公开选拔领导干部

　　为深入贯彻落实党的十七大、十七届四中全会精神，加大干部人事制度改革力度，进一步拓宽选人用人渠道，提高选人用人公信度，选拔优秀人才到领导岗位，改善干部队伍结构。经县委研究，采取公开选拔和竞争上岗的方式，选拔12名科级干部。现将有关事项公告如下：
　　一、公开选拔和竞争上岗的职位、人数及范围
　　根据竞争性选拔岗位的不同，分别在全市、全县范围内的机关公务员和参照《公务员法》管理人员，财政全额拨款的事业单位中层以上管理人员及专业技术人员中选拔。报考公务员岗位的事业单位人员须符合公务员调任条件。
　　㈠在全市范围内公开选拔副科级干部2名
　　石台县牯牛降管委会副主任1名，石台县住房和城乡建设委员会副主任1名。
　　㈡在全县范围内公开选拔科级干部4名
　　共青团石台县委员会书记1名，石台县委党校副校长1名，石台县农业委员会副主任1名，石台县扶贫办（移民办）副主任1名。
　　㈢在全县范围内公开选拔副科级非领导职务人员2名
　　2名副科级非领导职务人员由县委统一掌握，根据县直单位和人员实际情况，确定工作单位。
　　㈣在全县范围采取系统内竞争上岗方式选拔副科级干部4名
　　石台县水务局副局长1名，石台县卫生局副局长1名，石台县林业局副局长1名，石台县教体局副局长1名。
　　二、公开选拔和竞争上岗资格条件
　　㈠基本条件
　　⑴具备《党政领导干部选拔任用工作条例》规定的基本条件。
　　⑵任科员级职务三年以上。
　　⑶机关公务员和参照《公务员法》管理人员。事业单位副科级管理人员；或事业单位具有大专以上国民教育学历，工龄满5年以上，且担任中层以上管理岗位职务人员；或事业单位任中级以上专业技术职务2年以上专业技术人员。
　　㈡资格要求
　　根据岗位需要，报考人员还须满足如下资格要求：
　　面向全市公开选拔职位：
　　⑴报考石台县牯牛降管委会副主任职位的，须具有旅游管理、建设规划专业的大学本科以上学历。1970年6月30日以后出生。
　　⑵报考石台县住房和城乡建设委员会副主任职位的，须具有土建类建筑学、城市规划、土木工程、工程管理和工程造价、给排水工程等专业的大学本科以上学历。1970年6月30日以后出生。
　　面向全县公开选拔职位：
　　⑴报考共青团石台县委书记职位的，须有大学本科以上学历，中共党员，现任副科级岗位。1982年1月1日以后出生。
　　⑵报考县委党校副校长职位的，须具有大学本科以上学历，中共党员。1970年6月30日以后出生。
　　⑶报考石台县农业委员会副主任职位的，须具有大学本科以上学历和农牧渔相关专业专科以上背景。1970年6月30日以后出生。
　　⑷报考石台县扶贫办（移民办）副主任职位的，须具有大学本科以上学历。1970年6月30日以后出生。
　　⑸报考副科级非领导职务的，须具有大学本科以上学历。1980年6月30日以后出生。
　　系统内竞争上岗职位：
　　⑴石台县水务局副局长职位在水务系统内竞争上岗，须具有大学专科以上学历。1965年6月30日以后出生。
　　⑵石台县卫生局副局长职位在卫生系统内竞争上岗。须具有大学专科以上学历。1965年6月30日以后出生。
　　⑶石台县林业局副局长职位在林业系统内竞争上岗。须具有大学专科以上学历。1965年6月30日以后出生。
　　⑷石台县教体局副局长职位在教育系统内竞争上岗。须具有大学专科以上学历。1965年6月30日以后出生。
　　㈢具有下列情形之一的，不得报考
　　（1）正在受司法机关立案侦查，纪检监察机关立案审查的。
　　（2）正在党纪政纪处分所规定的提任使用限制期内的。
　　（3）受过刑事处罚的。
　　（4）公务员、事业单位人员近两年年度考核有基本称职或不称职、不合格等次的。
　　（5）法律法规规定的其他情形的。
　　三、选拔程序
　　公开选拔竞争上岗工作按照公告、报名、资格审查、笔试（民主测评）、面试、组织考察、常委会票决、公示、任用等程序进行。
　　㈠公告
