公开选拔领导干部

按照作风建设年活动要求，区委办公室认真查找了存在的问题和不足，为进一步改进工作，特制订如下整改方案。 一、指导思想 以提高素质、服务全局、促进工作为目标，努力提高办公室人员的政治业务素质，构建一个规范科学、政令畅通、运转协调、公正透明、廉洁

　　按照作风建设年活动要求，区委办公室认真查找了存在的问题和不足，为进一步改进工作，特制订如下整改方案。
　　一、指导思想
　　以提高素质、服务全局、促进工作为目标，努力提高办公室人员的政治业务素质，构建一个规范科学、政令畅通、运转协调、公正透明、廉洁高效的工作机制，使办公室各项工作呈现出蓬勃生机，较好地履行好办公室职能，全面完成各项工作任务。
　　二、查摆出的突出问题
　　1.思想解放方面。一是思想不够解放，就如何抓好办公室各项工作与服务全区经济和社会事业发展问题上，眼界还不够开阔，力度还不够大。二是充分发挥办公室的职能作用，大胆履行办公室职责不够，被动应付工作时较多，主动想问题、办事情，开展好工作做得不够。
　　2服务意识方面。还没有自觉地把各级领导和各部门各单位对我们的满意程度作为检验工作成效的最高标准，有些工作还要继续做深做细。
　　3理论学习方面。对邓小平理论和“三个代表”重要思想的科学体系以及十六大精神理解得不够深刻、全面。学习不够深入、系统，缺乏深厚的理论功底和素养，仅凭已有的知识和经验，面对复杂多变的工作实际，不能够完全做到应对自如，游刃有余。
　　三、存在问题的原因
　　1.理论学习不够深入。没有把理论和业务学习放在突出的位置来对待，致使理论素养不高，政治业务素质提高不快，跟不上形势的发展，不能满足工作的需要。
　　2.思想不够解放。结合办公室工作的实际情况创造性地执行上级的各项政策和决定还做得不够好，工作上按部就班，胆子不够大，工作主动性还不强。
　　3.全心全意为人民服务的观念不够强。全心全意为人民服务的思想树立得不够牢，公仆意识和群众观念有所淡化，主动与基层和人民群众的沟通联系不够经常，对群众想什么、需要什么了解不够。
　　四、下一步整改措施和努力方向
　　1.加强理论和业务学习，不断提高综合素质。通过定期组织各类学习政治理论、有关政策、公文写作、信息督查等各类培训活动，并结合岚山区情，分城市建设、港口发展、商贸物流、民营经济、软环境和作风建设、新农村建设、工业经济、和谐社会、党建精神文明、稳定十个专题，每人侧重一个专题开展调研，并在办公室全员会上对调研报告进行集体学习讨论，做到“提笔能写、张口能说、无事能思、有事能办”。建立定期工作讲评、总结制度，召开科务会，采取个人讲、大家提、领导评的方式，对前一阶段工作情况总结经验，查找不足，并在下步工作中努力加以克服，不断推进各项工作上台阶、求突破。
　　2.注重解放思想，增强工作创新能力。一是创新工作思路。要转变工作思路，实现办公室工作从“事务型”向“参谋型”转变，从“被动型”向“主动型”转变，从“传统型”向“开拓型”转变，努力建设创新型的办公室，通过工作的创新推动各项工作的创新。二是创新工作方法。积极探索新形势下办公室工作的内在规律，认真研究新情况、新问题，善于总结和发现，不断实现体制和机制创新，努力提高工作效率，充分发挥参谋助手作用。
　　3.倡树四种理念，努力提升服务水平。一是倡树跨越发展、首当其冲的服务理念。积极引导办公室人员立足岗位实际，主动适应全区发展战略需要，把服务和服从岚山争先进位的大局作为工作的第一思考、第一选择、第一责任，主动在争先进位的大局中明确角色、找准位置、认领任务，做出贡献。二是倡树否定自我、超越自我的服务理念。开展讨论活动，克服过去已经不错了、按老套路办就行了落后意识，引导办公室人员树立服务无止境的理念，勇于否定自我、否定过去，通过否定自我不断提升自己，适应形势、促进工作，不断实现服务水平的新突破。三是倡树奋勇争先、争创一流的服务理念。适应区委工作高标准、严要求的形势，确定了“市内争一流、区内创品牌”的工作目标，以更高的站位、更高的标准谋划工作。四是倡树埋头苦干，甘于奉献的服务理念。引导办公室人员服从形势要求，端正工作态度，勤奋敬业，埋头苦干，甘于奉献，全身心地投入工作，努力在争先进位的大局中有更大作为。
 

（责任编辑：中大编辑）