公开选拔领导干部

　　南京市首次联动公选党外领导干部进行笔试，442人参加考试角逐28个职位。据介绍，此次笔试，命题专家中一半是党外人士，命题按照市管职位、区县管理职位两个层次的不同要求，根据28个职位的不同特点，采用了分类命题的模式，即“干什么、考什么”。面试人选将根据笔试成绩，按每个职位不低于4：1的比例确定。　　昨日上午，南京市首次联动公选党外领导干部进行笔试，442人参加考试角逐28个职位。
　　据介绍，此次笔试，命题专家中一半是党外人士，命题按照市管职位、区县管理职位两个层次的不同要求，根据28个职位的不同特点，采用了分类命题的模式，即“干什么、考什么”。其中情景模拟、案例分析等主观题所占比重较大，主要考查考生解决实际问题、应对复杂局面的能力，力争让干得好的人也考得好。像“推进报考部门的科学发展，有何良策？”“征地拆迁中群众集体上访，怎么应对？”“下属三个科长性格各异，如何领导”等实际问题都成为考题。
　　据悉，阅卷将全封闭进行。面试人选将根据笔试成绩，按每个职位不低于4：1的比例确定。

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