公开选拔领导干部

重庆市北碚区公开选拔部分处级领导干部
简 章

　　为加快我区干部人事制度改革步伐，建立民主、公开、竞争、择优的选人用人机制，拓宽选人用人视野，巩固提高选人用人公信度，根据《党政领导干部选拔任用工作条例》、《重庆市公开选拔党政领导干部工作实施办法》（渝委办发〔2004〕12号）的规定，以及市委“三考”（晋级考试、品德考察和业绩考核）的要求，中共重庆市北碚区委研究决定，面向全区公开选拔部分处级领导干部。
　　一、公选职位和人数（共11名）
　　1、区委办公室副主任1名；
　　2、区政府办公室副主任1名；
　　3、区人大常委会法制工委副主任1名；
　　4、区政协政治协商工委（委员联络工委）副主任1名；
　　5、区监察局执法监察室主任1名（非中共党员）；
　　6、新城建设（大学城）管委会副主任1名；
　　7、台湾农民创业园管委会副主任1名；
　　8、团区委副书记1名；
　　9、朝阳街道办事处副主任1名；
　　10、天府镇副镇长1名；
　　11、北碚报社社长1名。
　　二、公选报名范围
　　本次公开选拔面向全区，凡工作单位在北碚辖区、符合条件的在职人员均可报名参选。
　　三、报考条件
　　（一）基本条件
　　具备《党政领导干部选拔任用工作条例》规定的党政领导干部应当具备的基本条件。
　　（二）资格条件
　　l、具有大学专科及以上学历。
　　2、身体健康。
　　3、报名年龄：男性45周岁以下，即1965年11月30日以后出生；女性42周岁以下，即1968年11月30日以后出生。其中团区委副书记职位报考人员年龄30周岁以下，即1980年11月30日以后出生。
　　4、任职资格：任职年限的时间统一计算到2010年11月30日。
　　党政群机关（含参公单位）工作人员：现任副处级及以上职务；现任正科级职务（含非领导职务）2年以上。
　　事业单位工作人员：现任相当于副处级及以上职务；具有高级专业技术职称；现任七级职员（或具有中级专业技术职称）2年以上。
　　国有（含国有控股）企业工作人员：现任大型企业部门和所属企业党政副职领导及以上职务；现任中型企业党政副职领导及以上职务。具有高级专业技术职称；具有中级专业技术职称2年以上。
　　以专业技术职称报名的，任职资格以聘用时间为依据。
　　研究生毕业，并获得硕士及以上学位的人员，上述年龄和任职年限可放宽1年。
　　现任正科级或相当于正科级领导职务1年以上者，可报考区监察局执法监察室主任、团区委副书记职务。
　　特别优秀的人员是否破格由区公选领导小组研究后确定。
　　（三）相关职位条件
　　1、报考区委办公室副主任、区政府办公室副主任的，须具有较强的文字处理能力和组织协调能力。其中报考区委办公室副主任的，须是中共正式党员。
　　2、报考区人大常委会法制工委副主任的，须具有法律相关专业知识或法律、法制、司法等相关工作经历。
　　3、报考新城建设（大学城）管委会副主任、台湾农民创业园管委会副主任的，须具有园区规划建设管理以及相关工作经历。
　　4、报考北碚报社社长的，须具有较强的文字综合统筹能力和新闻、宣传等相关工作经历。
　　其他公选职位专业、经历不限。
　　（四）有下列情形之一者不得报考
　　1、正在接受司法机关立案侦察或纪检监察机关立案审查的；
　　2、正在党纪、政纪处分所规定的提任使用限制期内的；
　　3、受过司法机关刑事处罚的；
　　4、违反计划生育有关规定，正在处罚期内的；
　　5、近三年年度考核有基本称职、不称职的；
　　6、其他不适宜提任处级领导职务的。
　　四、公选程序
　　1、发布公告
　　通过报纸、电视、网络、简章等方式面向社会发布公告。公告内容包括公选职位以及选拔范围、报名条件、选拔程序、时间安排等内容。
　　2、报名
　　报名采取组织推荐和个人自荐的方式。组织推荐的应征得本人同意。每位报名人员只能报考1个职位。报名结束前，报名人员可调整所报考职位。
　　3、资格审查
　　由区公选办负责资格审查，审查合格者发给《笔试须知》。在公选后续环节，发现弄虚作假者，取消其参选资格。每个公选职位参加笔试的人数与选拔职位的开考比例不低于10：1，最低不低于7：1。低于7：1，该职位公选终止。
