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2006年公选副厅级领导干部面试:结构化面试试题

发表时间:2014/2/24 13:35:00 来源:中大网校 点击关注微信:关注中大网校微信
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2006年公选副厅级领导干部面试:结构化面试试题

命题说明:

  考生在备考室已经根据年轻干部类、女干部类或党外干部类所提供的拟选拔职位,对以下问题进行10分钟的思考。

一、在××类(根据考生报考职类确定)所提供的职位中,你比较适合哪个职位、分管哪项工作?为什么?(本题回答不超过5分钟)

  [测评要素]考生素质与拟任岗位匹配性

  二、请你谈谈担任××职务、分管××工作(根据考生回答确定)的工作思路。请注意,工作思路要体现工作的前瞻性、可行性和可操作性,不要谈"根据上级领导的指示、依靠大家的帮助"等太虚的东西。(在10分钟的面试时间内,本题回答不少于5分钟)

  [测评要素]工作思路的合理性、宏观思维能力

  三、不单独设题

  [测评要素]言语表达能力。

  四、不单独设题

  [测评要素]领导气质和举止仪表。

(责任编辑:liushengbao)

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