公开选拔领导干部

　　全省公推公选副厅级领导干部工作会议召开后，各地迅速行动，积极部署，扎实推动报名阶段各项工作有序开展。

　　全省各地、各单位高度重视这次公推公选工作。各市均及时成立了公推公选工作领导小组，下设办公室，从纪委、组织部、宣传部等单位抽调工作骨干集中办公。六安、滁州、芜湖等市迅速成立了由市委副书记任组长的领导小组，多次召开工作会议，对报名及相关后续工作进行部署。各省直单位、大学及大型企业等也进一步细化工作任务，明确专人负责，确保公推公选工作有条不紊开展。

　　各地、各单位在深入学习相关文件和领导讲话精神的基础上，结合自身实际，全面摸排人员，切实做到心中有数。通过召开动员大会、张贴公推公选公告、网上发布信息和设立咨询电话等形式，加大宣传力度，扩大宣传效果，力争让更多、更好的人才参与进来，接受组织挑选。合肥、池州、宿州、淮南等市及时召开全市动员大会，鼓励符合条件的干部响应省委号召，主动参与竞争。淮北市将公选通知、公选公告、报名表等材料逐一发到符合报名条件的干部手中，方便其报名。宣城市在通过媒体和网站进行广泛宣传的同时，还利用手机短信平台对符合报名条件的人员进行重点动员。阜阳市采取分头动员的方式，由市委组织部负责党政机关及事业单位的动员工作，市经信委(国资委)、工商联等部门负责其他领域的动员工作，确保符合条件的人员应知尽知。

　　报名工作开展以来，各地、各单位坚持以大局为重，积极推荐本地区、本部门、本单位的优秀人才，有针对性地做好思想政治工作，鼓励符合报名条件的同志消除顾虑、把握机遇、踊跃报名；对报名的同志，合理安排好他们的工作，为他们参与公推公选创造条件。铜陵市对符合报名条件的同志逐一进行电话沟通，帮助提供建议报考职位，鼓励他们积极报名。省委教育工委全面分析高校的干部队伍状况，有重点地进行摸排和动员，积极鼓励符合条件的人员踊跃报名。

　　报名的同志纷纷表示，要把参加这次公推公选作为丰富人生阅历的难得机遇和宝贵财富，积极响应省委号召，勇于接受挑选，以自己的实际行动推动全省干部人事制度改革向纵深发展。

　　目前，省公选办已经开始对各地、各单位提交的报名材料进行资格初审，确定公开推荐的预备人选。

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（责任编辑：中大编辑）

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