　　4、考试
　　考试分为笔试、面试两个部分，分别实行100分制量化计分。笔试、面试各按50%的权重计算考试成绩。
　　1）笔试：时间为2010年12月1日（星期三）。接到《笔试须知》人员于11月30日（星期二）下午3:00到区委党校一楼多功能厅领取准考证。笔试采取闭卷方式进行，考试科目为综合类知识。笔试成绩于2010年12月6日前在北碚区政府公众信息网（www.beibei.gov.cn）和碚城先锋网（www.bbdj.net.cn）公布。
　　2）面试：时间为2010年12月11日（星期六）。按照每个职位笔试成绩从高到低确定前5名进入面试，如最后一名有若干人笔试成绩相同，则成绩相同者全部进入。面试成绩和考试成绩当场宣布，并在北碚区政府公众信息网（www.beibei.gov.cn）和碚城先锋网（www.bbdj.net.cn）公布。
　　5、体检
　　按考试成绩由高到低确定每个职位的前3名进入体检，如最后一名多人成绩相同，一并进入。因体检不合格出现的缺额，可依据考试成绩由高到低依次递补。
　　6、考察
　　体检合格者，确定为考察对象。由区委组织考察组依据干部选拔任用条例和选拔职位的要求，对考察对象的德、能、勤、绩、廉等情况进行考察，并根据考察对象德才表现、工作实绩、群众公认度以及岗位匹配度等情况进行评分。笔试、面试、考察按3:3:4权重计算综合成绩。
　　7、讨论决定
　　坚持重成绩排名但不唯成绩排名，由区委常委会根据考察对象德才表现、综合成绩、岗位匹配度等情况，集体讨论择优确定拟任职人员。如某一职位的考察对象均不适合，该职位空缺。如某一职位的考察对象不适合其所报考的职位，但适合调配到其他职位的，在征求考察对象意见的前提下经区委研究可调配任用。
　　8、任职公示
　　对区委研究确定的拟任职人员，在拟任职人员所在单位予以任职公示，时间7天。公示发现有影响其任职问题的，取消任职资格。
　　9、履行任职手续
　　对公示不影响任职的，按照干部管理权限履行任职程序。如果选任对象为企事业单位工作人员，按规定办理公务员录用相关手续。
　　10、试用
　　对公开选拔任用的领导干部实行一年的试用期。干部在试用期间，享受同级干部的政治经济待遇；试用期满，由区委组织考察，区委常委会讨论决定，对胜任者予以正式任用（其任职时间从试用之日起连续计算）；不胜任的，取消任职资格，回原工作单位或按照原职级安排适当工作。
　　五、工作监督
　　本次公开选拔工作，由区纪委全程监督。在公开选拔工作中如有徇私舞弊、弄虚作假、泄露机密等行为，一经发现，将严肃查处。举报电话：（023）68256333、12380—2—10。
　　六、报名及相关事项
　　（一）报名时间
　　2010年11月17日至11月24日（工作日），上午9:00－12:00，下午2:00－5:00。
　　（二）报名地点
　　北碚区公选领导小组办公室（区行政中心1118室）
　　联系电话： 68863548, 68864783，传真： 68287057
　　（三）报名所需证件和材料
　　须提供以下材料原件及复印件（1份）：户籍材料、身份证、毕业证、学位证、现任职务（或职称评聘）证明材料、任现职级时间证明材料。同时，附上近期同底2寸白底正面半身免冠彩色照片4张和《重庆市北碚区公开选拔领导干部报名表》（一式两份，信息填写完整准确规范）。《重庆市北碚区公开选拔领导干部报名表》在北碚区政府公众信息网（www.beibei.gov.cn）和碚城先锋网（www.bbdj.net.cn）下载。
　　组织推荐报名的，由所在单位出具推荐对象德才表现、奖惩情况和优势等推荐材料；报考人员是国有企业人员的，需出具单位属性、规模等证明材料；报考职位有党派等身份要求的，由所在单位出具相关证明材料。
　　七、本《简章》由北碚区公开选拔部分处级领导干部工作领导小组办公室负责解释。
　　
　　附件：《重庆市北碚区公开选拔部分处级领导干部报名表》

北碚区公开选拔部分处级领导干部工作领导小组办公室
2010年11月12日

（责任编辑：中大编辑）

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