公开选拔领导干部

　　2012年江苏宿迁市公提公选市管领导干部公告

　　为进一步深化干部人事制度改革，加大优秀年轻干部选拔力度，根据年轻干部“520培养工程”总体安排，结合市直机关领导班子建设实际需要，市委决定面向全市公提公选“70后”市管领导干部人选20名。现公告如下：

　　一、选拔职位、人数

　　（一）正处职领导干部（5名）

　　1.市委台办主任人选（中共党员，女性）1名

　　2.市供销合作总社主任人选1名

　　3.市妇联主席人选（女性）1名

　　4.市数字城管监督指挥中心主任人选1名

　　5.市仲裁委秘书处秘书长人选1名

　　（二）副处职领导干部（15名）

　　1.市委研究室副主任人选（中共党员）1名

　　2.市委市政府督查室副主任人选（中共党员）1名

　　3.市委新经济社会组织、社区工委副书记人选（中共党员）1名

　　4.市纪委派驻纪检组组长人选（中共党员）1名

　　5.市信访局副局长人选1名

　　6.市发展和改革委员会副主任人选1名

　　7.市交通运输局副局长人选1名

　　8.市审计局副局长人选（非中共党员）1名

　　9.市政府外事办公室副主任人选1名

　　10.市旅游局副局长人选1名

　　11.市软件与服务外包产业园管委会副主任人选（女性）1名

　　12.市接待办公室副主任人选1名

　　13.市农业科学研究院副院长人选1名

　　14.市政务服务中心主任人选1名

　　15.市房地产管理处主任人选1名

　　二、资格条件

　　符合《党政领导干部选拔任用工作条例》等文件规定的基本要求。有关职位有特殊要求的，应符合规定的条件和要求。

　　（一）正处职领导职位人选，须现任正处级职务或担任副处级领导职务2年以上（计算到2012年5月31日，下同）。副处职领导职位人选，须现任副处级职务或担任正科级职务3年以上。

　　（二）具有大学本科以上学历。

　　（三）年龄一般在42周岁以下（1970年1月1日以后出生）。

　　（四）身体健康。

　　（五）符合相关职位具体要求。

　　三、职位要求

　　（一）正处职领导职位：有较高的政策理论水平和较为丰富的工作经历，视野比较开阔，思路比较清晰，有较强的开拓创新意识和统筹驾驭能力。

　　（二）副处职领导职位：熟悉党和国家的方针政策，了解相关工作的基本情况及改革发展的方向和趋势，有较高的政策理论水平、较强的组织协调能力及相关工作经历。

　　四、选拔程序

　　（一）正处职领导职位

　　1.组织公开推荐，差额确定二轮推荐人选。按照市公开提名暂行办法规定，正处职领导干部人选由市委委员、不是市委委员的市级领导班子成员，县区或者有关部门党委（党组）、组织部门、5人以上干部群众或者干部个人自荐等提名主体进行公开推荐。

　　2.进行二轮推荐，差额确定三轮推荐人选。召开全市领导干部大会进行第二轮民主推荐，按选拔职位1：3比例确定三轮推荐人选。

　　3.进行三轮推荐，差额确定组织考察人选。召开市委全委扩大会进行第三轮民主推荐，入围人选进行公开述职，按选拔职位1：2比例确定差额考察人选。

　　4.集体研究讨论，差额确定拟任人选。市委常委会采取差额票决方式，票决产生拟任人选，并进行公示。

　　（二）副处职领导职位

　　1.组织公开推荐，差额确定二轮推荐人选。按照市公开提名暂行办法规定，副处职领导干部人选由市分管领导、县区或者有关部门党委（党组）、组织部门、5人以上干部群众或者干部个人自荐等提名主体进行公开推荐。

　　2.进行二轮推荐，差额确定适岗评价人选。对县区推荐人选，分县区召开领导干部大会进行第二轮民主推荐，对市直推荐人选，分单位召开会议进行第二轮民主推荐。

　　3.进行适岗评价，差额确定组织考察人选。根据民主推荐等情况进行适岗评价，并按照选拔职位1：2比例确定组织考察人选。

　　4.集体研究讨论，差额确定拟任人选。市委常委会采取差额票决方式，票决产生拟任人选，并进行公示。

　　五、提名事项

　　1.公开提名时间：2012年4月28日至5月3日。

　　2.公开提名地点：市委组织部机关干部处（市党政办公大楼706室），联系电话、传真：0527-84368768。

　　3.公开提名方式和要求：推荐提名采取组织提名和个人提名相结合的方式进行，提名主体可登录宿迁党建网（http://sqdj.gov.cn）下载填写《提名登记表》，并于规定时间内送至提名地点。各单位或个人提名时，每个职位提名人选不得超过1名。

　　本次公提公选工作接受社会各界的监督，相关信息将及时在宿迁党建网公布。

　　监督电话：0527-12380。

　　中共宿迁市委组织部

　　2012年4月28日

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（责任编辑：中大编辑）