2025年初级社会工作师考试在即,《社会工作实务》第八章"优抚安置社会工作"聚焦军人军属、退役军人等特殊群体服务,涉及政策衔接、社会融入等核心考点,在近年考试中约占8-10分。 ↓社会工作师临考上分攻略,助力您最后冲刺提分↓

助理社工师考试《社会工作实务》第八章优抚安置社会工作核心试题
分值占比:优抚安置社会工作在考试中约占8-10分,以单选题为主(5-6题),可能涉及1-2道多选题。重点考查优抚对象分类、服务内容及政策应用。
一、单选题(每题1分,共6分)
1、下列哪类人员不属于优抚安置社会工作的服务对象?
A. 现役军人家属
B. 退伍军人
C. 军队离退休干部
D. 因公受伤的消防员
答案:D
解析:优抚安置对象主要包括现役军人及家属、退役军人、烈士遗属等,消防员属于应急管理系统,不在此范畴(除非地方政策另有规定)。
2、社会工作者为退役士兵提供就业辅导时,首要步骤是( )
A. 直接推荐工作岗位
B. 评估其职业技能和就业意愿
C. 联系企业提供定向招聘
D. 进行心理疏导
答案:B
解析:根据社会工作流程,需先评估服务对象需求(技能、意愿等),再制定介入计划。
3、根据《退役军人保障法》,退役军人事务部门应当优先为下列哪类人员提供安置保障?
A. 服役满2年的退役士兵
B. 因战致残的退役军人
C. 自愿退役的军官
D. 服役期间立功的士兵
答案:B
解析:法律明确规定对残疾退役军人等特殊群体给予优先安置保障(《退役军人保障法》第25条)。
4、烈士遗属面临的最突出问题是( )
A. 住房紧张
B. 社会隔离和心理创伤
C. 就业歧视
D. 子女教育困难
答案:B
解析:烈士遗属因亲人牺牲易产生心理创伤和社会关系断裂,社会工作者需重点关注心理与社会支持。
5、军队离退休干部移交地方政府安置后,社会工作者最需要协调的资源是( )
A. 医疗保障
B. 创业贷款
C. 学历提升
D. 婚姻介绍
答案:A
解析:离退休干部普遍年龄较大,医疗和养老服务是其最核心的需求。
6、社会工作者在优抚医院为伤残军人提供服务时,应特别注重( )
A. 保密性原则
B. 维护其尊严和自主性
C. 经济援助优先
D. 严格遵循医疗方案
答案:B
解析:伤残军人可能因身体残疾产生自卑感,维护其尊严和自决权是伦理要求。
二、多选题(每题2分,共4分)
1、优抚安置社会工作的主要内容包括( )
A. 协助办理退役军人养老保险
B. 提供临终关怀服务
C. 协调军休干部文化活动
D. 开展军属亲子关系辅导
答案:ABCD
解析:服务内容涵盖政策衔接(A)、医疗/临终服务(B)、社会融入(C)、家庭支持(D)等全生命周期需求。
2、社会工作者介入退役士兵社会适应问题时,可采取的策略有( )
A. 开展“角色转换”小组
B. 链接战友互助资源
C. 提供免费法律诉讼
D. 强制参加职业技能培训
答案:AB
解析:应通过自愿性小组(A)和同伴支持(B)促进适应,法律诉讼(C)非普遍需求,强制培训(D)违背自决原则。
3、下列哪些属于《退役军人保障法》明确的安置方式?( )
A. 公务员定向招录
B. 国有企业优先聘用
C. 发放一次性经济补助
D. 提供免费高等教育
答案:ABC
解析:法律规定的安置方式包括就业安置(A、B)和经济补偿(C),高等教育(D)需符合特定条件(如退役大学生士兵)。
4、优抚对象心理干预的要点包括( )
A. 帮助处理丧失感
B. 强化军事化纪律要求
C. 预防创伤后应激障碍
D. 鼓励压抑负面情绪
答案:AC
解析:需关注哀伤辅导(A)和PTSD预防(C),军事化要求(B)和情绪压抑(D)可能加剧心理问题。
冲刺建议:
1、熟记《退役军人保障法》关键条款(如第25、47条);
2、区分不同优抚对象的优先需求(如烈士遗属→心理,伤残军人→医疗);
3、多选题注意“绝对化”选项(如“强制”“必须”通常错误)。
操作。
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(责任编辑:中大编辑)