公开选拔领导干部

　　根据 《关于印发<安徽省省直机关公开遴选公务员暂行办法>的通知》(组通字〔2010〕42号)和《关于印发安徽省省直机关2012年公开遴选公务员(工作人员)工作实施方案的通知》(皖人社发〔2012〕35号)规定和相关要求，现将省国资委2012年公开遴选公务员面试有关事项公告如下： 
　　一、入围面试人选
　　根据笔试成绩，按照遴选职位1：3的比例，从高分到低分确定面试人选(名单附后)。
　　二、资格复审
　　根据省公务员局公布的面试人员名单，对笔试入围的9名人员进行资格复审。
　　(一)资格复审时间：2012年11月11日-12日。
　　(二)资格复审地点：省国资委人事教育处(合肥市寿春路58号省国资委办公楼224室，电话0551-2687943)。
　　(三)资格复审需提供的材料：
　　1、本人有效居民身份证，笔试准考证，报名资格审查表，学历学位证书。(以上材料原件和复印件1份);
　　2、两年以上市级及以下机关公务员岗位工作经历或选调生相关证明;
　　3、2010、2011年年度考核结果证明。
　　未在规定时间内参加资格复审的考生，视为自动放弃。复审不合格者或不能提供相关证明材料的，取消面试资格，按照同职位报考人员的笔试成绩，从高分到低分顺序依次递补符合条件者参加面试。
　　三、面试方式
　　面试以结构化面试方式，面试成绩满分为100分，现场宣布面试成绩。每位考生面试时间为15分钟。
　　四、面试时间地点
　　面试时间：2012年11 月17日上午8：20分。
　　面试地点：省国资委三楼多功能厅(合肥市寿春路58号省国资委办公楼内)。
　　参加面试人员请携带本人有效居民身份证、笔试准考证和面试通知书，于11月17日上午7:30到省国资委人事教育处报到，经核准身份后抽签确定面试顺序，未按时报到参加面试者视为自动放弃面试资格。
　　五、成绩合成
　　笔试成绩与面试成绩按6：4比例合成为考试综合成绩。
　　六、体检和考察
　　根据考试综合成绩从高分到低分，差额确定体检和考察人选。其中，省国资委机关工作人员职位差额1人，专职监事职位差额1人。体检和考察人选最后1名如有多名考生考试综合成绩相同的，一并确定为体检考察人选。体检统一安排在指定的三级甲等综合性医院进行，体检标准参照公务员录用体检标准执行，体检费用自理。体检、考察人选少于或等于职位遴选计划的，按遴选计划数差额1人在同职位面试人员中依次递补。
　　七、公示和办理转任手续
　　对报考者的考试成绩、考察等情况进行综合分析，按照人岗相适的原则和职位需求，择优确定拟遴选人员。拟遴选人员名单在网上公示5个工作日。公示期满没有问题或反映问题不影响遴选的人员，办理报到手续。对遴选人员实行3个月试用期，试用期间其在原单位关系、待遇不变。试用期满考核合格的，按照干部管理权限和有关程序办理转任手续。
　　八、组织领导与监督
　　面试工作在省委组织部、省人社厅监督指导和省国资委党委的领导下，由人事教育处具体承办，委纪委(监察室)全程参与监督(联系电话：0551-2687943，监督电话：0551-2687841)。面试工作坚持公开、平等、竞争、择优的原则，并接受社会及有关部门的监督，切实维护遴选工作的严肃性、公正性。

安徽省国有资产监督管理委员会
2012年11月7日

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（责任编辑：中大编辑）

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