公开选拔领导干部

　　为推动贺州市工商系统人事制度改革，使优秀的年轻干部得到合理使用，形成一种用人的激励机制，根据《党政领导干部选拔任用工作条例》的规定，贺州市局党组，在贺州市工商系统公开选拔1 名正科级领导干部。以职位选拔的方式，选拔正科级领导干部1名。具体职位是：机关服务中心主任1名。
　　要求参选者自觉贯彻执行党的基本路线和各项方针政策，忠实实践“三个代表”重要思想，坚持立党为公、执政为民；坚持思想解放，实事求是，与时俱进，有干事创业、加快发展的强烈事业心和开拓创新能力，工作实绩突出；有一定的组织领导能力；团结同志，作风正派，遵纪守法，廉洁自律。
　　首先采取采取组织推荐、个人自荐等形式报名。报名人员填写统一印制的《贺州市工商系统公开选拔正科级领导干部报名登记表》，一式两份，由干部所在单位或部门核实并签署意见，连同本人学历和学位证书证书原件和复印件一份，到市工商局人教科报名。
　　第二步进行资格审查。报名过程中，对报名人员资格严格进行审查。通过资格审查的人员，张榜公布。
　　第三步是演讲。应试人员就如何当好机关服务中心主任一职，及如何开展相关工作进行5到8分钟的演讲。
　　第四步是当场评分。评分由市工商局机关，八步分局、平桂管理区分局班子成员及工商所所长打分，当场公布分数。
　　第五步是考核公示任用。按照有关规定执行。
　　经过一系列程序，最后，贺州市工商行政管理局平桂管理区分局副局长曾宏琴同志当选为贺州市工商行政管理局机关服务中心主任。

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