利进行。
　　二是普访方式灵活多样。针对本次普访人手少、时间短、任务重的实际，为使普访活动接触面更宽一些，采取领导带队、个别走访、座谈讨论、上下联动等方式进行。对于人大、政协、镇、街道办事处及经贸、财贸系统等老干部相对集中单位，由局长亲自带队，深入到老干部家中或所在单位，实地了解老干部的生活状况，与老干部及亲属座谈，了解他们在生活中遇到的问题和困难，了解各职能部门在服务中存在的问题。对居住分散、行动不便的老干部上门走访。对老干部少的几个单位采取按区域集中座谈的方式。对于居住在区外的，实行电话普访，对反映问题较多的，准备在今年走访异地安置老干部时进一步详细了解，妥善解决。由于此次普访活动形式灵活多样，方便了老干部参与，受到了老干部的欢迎。
　　三是认真组织，精心安排。在活动开展前制定实施方案，结合市局要求进行专题学习，使各位走访的同志都明确普访活动的目的、意义和宗旨，成立了三个走访小组，分别由局班子成员任组长，在走访单位的安排上，既使各组在走访老干部数量上保持平均，又将老干部信访多的单位由局长负责走访，保证了走访的效果；同时，加强了部门间的合作，在车辆等方面互相支持，提供便利，使活动得以顺利进行。
　　二、普访活动中收集到的主要问题和解决的措施及建议
　　本次普访活动收集到的问题主要有九个方面：一是政治待遇方面：老干部所在单位或主管部门开展活动较少，不能满足大多数老干部的学习要求；二是生活待遇方面：部分差额事业单位，如镇卫生院离休干部统一补贴、过节费没有全额发放到位；三是医疗待遇方面：由于财政拨款不及时，造成医药统筹金缴纳不及时，影响了老干部持卡医疗费的及时到位；四是老干部党建方面：部分老干部党支部支部成员年龄偏大，由于身体原因影响了支部活动的开展，专设老干部党支部总体数量偏少，老干部参加活动不方便；五是部分离休干部遗属，仅靠遗属补助生活，存在一定的生活困难；六是部分镇对所属卫生院、中心学校拨付经费仍沿用多年前的标准，老干部“两项经费”没有明确标准和科目；其他个别单位还存在使用不够规范的现象；七是全区老干部工作部门普遍存在机构不健全、专职工作人员少，工作经费不足的问题，为老干部服务和开展活动都存在一些困难；八是老干部工作人员对解决老干部心理问题方面的知识还很欠缺，为老干部释疑解惑有些力不从心；九是老干部工作发展还很不平衡，居住偏远的老干部看病就医不方便的问题还比较突出。
　　针对以上问题，我们采取了以下几条措施：一是加强党的老干部政策的宣传，营造良好的尊老、爱老、助老的社会氛围；二是积极协调财政部门，采取预拨经费的办法，在财政预算方案没定之前，先拨老干部医疗统筹金，方便老干部看病；三是准备在上半年加强对从事老干部工作人员的培训，提高老干部工作者应知应会的水平和服务水平；四是加强老干部党支部建设，实现老干部党支部书记的年轻化、专职化；五是对困难的老干部遗属坚持定期走访看望，及时帮助解决生活困难。
　　建议：对举办一些老干部工作人员培训班，不断提高工作人员的业务工作能力。
　　总之，通过普访活动，需要我们做的工作还很多，任务也很重。但我们相信，有市局的大力支持和区委、区政府的正确领导，有广大老干部的积极参与，有老干部工作者的共同努力，我们的老干部工作一定能够做得更好。
　　四、走访活动取得显著成效
　　为了提高普访活动的成效，这次普访活动中我们要求各组必须做到“五结合”，即：把走访与宣传、贯彻党的老干部政策相结合；与加强老干部思想政治工作相结合；与为老干部排忧解难相结合；与改进老干部管理服务人员作风相结合；与专题调研相结合。此外，我们还把为基层老干部部门解决实际困难相结合。首先，要求各单位、部门要把这项活动作为今年的一项重要工作来抓，分管领导要亲自参加，不能走过场，要讲求实效；二是要求通过走访活动的开展，耐心的倾听老干部的意见和建议，使各单位各部门更加深入地了解老干部目前的思想动态和家庭情况，以及面临的困难和问题；三是通过走访活动，密切老干部工作人员与老干部之间的联系，激发其干好事业的热情；四是通过走访，进一步改变老干部工作部门的工作作风，提高服务水平。
　　在走访活动中除了帮助老干部解决困难和问题外，各单位各部门还把宣传党的各项老干部方针政策与做好老干部思想政治工作结合起来。借助走访活动，加大了对党的一系列老干部政策的宣传力度，还通过发放问卷调查表的形式，检查各单位宣传贯彻省市区老干部工作会议精神的情况。另外，在走访中还注重观察老干部的思想动态，对个别老干部对现实社会中的一些不满言语，及时加以正面引导，消除偏见，稳定了老干部的思想情绪。
　　通过这次普访活动，我们的体会到开展老干部普访工作不仅达到了普访的本来目的，还对工作起到了一些更好的作用：
　　一是进一步转变了老干部系统的工作作风，提高了老干部工作人员的服务意识。近年来，老干部部门由于人手少，工作繁杂，忙于事务，深入基层较少，和老干部接触少，为老干部的服务有些被动。通过走访活动的开展，帮助老干部解决了一些具体困难和问题，增强了老干部工作部门的凝聚力和责任感，提高了老干部工作人员的工作热情和积极性，也得到了老干部的肯定和支持。
　　二是全面了解了全区老干部工作的发展情况，并收集一些老干部提出的加快经济社会发展的意见和建议，也为老干部参政议政提供了机会。同时，进一步熟悉和掌握了老干部的基本情况和思想状况，为今年老干部工作深入开展奠定了坚实的基础。
　　三是进一步宣传了党的老干部政策,密切了与老干部之间的关系。通过走访、座谈、发放问卷调查表等形式，广泛宣传了党的老干部政策，让基层老干部工作者加深了对党的老干部政策的理解，更加明确了职责，也密切了与老干部局的联系，为做好今后的老干部工作打下了良好的基础。

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