公开选拔领导干部

　　备受瞩目的丽水全市联合公开选拔领导干部工作，将于7月15日进入面试环节——100个职位按笔试成绩从高分到低分在资格复审合格人员中按1:6确定面试人员，入围者将在面试中接受专家评委和群众评委的“双重考验”。

　　今年6月拉开帷幕的联合公选工作，共推出了104个领导职位，其中10个县处级领导职位面向全国公开选拔；94个乡科级领导职位面向全省公开选拔。此次联合公选共吸引来自北京、上海、黑龙江、内蒙古等20多个省、市和自治区5634名报考者，其中4763人通过了资格初审，有4个职位因资格初审通过人数未达到规定要求未能开考。

　　6月30日，市联合公选笔试在位于丽水学院、丽水职业技术学院、丽水职业高中的4个考点、159个试场同时开考，来自全国各地的4219名考生角逐100个职位。目前，经过严格阅卷和资格复审，每个领导职位按笔试成绩从高分到低分在资格复审合格人员中按1:6确定面试人员，最后一名人选的笔试成绩并列者，同时确定为面试入围初步人选。

　　7月15日在市行政中心和市广电总台举行的面试，将分为结构化面试和无组长讨论，两项各占50%，主要测试应试者领导能力素质、个性特征和职位适应程度等。面试采用专家评委、群众评委相结合的形式，其中专家评委全部从外地聘请，群众评委则由党代表、人大代表、政协委员、干部工作监督员和干部职工组成，专家评委和群众评委面试评分权重为8:2。

　　结构化面试为时15分钟。而在无组长讨论过程中，应试者须在5分钟内了解试题、独立思考、列出发言提纲，并按抽签顺序发言，于2分钟内阐明自己的观点和主要论据。在自由交叉辩论阶段，每组6名或7名应试者将在约40分钟时间里展开不限次数的辩论，单次发言不超过2分钟。最后，应试者还将按照抽签倒序依次作2分钟陈述总结。

　　面试结果将在《丽水日报》、绿谷先锋官方微博、市政府门户网等媒体第一时间公布。

　　公选公告：浙江丽水市2012年市和县（市、区）联合公开选拔领导干部公告｜通知

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（责任编辑：中大编辑）

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