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2026初级社工考试《社工实务》试题第15章：妇女社会工作实务

1.李女士是一名全职妈妈，她为了家庭和孩子付出了全部精力，但丈夫却认为她“不挣钱，没价值”，并常常以此为由对她进行言语贬低。李女士因此感到非常痛苦，自我认同感极低。李女士的困境，从妇女角色特点来看，主要是由于( )。

A.传统“主内持家”的性别刻板印象导致其家庭劳动价值被忽视

B.其本人情绪韧性较弱，无法承受家庭压力

C.她在职场中创造价值的身份未能实现

D.其强烈的共情能力和利他倾向

【答案】A

【解析】本题考查对传统性别文化刻板印象影响的理解。传统性别文化中“主内持家”等刻板印象仍然存在，这往往导致女性的家庭劳动价值不被看见和承认。题干中，李女士作为全职妈妈，其劳动价值被丈夫否定，并因此受到贬低，这正是这种刻板印象在家庭关系中的负面体现，是导致其自我认同感低的根源。故本题正确答案选A。

【考核知识点】妇女的特点

2.社会工作者在为一个产后抑郁的新手妈妈提供服务时，发现她不仅有情绪低落、失眠等问题，还对自己的母亲角色感到极不适应，常常因为孩子哭闹而感到手足无措。社会工作者在提供情绪支持的同时，也为她链接了育儿技能培训资源。社会工作者的服务，同时关注了妇女的( )。

A.职业特点和生理特点

B.心理特点和角色特点

C.生理特点和角色特点

D.职业特点和心理特点

【答案】B

【解析】本题考查对妇女多维特点的综合把握。产后抑郁是与妇女生理、心理动态发展相关的心理问题(心理特点);同时，成为母亲的角色转变和适应，是其角色特点的重要方面。社会工作者提供情绪支持是回应其心理需求，链接育儿技能培训是帮助其适应新的家庭角色。因此，服务同时关注了其心理和角色两个维度的特点和需求。故本题正确答案选B。

【考核知识点】妇女的特点

3.一位42岁的女性来访者向社会工作者倾诉，她最近因为工作中的一点小失误被领导批评后，感到极度委屈和难过，甚至因此失眠了好几天，反复琢磨领导的每一句话。这种反应最能体现她( )。

A.形象思维突出

B.自我认同易受外界评价影响

C.强烈的利他倾向

D.语言表达能力强

【答案】B

【解析】本题考查对妇女特定心理特点的识别。根据指导教材，部分妇女存在情绪韧性较弱、自我认同易受外界评价影响的特点，社交敏感性较高。题干中，来访者因为一次批评就产生强烈的情绪反应，并反复琢磨，显示出其自我价值感很容易被外界的负面评价所动摇，这正是“自我认同易受外界评价影响”的典型表现。故本题正确答案选B。

【考核知识点】妇女的特点

4.社会工作者在为一个由单亲妈妈组成的互助小组提供服务。在小组活动中，成员们不仅相互倾诉独自育儿的艰辛，还常常彼此分享育儿经验、交换闲置的母婴用品，甚至在有人生病时主动帮忙照看孩子。组员们的这些行为，集中体现了妇女( )。

A.突出的形象思维能力

B.强烈的共情能力与利他倾向

C.受暗示性相对较高

D.在职场晋升中的隐性壁垒

【答案】B

【解析】本题考查对妇女社会情感特点的应用。根据指导教材，妇女在社会情感方面，具有强烈的共情能力与利他倾向。题干中，小组成员能够深刻理解彼此的困境(共情)，并在此基础上主动地、不求回报地提供帮助(利他)，这种温暖的互助行为，正是其共情能力和利他倾向在群体互动中的积极展现。故本题正确答案选B。

