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安徽省委宣传部2011年遴选公务员面试工作实施方案

发表时间:2014/4/17 17:00:00 来源:中大网校 点击关注微信:关注中大网校微信
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安徽省委宣传部2011年遴选公务员面试工作实施方案

  根据《2011年省直机关公开遴选公务员工作实施方案》要求,制定如下实施方案。

  一、面试人员:

  省公务员主管部门公布的面试入围人选。

  二、面试时间:

  11月19日(星期六)全天

  三、面试地点:

  省委宣传部会议室(长江中路39号省委北楼四楼)

  四、具体安排:

  1、资格复审:

  根据笔试成绩,参加部机关两个职位面试的考生为20名。11月18日(周五),由干部处对面试人选进行资格复审。复审不合格的,取消面试资格,依次递补符合条件者参加面试。

  2、面试实施:

  面试当天,以抽签确定参加面试顺序。考生须持笔试准考证、本人有效居民身份证(均为原件)参加面试。未按时参加面试报到的人员,视为自动放弃面试资格。

  采取结构化面试,主要测试报考者的专业素质、业务水平和其他综合能力。满分100分。面试时,由主考官按照面试题本提问,考生作答,依次进行。

  五、考官组成:

  考官组由省委宣传部有关领导、省公务员主管部门领导和外聘专家等七位同志组成,其中省委宣传部考官不超过3名。主考官由省委宣传部领导担任。

  六、组织领导和监督

  面试工作在省公务员主管部门的指导下组织实施,严格执行民主、公开、竞争、择优的原则,接受社会和有关部门的监督。

  咨询电话:2606928、13956973653。

  监督电话:2609436。

  省委宣传部干部处

  2011年11月17日

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(责任编辑:中大编辑)

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