公开选拔领导干部

　　为贯彻落实《2010—2020年深化干部人事制度改革规划纲要》（中办发〔2009〕43号）、《关于注重从基层和生产一线选拔党政领导机关干部的意见》（中组发〔2009〕2号）精神，根据工作需要，现将我县部分党政群机关公开遴选公务员工作公告如下：

　　一、遴选单位及职位

　　县委办公室文字秘书2名；

　　县政府办公室文字秘书2名；

　　县委组织部文秘工作人员2名；

　　县妇联文秘工作人员1名；

　　二、报考范围和条件

　　（一）报考范围对象

　　县直、乡镇党政群机关和参照公务员法管理单位科级以下公务员。

　　（二）报考人员应具备下列资格条件

　　1、政治素质良好，品行端正，勤奋敬业，工作能力强，实绩突出；

　　2、一年以上工作经历（2011年1月31日前参加工作）；

　　3、年度考核为称职以上等次；

　　4、年龄不超过30周岁（1982年2月1 日之后出生）；

　　5、大学专科以上文化程度；

　　6、报考县委办公室、县政府办公室、县委组织部工作人员的为男性，报考县妇联工作人员的为女性；

　　7、身体健康。

　　有下列情形之一的，不得报考：受党纪政纪处分期间或者未满影响期限的；涉嫌违法违纪，正在接受有关部门审查的；其他不适宜参加遴选的人员。

　　三、报名程序

　　报名采取组织推荐或者个人自荐的方式。报名时间为2012年2月13日至14日，截止时间为14日上午11：30 。报名地点：县委组织部干部科。报名步骤如下：

　　1、报考人员应按照要求填写报名表。报考人员所填信息应真实、准确、完整、规范，凡不符合报考条件弄虚作假的，一经查实，即按有关规定给予取消相应环节资格等处理。报名同时提供一寸正面免冠彩色相片3张。

　　每位报考人员须使用同一有效居民身份证报名和参加考试。

　　2、资格审查工作由县委组织部会同县人社局负责。资格审查人员应按照职位规定的资格条件认真进行资格确认。

　　3、报名截止后，确认报考人数与职位遴选计划人数的比例不低于3:1，方可开考。达不到规定开考比例的，相应减少遴选职位计划数。

　　四、考试

　　考试采取笔试形式。笔试主要测试应试者的政策理论水平、分析解决实际问题的能力、文字表达能力等综合素质。笔试分命题作文和现场调研撰写调研报告两种形式，各100分，满分为200分。

　　笔试时间为2012年2月16日，上午8:30—11:00命题作文，下午1:30去现场调研，撰写调研报告时间为2个半小时。考试地点详见准考证。报考者需持本人有效身份证件和准考证参加笔试。

　　2月20日9:00以后，报考者可登录太湖先锋网查询笔试成绩。

　　五、考察

　　根据笔试成绩，男、女报考人员根据职位数分别按1.5:1的比例从高分到低分确定考察人选。入围考察人选最后一名如有多名考生成绩相同的，一并进入考察。

　　考察。考察工作要坚持德才兼备、以德为先、注重工作实绩，全面了解考察对象的政治素质、个人品行、业务水平、工作能力、廉洁自律及是否需要回避等情况。考察结束时，考察组要如实写出考察报告。考察对象所在任免机关要积极配合，客观真实地反映实际情况。

　　确定拟遴选人员。综合报考者考试成绩、考察情况，按照人岗相适的原则和职位需求，择优确定拟遴选人员。

　　六、公示和办理转任手续

　　拟遴选人员名单分别在太湖先锋网、太湖县政府网、拟遴选人员原单位、遴选机关进行公示，公示期为5个工作日。对遴选人员实行试用期制度，试用期为3个月。试用期间，遴选人员在原单位的一切关系、待遇不变。试用期满考核合格的，按照干部管理权限和有关程序办理转任手续。

　　欢迎全县符合条件的公务员踊跃报考，也衷心希望各相关单位动员、鼓励、支持他们接受组织挑选，并提供必要的方便。

　　咨询电话：4162612

　　中共太湖县委组织部

　　太湖县人力资源和社会保障局

　　2012年2月9日

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（责任编辑：中大编辑）