公开选拔领导干部

　　沈阳市苏家屯区将公选15名副处级领导干部，其中包括6名区直单位副处级领导干部、2名开发区管委会副处级领导干部和7名街道办事处副主任。《沈阳市苏家屯区面向全市公开选拔副处级领导干部公告》显示，公开选拔的范围，即报名人员应是“沈阳市各级党政机关、事业单位，驻沈高校、科研院所，驻沈或市属国有及国有控股企业人员”。

　　沈阳市苏家屯区表示，此次公选副处级领导干部，意在深化干部人事制度改革，加大竞争性选拔干部工作力度，拓宽选人用人视野，集聚各方面优秀人才。

　　公选报名时间为2011年8月30日至9月11日(双休日不休息)。资格初审阶段，如果公开选拔职位与资格审查合格报名人数比例不足1:10时，取消该职位考试，报考已取消职位的考生，可以在三天内改报其他符合公开选拔条件的职位。

　　笔试拟在9月中下旬进行。笔试科目为公共科目和专业科目，公共科目满分为100分，主要测试应试者的综合素质和领导能力;专业科目满分为100分，依照“干什么、考什么”的原则，围绕公开选拔职位的工作职责和工作实际进行测试。

　　公共科目和专业科目成绩分别按40%、60%的比例折算成笔试总成绩，并在苏家屯区信息网(http://www.sjtinfo.com)上公布。

　　笔试成绩公布后，将进行资格复审。按照每个公开选拔职位1:5的比例，从笔试总成绩由高到低的顺序依次确定进入资格复审的人选。最后一名笔试成绩出现并列者,可同时进入资格复审阶段。

　　面试则将在笔试和资格复审合格的基础上进行。面试内容由任职设想和结构化面试两部分组成，满分为100分。其中，沈阳浑河新城管委会招商处副处长和苏家屯区旅游局副局长职位需加试英语口语测试。

　　笔试总成绩和面试总成绩分别按50%的比例折算成综合成绩，并在苏家屯区信息网上公布。按照每个公开选拔职位1:3比例，从综合成绩的高分到低分依次确定体检人选。

　　组织考察环节结束后，根据考试、考察情况，按干部管理权限讨论决定各职位拟任人选。因确定确无合适人选的职位，该职位选拔可以空缺。

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（责任编辑：中大编辑）

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