聘用及待遇
采取劳务派遣制，济宁嘉诚劳务服务有限责任公司与聘用人员签订为期两年的劳动合同(其中试用期二个月)，依照用工单位制定的规章制度、绩效考核办法进行管理和考核，缴纳社会保险(养老、医疗、失业、工伤、生育)，其他待遇按照用工单位相关规定执行。
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