公开选拔领导干部

　　为深入贯彻落实党的十七大精神，进一步深化干部人事制度改革，拓宽选人用人视野，提高选人用人公信度，促进优秀人才脱颖而出，根据《党政领导干部选拔任用工作条例》和《公开选拔领导干部暂行规定》等有关规定，淮北市烈山区决定面向全省公开选拔6名副科级领导干部。现将有关事项公告如下：
　　一、公开选拔职位
　　烈山区委政研室副主任1名、烈山区经济发展和改革委员会副主任1名、烈山区安全生产监督管理局副局长1名、烈山区人口与计划生育委员会副主任1名、烈山区烈山镇、宋疃镇人民政府副镇长各1名。
　　二、资格条件
　　1、具备《党政领导干部选拔任用条例》规定的领导干部应具备的基本条件，具有胜任选拔职位所必备的文化知识、专业知识、工作经验和组织领导能力。
　　2、第一学历为全日制大专及以上学历。
　　3、全省各级党政群机关、财政全额供给的事业单位在编在岗的国家干部（不包含教师），具有三年以上工作经历（时间计算到2010年12月31日，下同）。
　　4、有强烈的事业心和工作责任感，清正廉洁，实绩突出，近三年年度考核称职（合格）以上。
　　5、年龄在35周岁以下。
　　6、身体健康。
　　全日制硕士研究生及以上人员参加工作时间可放宽1年。
　　根据工作需要，部分职位的报考人员除须具有上述资格条件外，还须具备以下条件：
　　1、烈山区委政研室副主任职位：中gong党员，中文、政治及相近专业
　　2、烈山区经济发展和改革委员会副主任职位：男性，经济、金融及相近专业
　　3、烈山区安全生产监督管理局副局长职位：男性，煤矿安全生产及相近专业
　　4、烈山区人口与计划生育委员会副主任职位：女性，医学及相近专业
　　5、烈山区烈山镇、宋疃镇人民政府副镇长职位：规划、建设及相近专业
　　三、工作程序
　　本次公开选拔工作采用组织推荐、个人自荐和考试、考察相结合的方式进行，按照发布公告、报名、资格审查、笔试、面试、组织考察、讨论决定、任用的程序进行。
　　1、发布公告
　　在《安徽日报》、《淮北日报》、《淮北晨刊》、淮北先锋网、烈山区先锋网等媒体发布公告。
　　2、报名和资格审查
　　报名工作由烈山区公开选拔科级领导干部工作领导小组办公室（以下简称“区公选办”）统一组织。每人限报一个职位，每个职位的报考人数应不少于10人。少于规定报考人数的职位予以取消，报考该职位的人员在接到通知后2日内可改报其他符合条件的职位。
　　报名者可直接到区公选办报名。填写《报名登记表》（可从烈山区先锋网下载，用16K纸打印），并提供：
　　（1）学历、学位证件、身份证原件及其复印件；
　　（2）专业技术职务资格证书、聘任证书原件及其复印件；
　　（3）本人近期同底1寸免冠彩色照片3张。
　　外地报名者也可从烈山区先锋网（http://hbls.ahxf.gov.cn/）下载填写《报名登记表》，报名时将本人的《报名登记表》、身份证、学历、学位证书、专业技术职务资格证书复印件传真到区公选办，并将本人近期同底1寸免冠彩色照片3张函寄区公选办。笔试前1-2天，考生本人持有关原件来区公选办进行资格初审，通过后发给准考证。对面试入围人员，在面试前进行资格复审。
　　3、笔试
　　笔试主要测试应试者胜任选拔职位应具备的基本理论、基本知识、基本方法和专业知识的掌握程度，特别是运用有关理论、知识和方法分析解决领导工作中实际问题的能力。笔试分为公共科目和专业科目。公共科目笔试范围包括马克思主义基本原理（重点是邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观和社会主义和谐社会理论）、党和国家的方针和政策、社会主义市场经济理论、行政管理学与领导科学、法律知识、现代科技基本知识、文史知识、时事政治、公文写作与处理等。专业科目笔试范围包括选拔职位需要的专业基础知识、专业管理知识和专业政策法规知识。
　　笔试试卷命题和阅卷由区公选办负责。笔试设一张试卷，满分100分，其中，公共科目60分、专业科目40分。根据笔试成绩，每个职位按笔试成绩高低顺序取前5名为面试入围人员。面试入围人员名单将通过烈山区先锋网进行公布。
　　4、面试
　　面试满分100分，采取结构化面试方式进行，主要测试应试者在领导能力素质和个性特征等方面对选拔职位的适应程度。面试由区公选办负责，面试考官由领导干部、专家学者和有关方面代表构成，当场评定成绩。
　　面试成绩与笔试成绩各按50%相加合成总成绩。每个职位按总成绩高低顺序取前3名作为考察对象。考察对象名单将通过烈山区先锋网进行公布。
　　5、组织考察
　　由区委组织部负责组织考察组对考察对象的德、能、勤、绩、廉进行全面考察，注重考察工作实绩和群众公认程度。实行考察预告制和考察工作责任制。考察结束后，区委组织部听取考察情况汇报，研究提出2名任用建议人选，报区委研究决定。
　　6、讨论决定
　　区委常委会对每个职位的建议人选进行研究并差额投票表决，确定各职位的拟任人选。如某职位无合适人选，该职位选拔空缺。
　　7、任用
　　对拟任人选进行公示，公示时间为7天，然后按照有关规定办理任职手续，并向社会公布选拔结果。
　　委任制干部实行一年试用期，试用期间按规定享受相应待遇，试用期满后，经考察胜任的，办理正式任职手续；不胜任的，按原职级另行安排工作。非委任制干部任职满一年后仍需进行考察，胜任的继续任职；不胜任的，按原职级另行安排工作。
　　四、时间安排
　　1、报名时间：2010年12月31日至2011年1月10日
　　报名地点：淮北市宿丁路16号（烈山区政府四楼公选办）
　　咨询电话：0561-4685913
　　传 真：0561-4685977
　　邮寄地址：淮北市烈山区委组织部干部科
　　邮 编：235025
　　2、笔试、面试时间：具体时间、地点另行通知。
　　五、工作监督
　　公开选拔工作在区委的统一领导下进行。区委成立烈山区公开选拔科级领导干部工作领导小组，负责具体实施工作。本次公开选拔工作，全程接受区纪委监察局和社会的广泛监督。在公开选拔过程中，如有徇私舞弊、弄虚作假、泄露机密等活动，一经发现，严肃查处。
　　监督电话：0561-4685779、4685913
　　本公告未尽事宜，由区公选办负责解释。
　　《公开选拔公告》和公开选拔其他有关信息可在烈山区先锋网上查阅。

　　烈山区公开选拔科级领导干部工作领导小组办公室
　　2010年12月31日

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