公开选拔领导干部

中 共 安 徽 省 委 组 织 部 安徽省人民政府国有资产监督管理委员会 招 聘 公 告

　　为加快推进国有企业高级经营管理者选拔任用制度改革，进一步拓宽选人用人渠道，吸引更多的优秀人才到我省企业工作，依据《中华人民共和国公司法》、《企业国有资产监督管理暂行条例》，并参照《公开选拔党政领导干部工作暂行规定》，中共安徽省委组织部、安徽省人民政府国有资产监督管理委员会决定组织10户省属企业面向全国公开招聘10名高级经营管理者。

　　一、招聘职位及其职责(职责见附件)

　　(一)安徽叉车集团公司副总经理1名

　　(二)安徽省国有资产运营有限公司副总经理1名

　　(三)安徽皖维集团有限责任公司副总经理1名

　　(四)安徽民航机场集团有限公司副总经理1名

　　(五)安徽省农垦集团有限公司副总经理1名

　　(六)安徽进出口股份有限公司副总经理1名

　　(七)安徽省高速公路总公司总会计师1名

　　(八)安徽省能源集团有限公司总会计师1名

　　(九)安徽省投资集团有限责任公司总会计师1名

　　(十)中煤第三建设(集团)有限责任公司总会计师1名

　　二、报名资格条件

　　(一)拥护党和国家的路线、方针、政策。

　　(二)遵纪守法，诚实守信，勤奋敬业，团结同志，作风务实，廉洁自律，具有良好的职业素养。

　　(三)熟悉市场经济和现代企业经营管理，具有履行岗位职责所需的政策理论水平和相关专业知识。

　　(四)坚持科学的发展观和正确的业绩观，具有较强的创新能力、决策能力、组织协调能力、市场应变能力和经营管理能力，业绩明显。

　　(五)具有大中型企业中层以上管理职位任职经历，或在党政机关、事业单位、社会团体担任(或相当于)副处级以上职务，或中介机构负责人。

　　(六)具有大学本科以上学历。年龄一般在45岁以下(1961年10月1日以后出生)；具有硕士以上学位的，年龄可放宽到48岁(1958年10月1日以后出生)。身体健康。

　　报考者除具备上述资格条件外，还应符合相应职位的具体要求(各职位具体要求见附件)。

　　三、工作程序

　　公开招聘按照报名、资格审查、统一考试、考察、决定聘用的程序进行。

　　(一)报名和资格审查

　　每人限报1个职位。每一职位报名人数应不少于15人，少于15人的取消该招聘职位，报考该职位人员可在接到通知后3天内改报其他职位。

　　报名采用网上报名、现场报名和来函报名方式进行。

　　1、网上报名：报考者可登录安徽省国资委网站，点击“安徽省公开招聘省属企业高级经营管理者”栏目，进入在线报名系统直接报名，也可下载《安徽省公开招聘省属企业高级经营管理者报名表》，填好后通过电子邮件发送到安徽省公开招聘省属企业高级经营管理者工作领导小组办公室(以下简称安徽省属企业招聘办)电子邮箱。

　　安徽省国资委网址：http://www.ahgzw.gov.cn

　　安徽省属企业招聘办电子邮箱地址：zhaopin@ahgzw.gov.cn

　　2、现场报名：报考者可到安徽省属企业招聘办(合肥市长江中路2号相王大酒店203、204、205房间)报名，接待时间：每天8:30-17:30，节假日不休息。

　　3、来函报名：填好《安徽省公开招聘省属企业高级经营管理者报名表》，连同报名资料一起寄至合肥市屯溪路306号安徽省国资委企业领导人员管理处(报名截止时间以寄出地邮戳为准)。邮编：230001。联系电话：0551-4299806，4299808，4299809；传真：0551- 4299806。联系人：刘泉，高镇桥，刘茉。

　　报名时须提供以下资料：①本人身份证、学历、学位、专业技术职务任职资格、职业资格证书复印件各一份；②任职证明材料；③联系电话和通讯地址；④近期同底2寸彩色证件照片3张。

　　采用网上报名的，须于2006年11月30日前将上述材料邮寄到合肥市屯溪路306号安徽省国资委企业领导人员管理处。报名资格经初审确认后，由安徽省属企业招聘办通知本人在指定时间领取准考证。报考者在领取准考证时，须将学历、学位、专业技术职务任职资格、职业资格证书等原件，交安徽省属企业招聘办复审。若报考者提供虚假个人信息，不论何时，一经发现，一律取消资格。

　　(二)考试

　　考试分为笔试和面试。笔试主要考察报考者对社会科学、自然科学基本知识和所报职位有关专业知识的掌握情况。一张试卷，总分150分。笔试后分职位按得分高低顺序取前6名进入面试。面试主要考察报考者运用知识解决实际问题的能力，包括综合分析、逻辑思维、科学决策、组织协调、语言表达、临场应变等能力。总分150分。对英语有特别要求的职位，加试英语口语，总分100分，按20%单独计算成绩。

　　面试后将笔试成绩与面试成绩各按50%加权计算考试总成绩(加试英语口语的，将总成绩与英语成绩累计计算)，然后分职位按考试总成绩高低顺序取前3名作为考察对象。

　　(三)组织考察

　　安徽省属企业招聘办组织人员，对考察对象的德、能、勤、绩、廉等方面情况作全面考察，重点考察工作业绩。(四)研究决定

　　根据考察情况，按人事管理权限决定拟聘用人选，并对其进行公示，公示期为7天。公示结果不影响聘用的，按有关规定和程序办理聘用手续。聘用人员实行试用期制，试用期为1年。试用期内，享受企业同类人员待遇。试用期满，经考核胜任的，正式聘用；不胜任的，予以辞退。

（责任编辑：中大编辑）