公开选拔领导干部

　　根据工作需要，经研究决定，面向全县选调18名行政事业单位工作人员。选调工作贯彻公开、平等、竞争、择优的原则，采取公开报名、考试、择优选调的方式进行。现将有关事项通告如下：
　　一、选调基本条件
　　（一）本县在编行政、事业单位工作人员（不含教师）；
　　（二）政治素质好，工作责任心和事业心强，身体健康；
　　（三）年龄要求40周岁及以下（1972年7月27日以后出生），具有大专及以上学历；
　　（四）在行政事业单位工作满3周年及以上（时间计算截止到2013年7月31日）。
　　二、选调的岗位及要求：
　　详见附表《青田县2013年公开选调行政事业单位工作人员计划表》。
　　三、选调方式和程序：
　　（一）报名
　　报名者按要求填写《公开选调工作人员报名表》（青田县人事网www.qtrs.gov.cn下载中心可下载），报名须经所在单位及主管部门同意（乡镇公务员需经县委组织部同意；垂直管理单位需征得市级主管单位书面同意）。报名同时提交身份证、学历证书、任职（从业）资格证书，近期1寸免冠正照2张，。
　　报名地址：青田县人才管理服务处（县府大院内人力资源和社会保障局）
　　报名时间：2013年7月26日
　　咨询电话：0578－6822270
　　（二）资格审查
　　经资格审查，符合报考条件的，发给参加笔试准考证。报名数与岗位选调人数比例不足3:1的，按比例递减直至取消该岗位选调。
　　（三）考试
　　1、笔试：笔试科目为写作，实行闭卷考试，具体时间地点详见笔试准考证。
　　2、面试：根据笔试成绩从高分到低分按1：2的比例确定面试对象。面试成绩满分为100分，合格为60分，面试不合格者，自然淘汰。面试时间、地点另行通知。
　　3、考试实行总分百分制，按照笔试成绩、面试成绩各占50%汇总计算总分（保留小数点后2位，尾数四舍五入），若总成绩相等以笔试成绩高的排名在前。选调入围人员通过青田县人力资源和社会保障局门户网站（www.qtrs.gov.cn）向社会公示。
　　（四）选调
　　选调入围人员经考察后，按有关规定办理选调手续。选调对象在接到选调通知后，须在15个工作日内到选调单位报到。无正当理由逾期者，取消选调资格。
　　本通告由青田县人力资源和社会保障局负责解释。
　　附件：
　　1、《青田县2013年公开选调行政事业单位工作人员计划表》
　　2、《公开选调工作人员报名表》
　

　2013年7月22日

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（责任编辑：中大编辑）

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