公开选拔领导干部

　　为进一步深化干部人事制度改革，拓宽选人用人渠道，选拔一批熟悉经济工作或具有开发区(园区)管理建设及招商引资工作经验的优秀干部充实到经济开发区(园区)领导岗位，进一步加快推进葫芦岛沿海经济带的建设，中共葫芦岛市委决定面向全省竞争性定向选拔一批领导干部。现公告如下：
　　一、竞争性定向选拔职位及人数
　　这次竞争性定向选拔县级领导干部7名，其中正县级领导干部1名，副县级领导干部6名。
　　(一)正县级领导职位及人数：
　　辽宁东戴河新区管委会主任1名。
　　(二)副县级领导职位及人数分别是：
　　1、葫芦岛高新技术产业开发区(国家专利园区)管委会副主任1名;
　　2、葫芦岛经济开发区管委会副主任1名;
　　3、觉华岛旅游度假区管委会副主任1名;
　　4、兴城临海产业区管委会副主任1名;
　　5、葫芦岛打渔山泵业产业园区管委会副主任1名;
　　6、葫芦岛前所现代生态农业园区管委会副主任1名。
　　二、报名的范围与条件
　　(一)范围
　　符合规定条件的全省各级机关干部、企事业单位管理人员均可报名参选。
　　(二)条件
　　1、基本条件
　　符合《公务员法》和《党政领导干部选拔任用工作条例》要求的基本条件。拥护党的路线方针政策，具有报考职位需要的知识水平、工作经验和领导能力，身体健康。
　　2、资格条件
　　(1)具有中华人民共和国国籍。
　　(2)年龄应在50周岁以下(含50周岁，1962年8月31日以后出生)。
　　(3)具有全日制大学本科学历、学士学位或研究生学历、硕士以上学位(在国外、境外获得的学历须经国家教育部学历学位认证中心认证)。
　　(4)报考正县级领导职位的，应担任机关和事业单位正县级领导职务或副县级领导职务3年以上、国有及国有控股企业相应领导职务3年以上(相应领导职务为国有及国有控股大型企业中层正职或国有及国有控股中型企业正职)，并且具有从事经济或开发区(园区)管理建设工作经历及招商引资工作经验。
　　(5)报考副县级领导职位的，应担任机关和事业单位副县级领导职务或正科级领导职务3年以上、国有及国有控股企业相应领导职务3年以上(相应领导职务为国有及国有控股大型企业二级单位中层正职或国有及国有控股中型企业中层正职)，并且具有从事经济或开发区(园区)管理建设及招商引资工作经历。
　　(6)符合所报职位的具体要求。
　　有下列情况之一者，不受理报名：
　　(1)受过司法机关刑事处罚的;
　　(2)处于党纪、政纪处分所规定的提拔使用限制期内的;
　　(3)涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的;
　　(4)其他不宜报考的。
　　三、选拔程序
　　(一)报名和资格审查。报名和资格审查时间从2013年8月8日开始，到2013年8月17日结束。报名人员登陆葫芦岛政府门户网http://www.hld.gov.cn或葫芦岛市人力资源和社会保障网http://www.lnhld.lss.gov.cn下载《葫芦岛市面向全省竞争性定向选拔经济开发区(园区)领导干部报名登记表》。填写完整后，葫芦岛市报名人员需到葫芦岛市竞争性定向选拔办公室报名。外市报名者可直接到葫芦岛市竞争性定向选拔办公室报名，也可以通过电子邮件方式发到hldjzb@163.com;当得到葫芦岛市竞争性定向选拔办公室回复后，再携带相关材料到葫芦岛市竞争性定向选拔办公室报名。
　　报名时，报名者需携带填写完整的《葫芦岛市面向全省竞争性定向选拔经济开发区(园区)领导干部报名登记表》(A4纸双面打印)一式两份，提交本人近期一寸免冠同版彩色正面照片4张(其中，2张粘贴在报名登记表上)，提供有关证件证明，包括本人学历、学位、专业技术职务任职资格证书、身份证的原件和复印件及加盖本单位组织人事部门公章的相关干部任职文件或干部任免表复印件，此外还要提供所在单位组织人事部门开具的包括职务、工作简历及德才表现等方面的书面证明，国有及国有控股企业管理人员报名时，由本单位提供企业划型证明材料。报名者须提供真实材料，否则取消参加选拔资格。
　　8月18日，市竞争性定向选拔办公室对报名人员进行资格复审，符合条件的报名人数与选拔职位的比例一般不低于3:1，凡符合条件的报名人数不足3人的职位，不再进行选拔，报考人员可改报其他职位。
　　资格审查及个人经历、业绩审核贯穿于选拔全过程。凡弄虚作假者，一经查实，取消参加选拔资格。
　　(二)经历业绩评价。资格复审后，拟于8月下旬进行经历业绩评价。经历业绩评价内容主要包括工作经历、个人资历、学历、学习专业、专业技术职称或资格、立功受奖六个方面，由综合评价小组按照评分细则进行量化评分，根据评分成绩，按照每个选拔职位1:3的比例从高分到低分的顺序确定面试人选，并发给面试准考证。
　　(三)面试。经历业绩评价后进行面试。面试主要测试应试者在领导能力素质、知识理论水平和个性特征等方面对选拔职位的适应程度。
　　面试结束后，按照评价成绩、面试成绩各占50%的权重加权计算综合成绩，每个岗位从高分到低分确定考察人选顺序。
　　(四)组织考察。按照有关规定对考察对象德、能、勤、绩、廉等方面情况进行考察，考察重点是考察对象的政德和工作业绩。根据考察结果，提出各职位拟任人选建议名单。
　　(五)决定任职人选。按照干部管理权限讨论决定各职位拟任人选，并通过新闻媒体进行公示。对公示后未发现影响任用问题的，办理任职手续。
　　竞争性定向选拔任用的领导干部实行1年试用期，试用期间按规定享受相应待遇。试用期满后，经考核胜任的，办理正式任职手续;不胜任的，免去试任职务。
　　本公告未尽事宜，由葫芦岛市竞争性定向选拔办公室负责解释。
　　葫芦岛市竞争性定向选拔办公室地址：中共葫芦岛市委组织部(葫芦岛市龙港区龙程街7号，中共葫芦岛市委主楼四楼组织部会议室)
　　电话：0429-3126045
　　网址：http://www.hld.gov.cn
　　http://www.lnhld.lss.gov.cn
　　电子信箱：hldjzb@163.com
　　附件：葫芦岛市面向全省竞争性定向选拔经济开发区(园区)领导干部报名登记表.rar 　
　　

葫芦岛市面向全省竞争性定向选拔
　　领导干部工作领导小组办公室
　　2013年8月7日

（责任编辑：中大编辑）

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