公开选拔领导干部

　　为贯彻落实《2010—2020年深化干部人事制度改革规划纲要》（中办发〔2009〕43号）精神，根据《安徽省省直机关公开遴选公务员暂行办法》规定，经安徽省人力资源和社会保障厅、安徽省公务员局同意，安徽省省直机关事务管理局（安徽省委省政府接待办公室）面向全省公开遴选公务员。现将有关事项公告如下:

　　一、遴选范围及职位

　　1、遴选范围：市、县（市、区）、乡镇（街道）党政群机关（不含参照公务员法管理的事业单位）已进行公务员登记的，主任科员以下公务员；

　　2、遴选职位：接待岗位7名。其中：汉语言文学专业3名，历史专业1名，旅游专业1名，艺术类声乐专业2名。

　　二、遴选条件

　　1、政治素质良好，品行端正，勤奋敬业，工作能力强，实绩突出；

　　2、具有两年以上基层工作经历；

　　3、近两年年度考核为称职以上等次；

　　4、第一学历为全日制大学本科以上学历；

　　5、年龄在28周岁以下(1984年1月31日后出生)，具有硕士研究生以上学历的，年龄可放宽到30周岁（1982年1月31日后出生）；

　　6、身体健康。男性，身高在1.73cm以上，女性，身高在1.63cm以上；

　　7、遴选职位所需的专业水平。

　　三、遴选原则及程序

　　遴选工作坚持公开、平等、竞争、择优的原则，采取笔试、面试和组织考察相结合的方式进行。具体程序为：

　　（一）发布招考公告

　　2011年12月30日在安徽省人力资源和社会保障保障厅网站（www.ah.hrss.gov.cn/DEF,1）、安徽省省直机关事务管理局（安徽省委省政府接待办公室）网站(www.ahhq.gov.cn)发布遴选公告。

　　（二）报名和资格审查

　　报名采取现场报名方式进行。

　　报名时间：2012年1月7日至9日（每日上午8:30—11:30，下午14:30—17:30） 。

　　报名地点：安徽省省直机关事务管理局（安徽省委省政府接待办公室）人事处（合肥市长江中路221号省政府南楼四楼）。

　　报名时须备齐下列证件和资料：居民身份证、工作证或单位证明、学历学位证书原件和复印件、近期2寸免冠证件照片3张、从网上下载并填写好的《安徽省省直机关事务管理局（安徽省委省政府接待办公室）遴选公务员报名表》，如有获奖证书请一并提供。

　　报名后进行资格审查，审查合格的方可参加考试，于2012年1月12日前将在安徽省省直机关事务管理局（安徽省委省政府接待办公室）网站(www.ahhq.gov.cn)上公布参加笔试人员名单。

　　（三）笔试与面试
笔试采取闭卷方式，主要测试参选人员的综合基础知识、文字综合能力等，不指定复习资料。

　　笔试结束后，汉语言文学、历史、旅游专业按1：3的比例，从高分到低分确定面试人选；艺术类声乐专业按1：5的比例，从高分到低分确定面试人选。如入围面试人选最后一名有多名考生笔试成绩相同的，则一并进入面试。面试原则上采取结构化面试方法进行，主要测试其综合分析能力、组织协调能力、逻辑思维能力、解决实际问题能力等。

　　笔试、面试成绩按照5:5比例，合成综合成绩。

　　笔试、面试时间地点将在安徽省省直机关事务管理局（安徽省委省政府接待办公室）网站(www.ahhq.gov.cn)上另行公布。

　　(四)考察与体检
　　根据遴选职位和考试综合成绩，按照每个职位1：2比例从高分到低分确定考察和体检对象。对考察对象的德、能、勤、绩、廉进行全面考察，并在指定医院统一进行体检。体检执行公务员录用体检通用标准。因考察、体检不合格而致招考职位缺额的，不进行递补。

　　四、确定遴选人选

　　根据考试成绩和考察、体检等综合情况，经局党组集体讨论研究，提出拟遴选对象，报省公务员局同意后，在安徽省省直机关事务管理局（安徽省委省政府接待办公室）网站进行公示，公示时间为7天。

　　五、办理调入手续

　　遴选人员试用期为6个月。试用期间，遴选人员在原单位的一切关系、待遇不变。试用期满考核合格的，按照管理权限和有关要求办理调入手续，考核不合格的，仍回原单位工作。

　　咨询电话：0551-2601770、2601731

　　附件：

　　1.安徽省省直机关事务管理局（安徽省委省政府接待办公室）遴选公务员报名表

　　2.安徽省省直机关事务管理局（安徽省委省政府接待办公室）遴选公务员职位表

　　安徽省省直机关事务管理局（安徽省委省政府接待办公室)

　　2011年12月30日

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