公开选拔领导干部

　　为进一步深化干部人事制度改革，拓宽选人用人视野，优化乡科级干部队伍结构，更广泛地发现和选拔各方面的优秀人才，形成“公开、平等、竞争、择优”的选人用人机制和正确的用人导向，经市委研究决定，拟采取公开选拔方式面向全市选拔20名乡(镇)办副乡级干部，具体实施方案如下：
　　一、公开选拔职数
　　面向全市党政机关、事业单位公开选拔乡(镇)办副乡级干部15名;面向全市大学生村官公开选拔乡(镇)办副乡级干部5名。
　　二、报名范围、条件和要求
　　(一)报名范围
　　全市符合条件的大学生村官和党政机关、事业单位的国家正式干部(学校教师和医疗机构的医护人员除外)。
　　(二)基本条件
　　1、符合《党政领导干部选拔任用工作条例》第六条规定的基本条件。
　　2、年龄在35周岁以下(1977年11月30日以后出生)，具有大专以上学历。
　　3、近三年(2009-2011)年度考核在称职以上等次。
　　4、身体健康，具有良好的品行和职业道德，工作认真负责，有较强的事业心和责任感，吃苦耐劳，热心乡村工作，志愿在基层工作的。
　　(三)资格条件
　　1、党政机关、事业单位人员参加工作三年以上(2009年11月30日以前参加工作)。
　　2、现在大学生村官岗位且服务满三年(2007届、2008届、2009届大学生村官)。
　　(四)凡有下列情形之一者不能报考
　　1、正在受司法机关立案侦察、纪检监察机关立案审查的;
　　2、受党纪、政纪处分，在不得晋升职务规定期限内的;
　　3、受过刑事处罚的;
　　4、违反计划生育政策的;
　　5、其他影响选拔使用的。
　　三、选拔程序
　　公开选拔工作在市委统一领导下进行，由市委组织部具体组织实施。选拔程序按发布公告、报名、资格审查、笔试和面试、组织考察、决定任用等程序进行。
　　(一)个人报名
　　采取组织推荐和个人报名相结合的方式进行。报名者需持单位推荐信、《公开选拔乡(镇)办副乡级干部报名登记表》到市委组织部干部科报名，并提供本人身份证、毕业证、计划生育有关证件原件和复印件，近期小二寸正面彩色免冠照片4张。
　　报名时间：2012年12月10日—12月13日
　　报名地点：沙河市委组织部干部股(联系电话8921151)
　　(二)资格审查
　　根据报名情况，市委组织部按照公布的报名条件进行资格审查。审查合格者准予参加笔试。经资格审查合格参加笔试的人数与选拔职位的比例一般不低于10:1，如达不到相应比例，经市委组织部部务会研究可适当调整公开选拔条件、比例或名额。
　　资格审查贯穿公选全过程，对弄虚作假以及在笔试、面试中作弊者，在考察中进行非组织活动的，一经查实，立即取消选拔资格，并严格追究相关人员责任。
　　(三)考试
　　1、笔试：采取闭卷方式进行。主要测试应试者应具备的基本理论，特别是运用理论知识分析解决实际问题的能力。考试主要包括政治、经济、法律、管理、科学技术及历史、国情市情、公文写作与处理等方面内容。满分120分，按50%计入考试总成绩。具体时间另行通知。
　　根据笔试成绩，从高分到低分排序，按照面试人选与公选职数5∶1的比例确定进入面试人员，末位出现并列的均可进入面试。
　　2、面试：采取现场答辩方式进行。主要测试应试者在领导能力素质、个性特征及处理实际问题等方面的具体表现。满分100分，按50%计入考试总成绩。面试采取全封闭式进行，由评委根据竞职者答辩情况进行百分制打分。具体时间另行通知。
　　根据笔试、面试总成绩，从高分到低分排序，按照考察人选与公选职数3∶1的比例确定进入考察人员名单。总成绩出现并列时，取面试成绩高者。
　　(四)组织考察
　　按照《党政领导干部选拔任用工作条例》要求，对确定为考察对象的人员进行组织考察。考察采取个别谈话、民主测评、实地考察、查阅资料、走访邻居、同考察对象面谈等方法进行。
　　(五)决定任用
　　市委组织部根据考试综合成绩和考察情况，提出拟任职人选，提交市委常委会研究决定。
　　(六)任前公示
　　经市委常委会研究决定后，对拟任职人选进行任前公示。公示期满后，未发现有影响任职问题的，办理任职程序。
　　四、待遇和管理
　　对公开选拔的干部实行一年的试用期。试用期满后，经组织考察胜任的，正式决定任用;不胜任的，按照有关程序免去试任职务，回原单位按任职前职级安排相应职务。 

 
中共沙河市委组织部
2012年12月7日

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（责任编辑：中大编辑）

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