公开选拔领导干部

　　北京有史以来规模最大的一次“公选”将于明日拉开帷幕。周六下午，举行局级职位的笔试考核；次日上午举行处级职位考核。本次大规模“公选”为期约3个月，预计于7月上旬“尘埃落定”。
　　两大变化。本年公选，副局级领导干部和市属国有企事业单位领导人员职位，年龄限制已放宽至“不超过48岁”，1962年1月1日（含）以后出生者，均可报考。
　　另外，此次“公选”，面试将采用“大评委制”，评委成员除了考官，另设“两代表一委员”（人大代表、党代表、政协委员）；由所在单位同事、服务对象（如所在单位的对口单位）组成群众代表，群众代表比例将超过考官。每一名评委均有相同的打分权限。
　　241个职位达历史之最。本次为北京第10次公选，所设241个职位（副局级领导干部和市属国有企事业单位领导人员职位38个，处级领导干部和区县局级单位所属企事业单位领导人员职位203个）达历史之最，涉及18个区县和50个市直机关和市属企事业单位。
　　其中，市政府的组成部门、职能部门、直属机构、派出机构多达16个，市发改委、市教委、市规委等都将招选副局级副主任。与往年相比，其对于学历、从业经历的要求更为严格，如市卫生局副局长的“起步点”为博士研究生；市统计局副局长须有10年以上统计工作经历；市安监局副局长不仅要有劳动卫生相关专业背景，还须掌握相关法律知识。
　　241个职位中，华夏银行股份有限公司副行长、北京政法职业学院科研处处长等几个金融、科研部门的职位，面向全国。
　　其他职位要求拥有北京户口，并主要针对四类人员：中央在京单位公务员和教育机构、科研院所、企业等国有企事业单位管理人员；北京市公务员和国有企事业单位管理人员；北京地区非公有制经济组织和新社会组织管理人员；海外留学回国人员。
　　据北京公招网发布的“公选公告”显示，10余个职位均在“任职资格”中注明“非中共党员”，其中包括市安监局副局长、市体育局副局长、市园林绿化局副局长、中关村科技园区管理委员会副主任、市档案局（馆）副局（馆）长等职位，朝阳、海淀、石景山三区也有部分职位有相同要求。
　　8568人初审合格。截止到目前，根据北京市公招网发布本次公开选拔局处级领导干部初审结果，部分局级职位竞争激烈。本次“公选”11416名报名者中，初审合格者共计8568人，2848人因专业背景等原因落选。其中，38个局级职位报名者2469人，1719人初审合格；203个处级职位报名者8947人，6849人初审合格。
　　8568名初审合格者中6854人来自北京各单位，比例高达80%；1453人来自中央在京单位；172人来自非公有制经济组织和新社会组织。虽然面向京外的职位只有华夏银行副行长等几个，仍吸引了172名非京籍专业人才。
　　处级职位减至194个。根据每个职位笔试人数与选拔职位的比例低于10:1则该职位取消的规定，38个局级职位报名人数均符合10:1这一标准。但原定的203个处级职位，因9个职位的报名人数低于10:1标准，现已取消。处级职位由原来的203个减至194个，该9个职位的报考人员将被调剂到其他职位。
　　345人竞聘发改委副主任。38个局级职位中，初审合格、参加笔试人员高达1719人。北京市发改委副主任345:1，市残联副理事长142:1、北京市教育委员会副主任132:1三职位位列最“热门”职位前三甲。
　　每个职位的笔试前六名有资格参加资格复审和面试。如笔试晋身前六，却未按规定时间参加资格复审，相当于弃考，市公招办将按排名递补，第7名或第8名获得资格复审、面试的机会，即每个职位笔试与面试的比例保证达到6:1。
　　本次“公选”高学历年轻化。8568名初审合格人员全部具有大学以上学历，其中861人具有博士研究生学历，占10.05%；3022人具有硕士研究生学历，占35.27%。
　　38个局级职位未现“80后”新生军，但194个处级职位中“80后”初审过关者达700多人。西城、顺义等区县的副处级职位均成为“80后”的竞考热点。
　　公选背景链接，据市委组织部统计，自1995年首次“公选”至上次“公选”（2008年公选），共选出164名局级领导干部和市属企事业单位领导人员，现绝大多数已成为各部门、单位的领导骨干，其中1人已成为市级领导干部；17人成为正局级领导干部；6人为国有企业正职领导。
　　164人任职时平均年龄40岁（最大49岁，最小30岁），均具有大本以上学历，其中研究生以上学历112名，占68.3%；女干部27名，占16.5%；党外干部30名，占18.3%。

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