　　在石台县政府网、石台先锋网和《池州日报》发布公开选拔竞争上岗公告。
　　㈡报名
　　报名时间：2010年8月30日至2010年9月3日
　　报名地点：石台县委组织部会议室
　　报名工作由县公开选拔竞争上岗工作领导小组办公室（以下简称“县公选办”）统一组织。采取自荐和组织推荐相结合的方式进行。每人限报一个职位，公开选拔每个职位的报考人数应不少于6人，竞争上岗每个职位的报考人数不少于3人。少于规定报考人数的职位予以取消，报考该职位的人员在接到通知后2日内可改报其他职位。
　　报名时须填写报名登记表一式两份，并提供以下材料：
　　（1）学历、学位证件、身份证原件及复印件；
　　（2）资格条件要求的专业技术职务资格证书、聘任证书等原件及其复印件；
　　（3）本人近期同底1寸免冠彩色照片4张。
　　报名者须如实申报和填写本人有关情况，如发现弄虚作假者，取消参加公开选拔和竞争上岗资格。
　　㈢资格审查
　　报名结束后，由公选领导小组根据报名者提供的相关材料进行资格审查；审查合格的，发给准考证。
　　㈣笔试（民主测评）
　　对参加公开选拔人员进行笔试。笔试实行封闭命题、阅卷，内容是以《党政领导干部公开选拔和竞争上岗纲》为依据的公共科目。笔试主要测试应试者应具备的基本理论、基本知识和基本方法的掌握程度，特别是运用有关理论、知识和方法分析解决工作中实际问题的能力。笔试总分为100分。根据笔试成绩，每个职位从高分到低分取前3名（含并列）为面试入围人员。面试入围人员名单将通过新闻媒体公布。
　　对竞争上岗人员进行民主测评并量化计分。民主测评主要对竞争者的德才表现及其对竞争职位适应程度进行评价。民主测评总分为100分。
　　笔试和民主测评由县公选办统一组织。具体时间和地点另行通知。
　　㈤面试
　　面试主要测试应试者在领导能力素质和个性特征等方面对选拔职位的适应程度。面试时成立考官组，由7人组成，负责当场评定成绩。
　　公开选拔面试采取答辩等方式进行，面试成绩与笔试成绩按5：5加权计算总成绩。竞争上岗面试采取竞岗演讲、答辩等方式进行，面试成绩和民主测评成绩按7：3加权计算为总成绩。
　　每个职位按总成绩从高分到低分取前2名（含并列），经县公开选拔竞争上岗工作领导小组和县委组织部部长办公会研究确定考察对象。
　　面试的命题及组织，由县公选办负责。具体时间和地点另行通知。考察对象名单将通过新闻媒体公布。
　　㈥组织考察
　　由县委组织部等单位派员组成考察组，对考察对象的德、能、勤、绩、廉进行全面考察,并将考察情况向公开选拔竞争上岗领导小组和县委组织部部长办公会议报告。
　　㈦常委会票决
　　县委常委会根据干部任用有关规定，对每个职位初步人选进行差额票决。
　　㈧公示
　　县委常委会决定拟任人选后，进行为期7天的公示。经公示发现有问题影响任职的，报经县委常委会复议后取消任职资格；未发现影响任用问题的，按有关规定办理任职手续。
　　㈨任用
　　对公开选拔竞争上岗的非选任制人员，实行一年的试用期，试用期满后，经考核胜任的正式任职，不胜任的免去试任职务。对不实行试用期的干部，任职一年后经考核不胜任的，提出免职意见，由原单位按原职级安排工作。
　　本次公开选拔竞争上岗工作，在县委直接领导下进行。同时，成立县公开选拔竞争上岗领导小组，负责具体组织实施；县纪委进行全程监督，欢迎社会各界进行监督。在公开选拔竞争上岗工作中如有徇私舞弊、弄虚作假、泄露机密等行为，一经发现，严肃查处。监督电话：12380－3、6024948
　　本公告未尽事宜，由县公开选拔竞争上岗领导小组负责解释。
　　县公选办办公地点：石台县委组织部
　　联系电话：6020461

　　石台县公开选拔竞争上岗工作领导小组　
2010年8月25日　

　　石台县2010年公开选拔竞争上岗报名登记表.doc

（责任编辑：中大编辑）

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