公开选拔领导干部

　　11月27日，滁州市南谯区市公开选拔科级干部进入面试程序，按照公选计划1比5的比例、笔试成绩由高到低遴选，共有79名人选入围面试，参予15个科级职位的面试竞争。

　　本次面试采用结构化面试，分成三个组分别进行，主要考察应试者政策理论水平，分析解决实际问题能力，领导水平、领导艺术，语言表达能力，逻辑思维能力等。面试结束后，将按照笔试、面试成绩各占50%的比例，合成人选综合成绩，从高分到低分按职位选拔计划1比3的比例确定考察人选。

　　为保证此次面试工作公开、公平、公正，南谯区特聘请了21名来自滁州市直和有关县市区的领导和专家一起组成面试评测小组，面试顺序现场抽签决定，实行考场全封闭，现场拆题、现场打分。面试过程中，还邀请了部分“两代表一委员”代表全程旁听，并进行了满意度测评。

　　下一步，将根据《滁州市南谯区201年公开选拔部分科级干部公告》的规定，确定考察对象，名单将于近期在南谯区先锋网上进行公布。

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（责任编辑：中大编辑）

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