人力资源管理专业(本科)
培养目标:本专业培养具有良好的科学和人文素质,现代管理综合素养,系统掌握管理学、经济学和人力资源管理基本理论知识、方法与技能,受到实际应用和科学研究初步训练的人力资源管理专门人才。
主要课程:经济学、管理学、劳动经济学、人力资源管理、劳动人事法律法规、人力资源会计、工作分析与组织设计、人员招聘与配置、人员培训与开发、绩效考核与薪酬管理等。
就业去向:政府机关、工商企业、各类事业、人才市场中介、社会团体等从事人力资源管理与开发、咨询与策划及其他管理工作。大专院校、科研院所等管理专业的教学研究工作。
授予学位:管理学学士。
相近专业:信息管理与信息系统专业 行政管理专业 劳动与社会保障专业 物流管理专业
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(责任编辑:liushengbao)