公开选拔领导干部

　　根据《党政领导干部选拔任用工作条例》、《重庆市公开选拔领导干部工作实施办法》、市委《关于做好乡镇领导班子换届工作的通知》（渝委发[2011]17号）、《重庆市乡镇换届领导班子和领导干部考察选任工作细则》以及《乡镇领导班子换届工作有关政策和问题解答（二）》（渝换届办[2011]4号）、《关于公开选拔选调生、大学生“村官”等优秀年轻干部进乡镇领导班子有关事项的通知》（渝委组[2011]127号）的有关规定，县委决定在全县范围内通过“三考”方式公开选拔部分乡镇领导班子成员。现公告如下：

　　一、职位及职数

　　乡镇领导班子成员23名。

　　二、公选范围

　　本次公开选拔主要面向本县已进行公务员登记的选调生和大学生“村官”。根据需要，拿出部分职位面向党政机关其他优秀年轻干部和教育、卫生、企业等其他系统优秀年轻人才进行公开选拔。

　　根据考生类别，分别确定拟选任职位数。其中：专门面向选调生的职位数8个，专门面向大学生“村官”（含选派到乡镇党政机关的驻村扶贫干部）的职位数5个，专门面向党政机关其他优秀年轻干部的职位数5个，专门面向教育、卫生、企业（国有）等其他系统优秀年轻人才的职位数5个。

　　已调离垫江或已担任县管副职及以上职务的人员不纳入本次选任范围。

　　三、报考条件

　　（一）符合《党政领导干部选拔任用工作条例》以及《重庆市公开选拔党政领导干部工作实施办法》规定的基本条件。

　　（二）应当具备的其他条件：

　　1.全日制国民教育大学本科以上学历，取得学士以上学位；

　　2.年龄一般在30岁左右，特别优秀的不超过35岁；

　　3.具备下列条件之一的选调生、大学生“村官”（含选派到乡镇党政机关的驻村扶贫干部），也可报考：

　　（1）挂职担任乡镇党委副书记、副乡镇长，或书记、乡镇长助理，或部门主要负责人助理的；

　　（2）任县级部门、乡镇内设机构（直属单位）正职领导职务的，或任副职领导职务1年以上的；

　　（3）在县的党政机关任副主任科员1年以上的；

　　（4）任村（社区）党组织书记、副书记，或主任、副主任两年以上的；

　　（5）获得过县委、县政府或市级部门以上表彰的；

　　（6）近三年年度考核有两年以上优秀等次的。

　　4.党政机关其他优秀年轻干部还须具备下列条件：

　　公务员（含参公人员）应任副科级职务1年以上。

　　5.事业单位人员还须具备下列条件：

　　（1）任中层正职2年及以上；

　　（2）应任八级职员1年以上，或现任副高级专业技术职务，或中级专业技术职务2年以上。

　　6.企业（国有）人员还须具备下列条件：

　　应是任规模以上国有企业中层正职2年及以上的管理人员。

　　7.身体健康。

　　（三）年龄和任职年限计算均截止2011年10月31日。

　　（四）有下列情形之一者不得报考：

　　1.正在接受司法机关立案侦察或纪检监察机关立案审查的；

　　2.受到党纪、政纪处分在影响期内的；

　　3.受过司法机关刑事处罚或曾被开除公职的；

　　4.违反计划生育有关规定的；

　　5.近三年年度考核有基本称职和不称职等次的；

　　6.其他不适宜提任领导职务的情况。

　　四、工作步骤

　　（一）发布公告

　　通过《垫江日报》、垫江电视台和垫江县党员干部现代远程教育网全文发布公告，公布相关事宜。

　　（二）报名

　　报名时间： 2011年9月6日—9月7日 （上午8:30—12:00，下午14:30—18:00）

　　报名地点：县委组织部干部科（县行政中心四楼）

　　联系电话：74666079

　　报名所需证件和材料：《垫江县2011年从选调生、大学生“村官”等优秀年轻干部中公开选拔乡镇领导班子成员考试报名表》（一式两份），身份证、毕业证、学位证原件（复印件），报名条件中列明的任职文件原件（复印件），获县委、县政府或市级部门以上表彰的原件及复印件，考核为优秀等次的《年度考核登记表》复印件，近期同底1寸正面免冠彩色照片4张。

　　其中，复印件需由材料出具单位在“复印属实”字样上加盖公章；《垫江县2011年从选调生、大学生“村官”等优秀年轻干部中公开选拔乡镇领导班子成员考试报名表》、照片需拷贝电子文档。

　　（三）审查资格

　　资格初审由县委组织部干部科在报名时一并审查，资格复审由县委组织部部务会负责审查。

　　资格审查通过人数与选拔职位数比例未达到5:1的，经县委组织部部务会研究，可适当调整开考比例或调整、减少选拔职位数；

　　资格审查合格的人员名单在《垫江日报》、垫江电视台、垫江县党员干部现代远程教育网予以公示。

　　（四）考试考才

　　考试分为笔试和面试，考试综合成绩总分为100分，其中笔试成绩占40%，面试成绩占60%。

　　1.笔试。笔试由市委组织部统一命题，集中考试时间为2011年9月11日上午9:00—12:00。根据4个职位类别考生的笔试成绩，按拟选任职位数1:3的比例，从高到低分别确定面试入围人选，笔试成绩低于60分的不得入围面试。笔试成绩最末一名并列的，一并进入面试。

　　2.面试。面试由市委组织部统一命题，集中面试时间为2011年9月18日上午8:30，面试成绩低于60分的不得进入考核、考察环节。

　　根据4个职位类别考生的考试综合成绩，按多于拟选任人选2名的数量，从高到低分别确定进入考核考绩和考察考德环节的入围人选。4个职位类别入围人选考试综合成绩最末一名并列的，取面试成绩高者；笔试、面试成绩相同的，一并进入。

　　（五）考核考绩、考察考德

　　考核考绩、考察考德办法由县委组织部部务会结合实际另行制定。

　　（六）考察组提出建议

　　县委干部考察组全面负责考察对象的考核考察工作。每个考察组由3名熟悉干部工作的同志组成，考察组组长由副处级干部担任。考察组根据考察对象的德、能、勤、绩、廉等各方面情况进行定性分析、定量评价，提出考察建议。

　　（七）讨论决定

　　县委组织部部务会综合比较4个职位类别考核考察对象情况，按多于拟选任人选1名的数量，提出27名乡镇领导班子成员差额建议人选，提请县委常委会无记名差额票决出23名拟任人选。县委组织部再统筹考虑乡镇干部队伍结构及领导职数空缺情况，按照“人岗相宜”原则提出拟任人选挂职或任职建议，提交县委常委会研究决定。

　　拟挂职或任职人选在相关媒体公示；公示发现有影响挂职或任职情形的，取消其挂职或任职资格，空缺名额从考察对象中择优递补；未发现影响任用情况的，按规定程序办理挂职或任职手续。挂职干部任职事宜，由县委根据乡镇领导职数空缺及挂职期间表现研究决定。

　　2010届选调生和2009届大学生“村官”如未按期取得公务员登记的，取消其任职资格，按原任职务和职级层次安排工作。

　　五、组织实施

　　本次公开选拔工作在县委领导下，由县委组织部具体实施，县纪委监察局全程监督，欢迎社会各界进行监督。对在公开选拔中存在徇私舞弊、弄虚作假、泄露机密等行为的，一经查实，严肃依法处理。

　　六、本《公告》由中共垫江县委组织部部务会负责解释。

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（责任编辑：中大编辑）