公开选拔领导干部

　　为贯彻党的十七大精神，深入贯彻落实科学发展观，推动厦门跨越发展，根据省委的统一部署，中共厦门市委决定，公开选拔15名市管领导干部。
　　一、公开选拔的职位
　　1.面向全国选拔的职位
　　厦门市委办公厅副主任1名
　　厦门市委统战部副部长1名
　　厦门市建设与管理局副局长1名
　　厦门市规划局副局长1名
　　厦门市环境保护局副局长1名
　　厦门市档案局（馆）副局（馆）长1名
　　厦门市台湾同胞联谊会副会长1名
　　厦门市湖里区政府副区长（提名人选）1名
　　厦门市集美区政府副区长（提名人选）1名
　　厦门市翔安区政府副区长（提名人选）1 名
　　2.面向海内外选拔的职位
　　厦门医学高等专科学校副校长（正处级）2名
　　3.面向全省选拔的职位
　　厦门公交集团有限公司总经理1名
　　厦门夏商集团有限公司副总经理1名
　　厦门轻工集团有限公司副总经理1名
　　二、公开选拔的报名条件和资格
　　报考人员必须遵纪守法，品行端正，具有良好的职业素养和心理素质，身体健康。国内报考人员必须具备《党政领导干部选拔任用工作条例》规定的基本条件。
　　报考副区长职位的，年龄要求40周岁以下；报考其他职位的，年龄要求45周岁以下。
　　所有职位均应具有大学本科及以上学历，在海外获得的学历学位须经国家教育部学历学位认证中心认证。
　　各职位的具体要求详见《厦门市2010年公开选拔市管领导干部职位表》。
　　计算年龄和任职年限的截止时间为2010年9月30日。
　　三、公开选拔的程序及方法步骤
　　公开选拔工作分为报名、资格审查、统一考试（包含笔试和面试）、组织考察、决定任用等阶段。
　　（一）报名
　　1、报名时间：2010年9月17日8:00至2010年9月28日18:00。
　　2、报名办法：报名采取组织推荐或个人自荐的方式进行。统一实行网上报名，符合条件的报考人员可于2010年9月17日起登录“厦门市公开选拔领导干部网”（http:// gkxb.xm.gov.cn）报名。每人限报一个职位，在网上填写个人信息和上传照片（近期免冠正面彩色证件照，尺寸34×45毫米，jpg格式）。
　　公开选拔咨询点：福建省厦门市湖滨北路67号原市委党校8号楼101室（邮编：361012）；咨询电话：0592-5359818，0592-5359825；传真：0592-5359811；电子邮箱：xmgx@xm.gov.cn；咨询时间：8:00-12:00，15:00-18:00（正常工作日）。
　　（二）资格初审
　　对报考人员进行资格初审，初审合格者准予参加笔试。经资格初审合格参加笔试的人数与该选拔职位职数的比例不低于10:1，对达不到规定比例的，取消该职位公开选拔，通过该职位资格初审人员可根据资格条件改报其他职位。
　　2010年10月15日前，报考人员可登录“厦门市公开选拔领导干部网”（http:// gkxb.xm.gov.cn），查询本人报考资格初审结果和有关考试事宜。资格初审合格者请于2010年10月20日登录 “厦门市公开选拔领导干部网”（http:// gkxb.xm.gov.cn）自行下载并打印准考证。笔试时间定于2010年10月31日，考试地点设在福建省厦门市，具体考试时间、地点以准考证为准。
　　资格审查贯穿公开选拔工作全过程。报考人员提供虚假材料，伪造有关证件、材料、信息骗取考试资格的，以及在考试和体检中作弊，在考察中进行非组织活动的，一经查实，即取消参加公开选拔资格。
　　（三）统一考试
　　考试分为笔试和面试，由福建省公开选拔领导干部工作领导小组统一命题制卷。
　　1、笔试。笔试内容包括公共科目和专业科目，采取闭卷方式进行，主要测试应试者运用有关理论、知识和方法分析解决实际问题的能力。笔试成绩采取百分制。
　　根据应试者的笔试成绩从高分到低分按照面试人选与拟选拔职位职数6:1的比例，依次确定每个职位面试人选（并列第六名者一并列入，报考厦门医高专副校长职位的并列第十二名者一并列入）。厦门市公开选拔领导干部工作领导小组办公室（以下简称市公选办）将在“厦门市公开选拔领导干部网”公布笔试成绩、排名顺序和面试人选名单（应试者可登录“厦门市公开选拔领导干部网”查询）。
　　面试前进行资格复审。面试人选按照“厦门市公开选拔领导干部网”公布的通知要求，持相关有效证件、证书原件，到指定地点接受资格复审。对于未通过、未参加复审或本人明确表示不参加面试的，其出缺名额根据该职位的笔试成绩排名顺序依次递补。资格复审合格者进入面试。
　　2、面试。采取结构化面试方式，主要测试应试者的领导能力素质等与职位工作要求的适应程度。面试成绩采取百分制。
　　报考面向海内外选拔职位的人员，属世界排名前100名大学的教授和博士生导师、国家“千人计划”入选者、世界500强企业现职中层及以上经营管理者或研发机构负责人的，在资格复审合格后可直接与面试人选一并进入面试。
　　（四）组织考察
　　将笔试成绩和面试成绩按各占50％的比例，计算出报考者的考试综合成绩。如有免笔试对象参加面试的，则该职位直接以面试成绩作为报考者的考试综合成绩。
　　根据考试综合成绩，按照考察人选与该选拔职位职数3:1的比例，从高分到低分依次确定每个职位的体检人选（并列第三名者一并列入，报考厦门医高专副校长职位的并列第六名者一并列入），由市公选办统一组织体检（参照公务员体检标准），体检合格者确定为考察对象并进行公示，由市公选办组织对考察对象的德、能、勤、绩、廉进行全面考察。体检不合格者或不参加体检者不确定为考察对象，其出缺名额根据该职位考试综合成绩排名顺序依次递补。
　　（五）决定任用
　　坚持德才兼备、以德为先，在对考试成绩、考察结果进行综合评价的基础上，由市委研究决定拟任人选，并对拟任人选进行任前公示。公示后，未发现影响任用问题的，按法律程序和有关规定办理任职或聘任手续。根据《公开选拔党政领导干部工作暂行规定》（中办发[2004]13号），如某一职位无合适人选的，该职位选拔可以空缺。
　　公开选拔结果向社会公布。
　　四、公开选拔的监督
　　市委组织部和市纪委、监察局同时公布监督举报电话、举报网站，接受监督举报。一经发现有违纪违规行为，严肃处理。监督举报电话、举报网站如下：
　　市委组织部专用举报电话：0592-12380
　　举报网站：www.fj12380.gov.cn/xm
　　市纪委、监察局举报电话：0592-12388
　　本简章及简章未尽事宜由市公选办负责解释。

　　厦门市公开选拔领导干部工作领导小组办公室
　　2010年9月17日

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（责任编辑：中大编辑）

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