【考核知识点】妇女的特点

5.社会工作者小刘在社区卫生服务中心工作，他发现许多前来咨询的孕妇都对即将到来的分娩过程感到极度恐惧和焦虑，常常失眠。为此，小刘联合产科医生，专门为这些准妈妈们开设了一个“从容分娩”工作坊，系统讲解分娩知识，并教授呼吸减痛等放松技巧。这项服务主要满足了妇女的( )。

A.更年期的生理健康需要

B.孕产期的心理健康需要

C.职业发展中的技能培训需要

D.社会角色中的观念革新需要

【答案】B

【解析】本题考查对妇女特殊时期心理健康需要的识别。根据指导教材，妇女在孕产期等特殊时期，易陷入情绪波动与心理失衡，需要提供分娩恐惧疏导等心理健康教育与辅导。题干中，社会工作者针对孕妇的“分娩恐惧”，通过知识科普和技巧传授来缓解其焦虑，这正是满足其孕产期心理健康需要的典型服务。故本题正确答案选B。

【考核知识点】妇女的需要

6.某社区正在进行老旧小区改造的议事协商，但在多次居民代表会议上，发言的几乎都是男性居民，女性居民特别是家庭主妇们很少发表意见。社区社会工作者为了改变这一现象，专门组织了“社区姐妹议事厅”活动，鼓励女性居民就业主关心的问题进行讨论，并推选代表在正式会议上发声。社会工作者的这项工作，旨在满足妇女( )的需要。

A.加强创业支持

B.进行疾病预防与筛查

C.提升社会事务参与度

D.获得角色平衡支持

【答案】C

【解析】本题考查对妇女社会角色需要的理解。根据指导教材，社会角色需要推动完善妇女参与社会事务决策的政策体系，搭建参与平台，提升其参与度。题干中，社会工作者通过搭建“姐妹议事厅”这一平台，专门赋能女性居民参与社区公共事务的讨论和决策，其核心目标正是为了提升她们在社区治理中的可见度和影响力。故本题正确答案选C。

【考核知识点】妇女的需要

7.一位32岁的女性白领向社会工作者倾诉，她感觉自己每天都被工作、家务和孩子“三座大山”压得喘不过气，时间被切割成碎片，精力严重透支，常常无故对家人发火，事后又非常自责。她的状况，反映了她当前最迫切的需要是( )。

A.加强新兴产业的职业技能培训

B.获得专业的产后康复指导

C.获得情绪疏导与压力管理的知识与技巧

D.获得更公平的职场晋升环境

【答案】C

【解析】本题考查对妇女心理健康需要的识别。根据指导教材，在多重社会角色的压力下，妇女群体承受着巨大的心理压力，易滋生焦虑、抑郁等负面情绪，情绪疏导与压力管理成为刚性需求。题干中，这位女性的困境集中表现为因多重压力导致的精力透支和情绪失控，其最核心、最迫切的需要是学会如何调适自己的情绪和管理巨大的压力。故本题正确答案选C。

【考核知识点】妇女的需要

8.某地妇联和社会工作服务机构在对女性劳动者权益状况进行调研时，通过数据分析，发现本地纺织行业存在普遍的男女同等岗位但女性薪酬显著低于男性的现象。为了解决这一问题，社会工作服务机构向当地人社部门提交了一份政策建议报告。这份报告最核心的诉求应是( )。

A.为女性纺织工人提供更多的职业技能培训

B.推动建立科学量化的薪酬管理体系并开展薪酬审计

C.为女性纺织工人设立专项创业基金

D.在纺织行业内开展更多的社交与合作活动

【答案】B

【解析】本题考查对构建职场公平环境具体措施的理解。根据指导教材，满足妇女的职业发展需要要求“建立科学量化的薪酬管理体系，定期开展薪酬审计，确保同工同酬。”题干中反映的核心问题是“同工不同酬”，因此，最直接、最根本的解决方案就是从制度层面入手，推动建立透明、公正的薪酬体系，并通过审计机制来监督落实。故本题正确答案选B。

【考核知识点】妇女的需要

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（责任编辑：中大编辑）

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